مدیر مجمع جهانی اقتصاد: جوانان باید برای کار با ربات‌ها آماده شوند

در گفتگوی افتتاحیه مجمع اقتصادی پاییزی ۲۰۲۵ که در ۲۵ نوامبر برگزار شد، رهبران مجمع جهانی اقتصاد (WEF)، کارشناسان فناوری، کسب‌وکارها و دانشگاه‌ها گفتگوی پرشوری با جوانان ویتنامی در مورد آینده کار در عصر هوش مصنوعی (AI) داشتند. تمرکز بحث حول این موضوع بود: جوانان برای کار مؤثر با ماشین‌ها چه چیزهایی را باید آماده کنند؟

جوانان ویتنامی باید برای کار با ربات‌ها آماده شوند.

استفان مرگنتالر، مدیر عامل مجمع جهانی اقتصاد، خاطرنشان کرد که در دهه آینده، حدود یک سوم مشاغل در بازار کار توسط ترکیبی از انسان‌ها و ماشین‌ها ایجاد خواهد شد. او گفت: «آینده بازار کار، همکاری بین انسان‌ها و ماشین‌ها است. جوانانی که وارد بازار کار می‌شوند و اقتصاد جدید را شکل می‌دهند، باید از همین حالا آماده شوند.»

با این حال، رهبر مجمع جهانی اقتصاد تأیید کرد که فناوری جایگزین انسان‌ها نمی‌شود، بلکه آنچه را که فقط انسان‌ها می‌توانند انجام دهند، از نو تعریف می‌کند. هنگام تعامل با کسب‌وکارهای جهانی، مهارت‌های مورد نیاز در سال ۲۰۲۵ صرفاً فنی نیستند، بلکه تفکر تحلیلی، سازگاری، انعطاف‌پذیری، رهبری، نفوذ اجتماعی و خلاقیت هستند - توانایی‌هایی که «به‌طور طبیعی انسانی» هستند.

آقای استفان مرگنتالر معتقد است که نسل جوان باید برای سه تغییر مهم در تفکر آماده شود. اول، تغییر از رقابت با هوش مصنوعی به همکاری با هوش مصنوعی، و در نظر گرفتن فناوری به عنوان ابزاری برای افزایش قدرت شخصی. دوم، تغییر از «یادگیری یک بار، استفاده مادام العمر» به «یادگیری مداوم»، و به‌روزرسانی مهارت‌ها با توجه به سرعت توسعه فناوری. سوم، تغییر از تفکر تخصصی به تفکر بین رشته‌ای، و اتصال دانش در بسیاری از زمینه‌ها برای ایجاد راه‌حل‌های جدید - چیزی که ماشین‌ها نمی‌توانند جایگزین آن شوند.

آمار مجمع جهانی اقتصاد (WEF) همچنین سرعت بالای تغییر را نشان می‌دهد: ۷۷٪ از کسب‌وکارها بر آموزش مجدد نیروی کار موجود خود تمرکز خواهند کرد، ۶۹٪ کارمندان جدیدی را با مهارت‌های هوش مصنوعی استخدام خواهند کرد و ۶۲٪ کسانی را که می‌توانند به طور مؤثر با هوش مصنوعی کار کنند، در اولویت قرار خواهند داد. او تأکید کرد: «آینده در مورد جایگزینی هوش مصنوعی با انسان‌ها نیست، بلکه در مورد تیم‌های ترکیبی است.»

برای روشن شدن موضوع، او به مجموعه‌ای از حوزه‌ها اشاره کرد که به لطف فناوری به سرعت در حال تغییر هستند: هزینه باتری‌ها و ذخیره‌سازی انرژی به شدت در حال کاهش است و مدل جدیدی از توسعه پایدار را ایجاد می‌کند؛ بیوتکنولوژی هزینه توالی‌یابی ژن را کاهش می‌دهد و پیشرفت‌های پزشکی را ارتقا می‌دهد؛ و بخش فضایی هزینه‌های پرتاب بی‌سابقه‌ای را ثبت می‌کند که یک اقتصاد فضایی امیدوارکننده را ایجاد می‌کند.

او در پایان گفت: «با وقوع همزمان این تغییرات، آینده کار بیش از هر زمان دیگری روشن می‌شود: نیروی کار انسانی باید با ماشین‌ها و هوش مصنوعی ترکیب شود.»

نسل زد می‌پرسد، متخصصان پاسخ می‌دهند: لازم است هوش مصنوعی را به زمین بیاوریم

Giám đốc WEF: Người trẻ cần chuẩn bị để làm việc chung với người máy - 1 — سخنرانان در جلسه صبحگاهی مجمع اقتصادی پاییزی ۲۰۲۵ در ۲۵ نوامبر، به سوالات شرکت‌کنندگان جوان در مورد هوش مصنوعی پاسخ دادند (عکس: کمیته سازماندهی).

کارشناسان در مواجهه با نگرانی‌های جوانان در مورد چگونگی به‌کارگیری فناوری، یک پیام اصلی داده‌اند: تغییر طرز فکر ضروری است و باید از اشتباه رایج «فکر کردن به فناوری قبل از مواجهه با مشکل» اجتناب کرد.

سخنرانان به جای بحث‌های انتزاعی در مورد بهره‌وری یا گشودن زمینه‌های جدید، استدلال کردند که آوردن هوش مصنوعی به عرصه عمل، امری ضروری است. هوش مصنوعی باید در پروژه‌های کسب‌وکارها گنجانده شود و به عنوان شریکی برای حل مشکلات دشواری که انسان‌ها نمی‌توانند به طور کامل از عهده آنها برآیند، عمل کند، نه اینکه نقطه شروع همه راه‌حل‌ها باشد.

آقای استفان مرگنتالر اظهار داشت که مؤثرترین مدل مشارکت دولتی-خصوصی، جامعه یادگیری مشترک است. در آنجا، کسب‌وکارها می‌توانند از تجربیات جهانی بیاموزند و برای پیاده‌سازی «مسائل واقعی» پشتیبانی دریافت کنند. او تأکید کرد که تفکر طراحی، توانایی پرسیدن سوال و کنجکاوی هنوز ریشه‌های رویکرد صحیح جوانان به هوش مصنوعی هستند.

از منظر یک شرکت فناوری، آقای دانگ وان تو - مدیر ارشد فناوری شرکت CMC - تأیید کرد که منابع انسانی جوان محور توسعه هستند. آقای تو برای گسترش منابع انسانی هوش مصنوعی ملی، 4 گروه سیاست‌گذاری کلیدی را پیشنهاد کرد.

این رهبر فناوری به طور خاص توصیه می‌کند که به زودی یک چارچوب ملی شایستگی مهارت‌های هوش مصنوعی برای استانداردسازی الزامات برای هر گروه از افراد، از دانش‌آموزان گرفته تا متخصصان، تدوین شود. در عین حال، مدل همکاری دانشگاه و شرکت باید در جهت "تدریس مشترک" نوآوری شود: مدرسه پایه نظری را فراهم می‌کند، و شرکت زیرساخت، داده‌ها و پروژه‌های عملی را به ارمغان می‌آورد. علاوه بر این، آقای تو همچنین بر اهمیت سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های هوش مصنوعی باز برای آزمایش و تقویت همکاری بین‌المللی تأکید کرد.

دکتر ها تی تان هونگ (VNU-HCM) با همین دیدگاه، به پتانسیل بالای هوش مصنوعی در مراقبت‌های بهداشتی پایدار اشاره کرد. او به جوانان توصیه کرد قبل از استفاده از هوش مصنوعی به عنوان ابزاری برای حل مشکلات عملی، مسائل جامعه را عمیقاً درک کنند.

«به جای اعتماد کورکورانه به فناوری، باید به نقطه شروع برگردیم»

Giám đốc WEF: Người trẻ cần chuẩn bị để làm việc chung với người máy - 2 — معاون نخست وزیر، بویی تان سون، به همراه رهبران شهر هوشی مین، کارشناسان و صاحبان مشاغل، انجمن اقتصادی پاییزی را با جلسه گفتگو با ۵۰۰ جوان آغاز کردند (عکس: کمیته سازماندهی).

نماینده مجمع جهانی اقتصاد در پاسخ به سوالی از ها تی تو فونگ، مدیرعامل Metub، در مورد آینده اقتصاد خلاق، گفت که این حوزه پویا و غیرقابل پیش‌بینی است. به گفته وی، توسعه هوش مصنوعی موانع ورود را کاهش می‌دهد و به افراد کمک می‌کند تا با منابع محدود، نفوذ زیادی ایجاد کنند. او پیش‌بینی کرد که خلاقیت در جهت "پایین به بالا" شکوفا خواهد شد، ضمن اینکه بر اهمیت تجهیز به "هوش شناختی دیجیتال" - توانایی تشخیص اطلاعات و استفاده مسئولانه از فناوری - تأکید کرد.

نکته قابل توجه این است که آقای استفان مرگنتالر، دانشجوی دانشگاه RMIT، با ابراز نگرانی از وضعیت فعلی وابستگی بیش از حد جوانان به هوش مصنوعی به دلیل ترس از عقب ماندن، اذعان کرد که بسیاری از مردم به جای تفکر تأملی، اجازه می‌دهند ابزارها آنها را هدایت کنند.

این متخصص توصیه می‌کند که جوانان به جای باور کورکورانه به فناوری، باید به نقطه شروع تفکر بازگردند. یک اشتباه رایج، به کارگیری فناوری در کارهای ساده است. در عوض، منابع انسانی باید دشوارترین مشکلات را شناسایی کنند، سپس هوش مصنوعی را به عنوان شریکی برای استقرار راه‌حل‌ها در نظر بگیرند.

همچنین در این مجمع، نمایندگان دولت از جوانان خواستند که به طور فعال تحصیل کنند و برای ثروتمند شدن کسب و کار راه بیندازند. شهر هوشی مین به عنوان مرکز پیشرو اقتصادی و نوآوری تأیید شده است. دولت مطلوب‌ترین شرایط نهادی و تمرکززدایی را برای رشد شهر ایجاد کرده و به بهترین سکوی پرتاب برای جوانان تبدیل شده است تا برای آینده خود آماده شوند.

مجمع اقتصادی پاییزی ۲۰۲۵ یک رویداد گفتگوی بین‌المللی است که به میزبانی شهر هوشی مین از ۲۵ تا ۲۷ نوامبر برگزار می‌شود. این مجمع با موضوع «تحول سبز در عصر دیجیتال»، رهبران دولت‌ها، وزرای کشورها، رهبران سازمان‌های بین‌المللی مانند مجمع جهانی اقتصاد (WEF)، کارشناسان و رهبران تجاری را گرد هم می‌آورد.

در ۲۵ نوامبر، این انجمن با یک گفتگوی الهام‌بخش برای جوانان و برنامه CEO500 - TEA CONNECT افتتاح شد که رهبران دولت، رهبران مجمع جهانی اقتصاد و بیش از ۵۰۰ مدیرعامل جهانی را به هم متصل کرد. همان شب، یک پذیرایی رسمی به میزبانی کمیته مردمی شهر هوشی مین برگزار شد.

۲۶ نوامبر، با یک جلسه عمومی و پنج گزارش استراتژیک در مورد تحول سبز، اقتصاد هوشمند، مدیریت کلان‌شهرها، تولید و زنجیره‌های تأمین جهانی، محور اصلی این مجمع است.

بعدازظهر شاهد گفتگو بین رهبران وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و کارشناسان بین‌المللی خواهیم بود و پس از آن، نخست وزیر و استفان مرگنتالر، مدیر عامل مجمع جهانی اقتصاد، مستقیماً با یکدیگر تبادل نظر خواهند کرد.

۲۷ نوامبر بر فعالیت‌های میدانی در مرکز داده CMC و مرکز نوآوری گلکسی، سمینارهایی با متخصصان ویتنامی در خارج از کشور و همچنین برنامه‌ای برای ارتباط کسب‌وکارهای ویتنامی و چینی تمرکز دارد.

همان شب، شب شبکه‌سازی جهانی C4IR برگزار شد که برای اولین بار در ویتنام با مشارکت ۱۵ مرکز C4IR در سراسر جهان برگزار شد.

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm