Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

دونگ نای: حمایت از مقاماتی که منتقل، چرخشی یا درجه دو می‌شوند.

شورای مردمی استان دونگ نای، دهمین دوره، قطعنامه‌ای را برای حمایت از مقاماتی که به مأموریت اعزام، منتقل یا برای کار دور از خانه منصوب می‌شوند، با سطح حمایتی تا ۴.۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه تصویب کرده است.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân12/12/2025

شورای مردمی استان دونگ نای به تصویب ۵۱ قطعنامه، از جمله قطعنامه مربوط به طرح سرمایه‌گذاری برای ساخت پل کات لای و پل لانگ هانگ، رأی داد. عکس: ون دانگ
شورای مردمی استان دونگ نای به تصویب ۵۱ قطعنامه رأی داد، از جمله قطعنامه‌ای در مورد سیاست‌های حمایت از مقاماتی که به مأموریت اعزام، منتقل یا برای کار دور از خانه منصوب می‌شوند. عکس: ون دانگ

شورای مردمی استان دونگ نای، دهمین دوره، 2021-2026، در هشتمین جلسه خود، قطعنامه‌ای را در مورد سیاست‌های حمایت از مقاماتی که منتقل، چرخشی یا درجه‌بندی می‌شوند، تصویب کرد.

بر این اساس، این قطعنامه یک سیاست حمایتی برای مقامات، کارمندان دولت و کارکنان حزب، دولت، جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی در هنگام انتقال، چرخش، اعزام یا مأموریت به کار در استانی که نیازهای فوری را برآورده می‌کند، تصریح می‌کند.

هدف این سیاست، حمایت از مسکن، هزینه‌های زندگی و حمل و نقل، کمک به احساس امنیت شغلی مقامات، تثبیت زندگی آنها و کمک به بهبود اثربخشی مدیریت دولتی است.

طبق این قطعنامه، سه گروه ذینفع وجود دارند. اول، مقامات شاغل در آژانس‌ها و سازمان‌های حزب، دولت، جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی که از سطح استان یا منطقه (قبل از تجدید ساختار) به سطح کمون و برعکس منتقل، چرخش یا اعزام می‌شوند؛ در همان آژانس یا واحد؛ یا از یک واحد در سطح کمون به واحد دیگر.

ثانیاً، مقامات استان سابق بین فوک توسط مرجع ذیصلاح برای کار (کتبی) در مرکز اداری استان دونگ نای (پس از سازماندهی مجدد) منصوب، منصوب و مأمور شدند.

سوم، افرادی که در سازمان‌های سطح استانی مشغول به کار هستند و وظایفی را از سوی حزب و دولت در استان بین فوک (قبل از تجدید ساختار) و تحت قراردادهای کاری طبق فرمان دولتی شماره 111/2022/ND-CP مورخ 30 دسامبر 2022 به آنها محول شده است، و (پس از تجدید ساختار) توسط مقامات ذیصلاح در مرکز اداری استان دونگ نای (به صورت کتبی) به آنها محول شده است.

مقاماتی که دور از خانه کار می‌کنند
مقامات استان دونگ نای که دور از خانه کار می‌کنند، می‌توانند ماهانه ۴.۵ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کنند.

شرط این است که کارمند، چه شخصاً و چه به همراه همسرش، خانه‌ای در فاصله حداقل ۴۰ کیلومتری از محل اقامت دائم ثبت‌شده‌اش تا محل کار جدیدش نداشته باشد؛ اگر به عنوان ساکن دائم در استان دونگ نای ثبت نشده باشد، فاصله از محل کار قدیمی‌اش تا محل کار جدیدش محاسبه خواهد شد.

برای مقاماتی که به مکان جدیدی با فاصله بین 20 کیلومتر و کمتر از 40 کیلومتر از محل اقامت دائم ثبت شده خود اعزام، منتقل یا منصوب می‌شوند، فقط هزینه‌های سفر و پشتیبانی تکمیلی ارائه خواهد شد.

چهار نوع حمایت وجود دارد. به طور خاص، برای مسکن، اگر به مقامات و کارمندان مسکن عمومی یا مسکن اجتماعی اختصاص داده نشود، حمایت ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است؛ اگر به آنها مسکن اجتماعی اختصاص داده شود، ۲.۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است؛ و اگر به آنها مسکن در خوابگاه‌ها یا مسکن جمعی اختصاص داده شود، ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. کمک هزینه غذا ۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای هر نفر است.

پشتیبانی هزینه سفر در مواردی ارائه می‌شود که سازمان یا واحد مسئول ماموریت کاری کارمند نتوانسته باشد وسایل نقلیه رسمی یا خدمات ایاب و ذهاب را ترتیب دهد. میزان پشتیبانی بسته به فاصله از محل کار جدید تا محل اقامت دائم ثبت شده متفاوت است. به طور خاص، مسافت‌های ۲۰ کیلومتر تا کمتر از ۴۰ کیلومتر، ۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۴۰ کیلومتر تا کمتر از ۶۰ کیلومتر، ۱.۶ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۶۰ کیلومتر تا کمتر از ۸۰ کیلومتر، ۲.۲ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۸۰ کیلومتر تا کمتر از ۱۰۰ کیلومتر، ۲.۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ از ۱۰۰ کیلومتر تا کمتر از ۱۲۰ کیلومتر، ۳.۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ و مسافت‌های ۱۲۰ کیلومتر یا بیشتر، ۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه دریافت می‌کنند، که بالاترین مبلغ ۴.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای مسافت‌های بیش از ۱۵۰ کیلومتر اعمال می‌شود.

علاوه بر سه کمک هزینه فوق الذکر، دونگ نای سیاست‌های حمایتی تکمیلی نیز دارد. به طور خاص، این برنامه ۸۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه را برای مقامات زن از اقلیت‌های قومی و ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه را برای مقامات زن و مرد از اقلیت‌های قومی فراهم می‌کند.

حداکثر مدت پشتیبانی ۳ سال از تاریخ لازم‌الاجرا شدن تصمیم در مورد انتقال، چرخش یا مأموریت است. اگر فرد به مکان دیگری منتقل شود، مدت پشتیبانی از ابتدا محاسبه خواهد شد.

این سیاست از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا خواهد بود.

منبع: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

یک مکان تفریحی کریسمس با یک درخت کاج ۷ متری، شور و هیجان زیادی را در بین جوانان شهر هوشی مین ایجاد کرده است.
چه چیزی در کوچه ۱۰۰ متری باعث ایجاد هیاهو در کریسمس می‌شود؟
غرق در جشن عروسی فوق‌العاده‌ای که ۷ شبانه‌روز در فو کوک برگزار شد
رژه لباس‌های باستانی: شادی صد گل

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

دان دن - «بالکن آسمانی» جدید تای نگوین، شکارچیان جوان ابرها را به خود جذب می‌کند

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول