تحول مضاعف: عجله نکنید، اما فرصت ها را از دست ندهید.

تحول دوگانه (تحول دیجیتال و تحول سبز) نه یک مسابقه کوتاه‌مدت است و نه یک روند زودگذر؛ اگر عجله کنیم، فاقد یک بنیان اقتصاد کلان پایدار، منابع انسانی باکیفیت و یک سیستم حقوقی هماهنگ باشیم، خطر اتلاف منابع یا حتی شکست بسیار زیاد است؛ اما اگر فقط به «احتیاط» بدون قاطعیت بسنده کنیم، فرصت را از دست خواهیم داد.

دو رکن استراتژیک برای افزایش رقابت‌پذیری بلندمدت.

در حالی که بسیاری از اقتصادهای بزرگ با کندی رشد، تورم مداوم بالا، افزایش سریع بدهی عمومی، پیامدهای همه‌گیری، درگیری و انقباض مالی مواجه هستند، ویتنام به عنوان یک «استثنای مثبت» ظهور کرده است.

منبع: ویتنام پلاس

بر این اساس، رشد ویتنام شتاب بهبود خود را حفظ کرده است؛ تعادل‌های اصلی در امور مالی، ارزی، بودجه و تجارت حفظ شده‌اند؛ محیط سیاسی و اجتماعی همچنان پایدار است؛ و اعتماد سرمایه‌گذاران بین‌المللی و جامعه تجاری داخلی حفظ شده است. به طور خاص، بدهی عمومی ملی به طرز چشمگیری کاهش یافته است: پنج سال پیش، بدهی عمومی تقریباً 56 درصد از تولید ناخالص داخلی بود، اما اکنون تنها حدود 36 درصد از تولید ناخالص داخلی است که کاهشی 20 درصدی را نشان می‌دهد. این فقط یک رقم مثبت فنی نیست، بلکه شاخصی است که فضای سیاست‌گذاری ویتنام در حال تقویت است تا برای دوره‌ای از سرمایه‌گذاری قوی در تحول دیجیتال، تحول سبز و نوآوری آماده شود.

به لطف حفظ ثبات اقتصاد کلان و ایجاد اعتماد، درآمد سرانه به طور پیوسته افزایش یافته، کیفیت مادی و معنوی زندگی مردم بهبود یافته و جایگاه بین‌المللی ویتنام از طریق دیدارها، گفتگوها و چارچوب‌های همکاری استراتژیک با بسیاری از شرکای مهم ارتقا یافته است. اما نکته مهم‌تر این است که ویتنام نه تنها «ثبات را در بحبوحه بی‌ثباتی حفظ می‌کند»، بلکه به طور فعال مدل رشد خود را به سمت پایداری بیشتر، انتشار کمتر گازهای گلخانه‌ای و اتکای بیشتر به فناوری، دانش و نوآوری بازسازی می‌کند.

در این زمینه، تحول دیجیتال و تحول سبز شعارهای زودگذر نیستند، بلکه دو ستون استراتژیک هستند که ارتباط نزدیکی با رقابت‌پذیری بلندمدت اقتصاد دارند. تحول دیجیتال به بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه‌های معاملات، افزایش کیفیت خدمات عمومی و افزایش شفافیت کمک می‌کند و در نتیجه یک محیط تجاری مطلوب‌تر و عادلانه‌تر ایجاد می‌کند. در همین حال، تحول سبز به کسب‌وکارهای ویتنامی کمک می‌کند تا با استانداردهای زیست‌محیطی و موانع فنی فزاینده در بازارهای صادراتی عمده مطابقت داشته باشند، در عین حال وابستگی به سوخت‌های فسیلی را کاهش داده و تاب‌آوری در برابر شوک‌های انرژی و تغییرات اقلیمی را افزایش دهند.

با نگاهی عمیق‌تر، واضح است که تحول دوگانه - دیجیتال و سبز - تنها زمانی می‌تواند موفق شود که در یک اکوسیستم نوآوری قرار گیرد. محصولات دیجیتال، خدمات دیجیتال، مدل‌های کسب‌وکار سبز، راه‌حل‌های فناوری صرفه‌جویی در انرژی، اقتصاد چرخشی... همه به یک محیط نهادی نیاز دارند که نوآوری را تشویق کند، ایده‌های جدید را بپذیرد و امکان آزمایش را در یک چارچوب «جعبه شنی» مناسب طراحی شده فراهم کند. به همین دلیل است که در اولین مجمع اقتصادی پاییزی (نوامبر 2025)، نخست وزیر به طور خاص بر لزوم «صدور سریع سازوکارها و سیاست‌های ترجیحی برتر برای تشویق سرمایه‌گذاری در فناوری‌های سبز و دیجیتال » تأکید کرد و این را یک وظیفه فوری برای جلوگیری از جا ماندن از موج تغییرات سرمایه‌گذاری و بازسازی زنجیره‌های تأمین جهانی دانست.

دگرگونی مضاعف تنها زمانی پایدار است که چارچوب قانونی هماهنگ و پایدار باشد.

با این حال، این تحول دوگانه نه یک مسابقه کوتاه‌مدت است و نه یک روند زودگذر. اگر بدون پایه‌های اقتصاد کلان پایدار، منابع انسانی باکیفیت و یک سیستم حقوقی هماهنگ، به دنبال مدل‌های «جذاب» برویم، خطر هدر رفتن منابع یا حتی شکست بسیار زیاد است. کاهش قابل توجه بدهی عمومی و حفظ امنیت سیستم مالی و بانکی، رویکرد محتاطانه اما پیشگیرانه ویتنام را نشان می‌دهد: تمایل به ایجاد فضا برای رشد، اما نه فدا کردن ثبات به هر قیمتی برای رشد.

بنابراین «عجله نکردن» در درجه اول به معنای ادامه پیگیری مداوم هدف حفظ ثبات اقتصاد کلان، کنترل تورم، تضمین تعادل‌های اساسی و جلوگیری از خطرات بدهی عمومی و بدهی‌های معوق است. این پایه و اساس دولت برای داشتن ظرفیت مالی کافی و اعتبار اعتباری برای بسیج و تخصیص منابع برای پروژه‌های زیرساخت دیجیتال، زیرساخت‌های انرژی تجدیدپذیر، ارتقاء شبکه‌های برق و برنامه‌هایی برای تبدیل مدل‌های تولید و مصرف به مدل‌های سبزتر، پاک‌تر و هوشمندتر است. در عین حال، «عجله نکردن» همچنین به معنای اجتناب از دنبال کردن روندها، سرمایه‌گذاری بی‌هدف و بدون برنامه‌ریزی مناسب و عدم ارزیابی جامع تأثیر است که می‌تواند به راحتی منجر به بدهی‌های معوق، اتلاف و واکنش‌های اجتماعی شود.

با این حال، اگر ویتنام بدون اقدام قاطع، فقط «محتاطانه» باقی بماند، فرصت را از دست خواهد داد. در حال حاضر، شرکت‌های فناوری و تولیدکنندگان بزرگ به دنبال مقاصد جدیدی برای کارخانه‌های تراشه، مراکز داده، تأسیسات تولید تجهیزات انرژی تجدیدپذیر و زنجیره‌های تأمین لجستیک سبز هستند. این پنجره فرصت برای همیشه باز نخواهد ماند. بنابراین، ویتنام در کنار حفظ ثبات، باید عزم خود را برای اصلاحات نشان دهد و سیگنالی قوی در مورد یک محیط سرمایه‌گذاری مطلوب، نهادهای شفاف و رویه‌های اداری ساده و کارآمد ارسال کند.

بنابراین، این پیام، «به‌ویژه تسریع اصلاحات اداری، کاهش رویه‌های اداری و شرایط کسب‌وکار و ایجاد همه شرایط مطلوب برای کسب‌وکارها و سرمایه‌گذاران»، نه تنها یک الزام داخلی، بلکه یک «تعهد نهادی» به جامعه بین‌المللی است. در عصر اقتصاد دیجیتال، رویه‌های دست و پاگیر، مجوزهای همپوشانی، هزینه‌های غیررسمی و زمان‌های انتظار طولانی، عواملی هستند که باعث می‌شوند فرصت‌های سرمایه‌گذاری سریع‌تر از هر نرخ مالیاتی یا هزینه نیروی کار از دست بروند. تحول دیجیتال در عملیات سازمان‌های دولتی - از داده‌های جمعیتی، زمین و کسب‌وکار گرفته تا گمرک، مالیات و ثبت سرمایه‌گذاری - باید یک قدم جلوتر باشد تا از روند تحول کسب‌وکارها و شهروندان پشتیبانی کند.

از منظر قانونگذاری و نظارت عالی، نقش مجلس ملی، سازمان‌های آن و نمایندگان مردم از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. این تحول دوگانه تنها زمانی می‌تواند پایدار باشد که توسط یک چارچوب قانونی هماهنگ و پایدار که قابل پیش‌بینی و سازگار با روندهای جدید در اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز و اقتصاد چرخشی باشد، تضمین شود. قوانین و ضوابط مربوط به سرمایه‌گذاری، زمین، انرژی، محیط زیست، علم و فناوری، داده‌ها، امنیت سایبری و حمایت از مصرف‌کننده دیجیتال باید به طور مداوم مورد بررسی، اصلاح و تکمیل قرار گیرند تا موانع برطرف شوند، منابع آزاد شوند و در عین حال امنیت دیجیتال، ایمنی، حاکمیت و منافع بلندمدت ملت تضمین شود.

علاوه بر این، نظارت بر اجرای قوانین و سیاست‌ها باید تقویت شود تا از وضعیتی که «قانون خوب است اما اجرای آن ضعیف است» جلوگیری شود. اجرا، معیار نهایی اصلاحات است و تعیین می‌کند که آیا کسب‌وکارها و سرمایه‌گذاران «سازوکارها و سیاست‌های ترجیحی برتر» را مؤثر می‌دانند یا خیر.

یک عنصر ضروری از استراتژی تحول دوگانه، توسعه منابع انسانی است. فناوری‌های دیجیتال و سبز بدون افراد آموزش‌دیده با مهارت‌های دیجیتال، توانایی انطباق با تغییر و ظرفیت نوآوری نمی‌توانند عملکرد خوبی داشته باشند. اصلاحات آموزشی، پیوند دادن آموزش با نیازهای بازار کار؛ ترویج ارتباط بین دانشکده‌های بازرگانی و آموزش عالی؛ و تشویق برنامه‌های بازآموزی و توسعه حرفه‌ای برای نیروی کار موجود، الزامات کلیدی هستند. تحول دیجیتال و سبز باید به یک جزء مداوم از استراتژی‌های ملی توسعه منابع انسانی تبدیل شود، نه فقط پروژه‌های جداگانه!

منبع: https://daibieunhandan.vn/chuyen-doi-kep-khong-nong-voi-nhung-khong-bo-lo-co-hoi-10400209.html