وزارت صنعت و تجارت سندی را منتشر کرده است که به موانع و مشکلات موجود در عملکرد سیستم دو لایه دولت محلی می‌پردازد.

طبق نامه رسمی ۹۷۶۸/BCT-TCCB مورخ ۹ دسامبر در خصوص رفع موانع و مشکلات در عملکرد دولت محلی دو لایه، نگوین هونگ دین، دبیر حزب و وزیر صنعت و تجارت، از این واحدها درخواست کرد تا بر وظایف زیر تمرکز کنند.

Bộ Công thương•11/12/2025

واحدهای تحت نظر وزارتخانه باید به سرعت و به طور مؤثر قطعنامه‌ها، نتیجه‌گیری‌ها و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دولت، نخست وزیر و اسناد راهنمای کمیته حزبی وزارت صنعت و تجارت و وزارت صنعت و تجارت را در رابطه با ساخت و بهبود ساختار سازمانی نظام سیاسی و عملکرد دولت محلی دو لایه اجرا کنند و مسئول پیشرفت و کیفیت اجرای وظایف در محدوده و حوزه‌های مدیریتی خود باشند.

به تقویت بازرسی، نظارت، راهنمایی و بررسی اجرای مدل دولت دو لایه ادامه دهید، مشکلات و موانع پیش آمده را به سرعت حل کنید و کاستی‌ها و محدودیت‌ها را در مراحل اولیه برطرف کنید تا کار طبق برنامه اجرا شود و الزامات کیفیت را برآورده سازد.

در این فرآیند، اداره حقوقی، با هماهنگی واحدهای مربوطه در وزارتخانه، بررسی تمام اسناد حقوقی در این بخش و حوزه را تکمیل خواهد کرد تا چارچوب نهادی، سیاست‌ها و قوانین را به سرعت اصلاح، تکمیل و بهبود بخشد.

وزارت برق وظیفه دارد در مورد صدور احکام اصلاحی و تکمیلی چندین ماده از موارد زیر تحقیق، مشاوره و پیشنهاد به دولت ارائه دهد: فرمان شماره 61/2025/ND-CP مورخ 4 مارس 2025 دولت در مورد جزئیات برخی از مواد قانون برق در مورد مجوزهای بهره‌برداری از برق؛ فرمان شماره 57/2025/ND-CP مورخ 3 مارس 2025 دولت در مورد تنظیم سازوکار تجارت مستقیم برق بین واحدهای تولید برق انرژی تجدیدپذیر و مصرف‌کنندگان بزرگ برق؛ و فرمان شماره 58/2025/ND-CP مورخ 3 مارس 2025 دولت در مورد جزئیات برخی از مواد قانون برق در مورد توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر و انرژی‌های نو.

همزمان، وزارت دارایی به گروه برق ویتنام (EVN) دستور داد و از آنها خواست تا بر بررسی و حذف کامل «قطعی برق» تمرکز کنند تا از اجرای دستورالعمل نخست وزیر اطمینان حاصل شود: «برنامه‌ای تدوین شود تا اطمینان حاصل شود که تا پایان دسامبر ۲۰۲۵ دیگر قطعی برق یا کمبود برق وجود نخواهد داشت» و نتایج هفتگی را جمع‌آوری و برای تدوین و گزارش به وزارت کشور به اداره سازمان و پرسنل ارسال کنند.

در این سند رسمی همچنین آمده است که اداره پرسنل و سازمان به گردآوری و ارائه راه‌حل برای مشکلات پیش‌آمده در طول اجرا ادامه خواهد داد و تضمین می‌کند که هیچ مانعی باقی نماند؛ و توصیه کرد که با موقعیت‌هایی که شامل شانه خالی کردن یا اجتناب از مسئولیت می‌شود، برخورد سختگیرانه‌ای صورت گیرد.

منبع: https://moit.gov.vn/tin-tuc/bo-cong-thuong-ban-hanh-cong-van-thao-go-vuong-mac-kho-khan-khi-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap.html

نظر (0)