.jpg)
شورای مردمی استان دونگ نای، دهمین دوره، 2021-2026، در هشتمین جلسه خود، قطعنامهای را در مورد سیاستهای حمایت از مقاماتی که منتقل، چرخشی یا درجهبندی میشوند، تصویب کرد.
بر این اساس، این قطعنامه یک سیاست حمایتی برای مقامات، کارمندان دولت و کارکنان حزب، دولت، جبهه میهنی و سازمانهای اجتماعی- سیاسی در هنگام انتقال، چرخش، اعزام یا مأموریت به کار در استانی که نیازهای فوری را برآورده میکند، تصریح میکند.
هدف این سیاست، حمایت از مسکن، هزینههای زندگی و حمل و نقل، کمک به احساس امنیت شغلی مقامات، تثبیت زندگی آنها و کمک به بهبود اثربخشی مدیریت دولتی است.
طبق این قطعنامه، سه گروه ذینفع وجود دارند. اول، مقامات شاغل در آژانسها و سازمانهای حزب، دولت، جبهه میهنی ویتنام و سازمانهای اجتماعی-سیاسی که از سطح استان یا منطقه (قبل از تجدید ساختار) به سطح کمون و برعکس منتقل، چرخش یا اعزام میشوند؛ در همان آژانس یا واحد؛ یا از یک واحد در سطح کمون به واحد دیگر.
ثانیاً، مقامات استان سابق بین فوک توسط مرجع ذیصلاح برای کار (کتبی) در مرکز اداری استان دونگ نای (پس از سازماندهی مجدد) منصوب، منصوب و مأمور شدند.
سوم، افرادی که در سازمانهای سطح استانی مشغول به کار هستند و وظایفی را از سوی حزب و دولت در استان بین فوک (قبل از تجدید ساختار) و تحت قراردادهای کاری طبق فرمان دولتی شماره 111/2022/ND-CP مورخ 30 دسامبر 2022 به آنها محول شده است، و (پس از تجدید ساختار) توسط مقامات ذیصلاح در مرکز اداری استان دونگ نای (به صورت کتبی) به آنها محول شده است.

شرط این است که کارمند، چه شخصاً و چه به همراه همسرش، خانهای در فاصله حداقل ۴۰ کیلومتری از محل اقامت دائم ثبتشدهاش تا محل کار جدیدش نداشته باشد؛ اگر به عنوان ساکن دائم در استان دونگ نای ثبت نشده باشد، فاصله از محل کار قدیمیاش تا محل کار جدیدش محاسبه خواهد شد.
برای مقاماتی که به مکان جدیدی با فاصله بین 20 کیلومتر و کمتر از 40 کیلومتر از محل اقامت دائم ثبت شده خود اعزام، منتقل یا منصوب میشوند، فقط هزینههای سفر و پشتیبانی تکمیلی ارائه خواهد شد.
چهار نوع حمایت وجود دارد. به طور خاص، برای مسکن، اگر به مقامات و کارمندان مسکن عمومی یا مسکن اجتماعی اختصاص داده نشود، حمایت ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است؛ اگر به آنها مسکن اجتماعی اختصاص داده شود، ۲.۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است؛ و اگر به آنها مسکن در خوابگاهها یا مسکن جمعی اختصاص داده شود، ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. کمک هزینه غذا ۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای هر نفر است.
پشتیبانی هزینه سفر در مواردی ارائه میشود که سازمان یا واحد مسئول ماموریت کاری کارمند نتوانسته باشد وسایل نقلیه رسمی یا خدمات ایاب و ذهاب را ترتیب دهد. میزان پشتیبانی بسته به فاصله از محل کار جدید تا محل اقامت دائم ثبت شده متفاوت است. به طور خاص، مسافتهای ۲۰ کیلومتر تا کمتر از ۴۰ کیلومتر، ۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۴۰ کیلومتر تا کمتر از ۶۰ کیلومتر، ۱.۶ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۶۰ کیلومتر تا کمتر از ۸۰ کیلومتر، ۲.۲ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۸۰ کیلومتر تا کمتر از ۱۰۰ کیلومتر، ۲.۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۱۰۰ کیلومتر تا کمتر از ۱۲۰ کیلومتر، ۳.۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ و مسافتهای ۱۲۰ کیلومتر یا بیشتر، ۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه دریافت میکنند، که بالاترین مبلغ ۴.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای مسافتهای بیش از ۱۵۰ کیلومتر اعمال میشود.
علاوه بر سه کمک هزینه فوق الذکر، دونگ نای سیاستهای حمایتی تکمیلی نیز دارد. به طور خاص، این برنامه ۸۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه را برای مقامات زن از اقلیتهای قومی و ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه را برای مقامات زن و مرد از اقلیتهای قومی فراهم میکند.
حداکثر مدت پشتیبانی ۳ سال از تاریخ لازمالاجرا شدن تصمیم در مورد انتقال، چرخش یا مأموریت است. اگر فرد به مکان دیگری منتقل شود، مدت پشتیبانی از ابتدا محاسبه خواهد شد.
این سیاست از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازمالاجرا خواهد بود.
منبع: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html






نظر (0)