معلمانی که ساعات اضافه تدریس دارند، ۱.۵ برابر حقوق خود حقوق دریافت می‌کنند.

هر دوره فوق العاده تدریس معلم ۱.۵ برابر حقوق یک دوره تدریس عادی محاسبه می‌شود، تعداد کل دوره‌های فوق العاده تدریس پرداخت شده بیش از ۲۰۰ دوره در سال تحصیلی نیست.

محتوای فوق در بخشنامه ۲۱/۲۰۲۵ تنظیم کننده رژیم پرداخت اضافه کاری برای معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی است که اخیراً توسط وزارت آموزش و پرورش صادر شده است.

بر این اساس، هر دوره فوق العاده تدریس معلم ۱.۵ برابر حقوق یک دوره تدریس عادی محاسبه می‌شود. کل حقوق ساعات فوق العاده تدریس برای یک سال تحصیلی برابر است با کل تعداد دوره‌های فوق العاده تدریس در آن سال ضرب در حق الزحمه هر دوره فوق العاده تدریس.

در مورد حق‌الزحمه هر دوره تدریس عادی، معلمان شاغل در مهدکودک‌ها، مدارس عمومی، مراکز آموزش مداوم، مدارس آمادگی دانشگاه، مدارس تخصصی و معلمان آموزش حرفه‌ای به شرح زیر محاسبه می‌شوند:

برای معلمان دانشگاه‌ها، دانشکده‌های تربیت معلم، آموزشگاه‌های وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی ، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و مدارس سیاسی سطح استان، حقوق یک دوره تدریس عادی به شرح زیر محاسبه می‌شود:

این بخشنامه تصریح می‌کند که کل ساعات تدریس اضافی در یک سال تحصیلی هر معلم که برای پرداخت هزینه ساعات تدریس اضافی محاسبه می‌شود، نباید از ۲۰۰ ساعت تجاوز کند. در صورتی که به دلیل عدم امکان تأمین تعداد کافی معلم، تعداد کل ساعات تدریس اضافی در یک سال تحصیلی یک معلم از ۲۰۰ ساعت تجاوز کند، رئیس مؤسسه آموزشی باید کتباً به مرجع ذیصلاح اطلاع دهد.

زمان پرداخت اضافه کاری به معلمان پس از پایان سال تحصیلی است. در صورت بازنشستگی، ترک خدمت یا انتقال معلم، پرداخت اضافه کاری همزمان با صدور حکم بازنشستگی، ترک خدمت، انتقال یا جابجایی توسط مرجع ذیصلاح انجام می‌شود.

کیم نونگ

منبع: https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html