مربیان پیش دبستانی انتظار دارند ضریب حقوق ویژه ۱.۲۵ به زودی تصویب شود.

مربیان پیش‌دبستانی از بالاترین ضریب ویژه برخوردارند

وزارت آموزش و پرورش (MOET) به تازگی پیش‌نویس فرمانی را برای تنظیم سیاست‌های حقوق و مزایای معلمان اعلام کرده است تا نظرات عمومی را در پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارتخانه دریافت کند.

وزارت آموزش و پرورش در نظر دارد ضریب حقوق ویژه ۱.۲۵ برای معلمان پیش‌دبستانی و ۱.۱۵ برای سایر معلمان داشته باشد. عکس: V.T. — وزارت آموزش و پرورش در نظر دارد ضریب حقوق ویژه ۱.۲۵ برای معلمان پیش‌دبستانی و ۱.۱۵ برای سایر معلمان داشته باشد. عکس: VT

طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، پیش از آنکه دولت سیاست جدید حقوق و دستمزد را تنظیم کند، پرداخت حقوق همچنان طبق مفاد فرمان شماره 204/2004/ND-CP اجرا خواهد شد.

معلمان هنوز حقوق خود را بر اساس کارمندان دولت در سایر بخش‌ها و حوزه‌هایی که هنوز سیاست «حقوق معلمان در بالاترین رتبه در سیستم مقیاس حقوق و دستمزد شغلی اداری» در بند الف، بند 1، ماده 23 قانون معلمان را اجرا نکرده‌اند، تنظیم می‌کنند.

بنابراین، طبق پیش‌نویس مصوبه، همه معلمان از ضریب حقوق ویژه برخوردارند. به طور خاص، مربیان پیش‌دبستانی از ضریب حقوق ویژه ۱.۲۵ در مقایسه با ضریب حقوق فعلی برخوردارند؛ سایر سمت‌های معلمی از ضریب حقوق ویژه ۱.۱۵ در مقایسه با ضریب حقوق فعلی برخوردارند.

برای معلمانی که در مدارس، کلاس‌های ویژه معلولین، مراکز حمایت از توسعه آموزش فراگیر و مدارس شبانه‌روزی در مناطق مرزی تدریس می‌کنند، 0.05 واحد اضافی در مقایسه با سطح مقرر اضافه می‌شود.

وزارت آموزش و پرورش ارزیابی کرد که آیین‌نامه ضرایب خاص حقوق به تحقق سیاست «حقوق معلمان در بالاترین رتبه در سیستم مقیاس حقوق و دستمزد شغلی اداری قرار دارد» کمک می‌کند، در شرایطی که دولت هنوز سیاست جدیدی برای حقوق و دستمزد تنظیم نکرده است و پرداخت حقوق و دستمزد همچنان طبق مفاد فرمان شماره 204/2004/ND-CP اجرا می‌شود.

انگیزه بیشتر برای ادامه دادن به این حرفه

در مورد آیین‌نامه ضریب حقوق و دستمزد خاص، وزارت آموزش و پرورش محاسبه کرده است که بودجه حدود 1652 میلیارد دانگ ویتنام در ماه خواهد بود که عمدتاً برای معلمان پیش‌دبستانی و دبستان اختصاص می‌یابد، زیرا آنها تعداد زیادی از معلمان و سایر مؤسسات آموزشی را تشکیل می‌دهند که در حال حاضر در سطح 3 و سطح 2 خودمختار هستند.

علاوه بر ضریب حقوق ویژه، انتظار می‌رود معلمان کمک هزینه مسئولیت شغلی؛ کمک هزینه جابجایی؛ کمک هزینه سنگین، سمی و خطرناک دریافت کنند.

با توجه به مقررات مربوط به کمک هزینه‌ها، هزینه پرداخت کمک هزینه جابجایی برای افراد اضافی حدود ۵.۵ میلیارد در ماه و ۵۰ میلیارد در سال است.

این پیش‌نویس از هم‌اکنون تا ۹ نوامبر ۲۰۲۵ برای دریافت نظرات باز است.

خانم لی تی تو، معلم مهدکودک چینگ مونگ (سون لا)، با شنیدن این خبر که قرار است معلمان پیش‌دبستانی از ضریب حقوق ویژه ۱.۲۵ بهره‌مند شوند، اظهار داشت که این اطلاعات منبع انگیزه بسیار خوبی است.

خانم تو گفت: «ما معلمان پیش‌دبستانی تقریباً تمام روز در مدرسه کار می‌کنیم و اغلب اواخر شب به خانه می‌آییم. کار سختی است، اما عشق به کودکان باعث می‌شود همه سعی کنند به کارشان ادامه دهند. اگر این سیاست اجرا شود، درآمد بهبود می‌یابد، همه احساس امنیت می‌کنند و برای مدت طولانی به کارشان ادامه می‌دهند.»

موآ تی دونگ، معلم مهدکودک هوا تان (دین بین)، با بیش از 20 سال سابقه در این حرفه، گفت که بسیار خوشحال است و امیدوار است که این پیش‌نویس به زودی تصویب شود.

او گفت: «شغل معلم پیش‌دبستانی بسیار سخت است، زود می‌رود و دیر برمی‌گردد، بیشتر وقتش را در مدرسه می‌گذراند و وقت کمی برای خانواده دارد. اگر درآمد بهبود یابد، زندگی پایدارتر خواهد بود و نیاز کمتری به خرج کردن خواهد بود.»

خانم دونگ امیدوار است که ایالت و دولت توجه بیشتری به معلمان مناطق کوهستانی داشته باشند، چرا که کار آنها دشوار و ویژه است، اما آنها همیشه عاشق شغل خود و کودکان هستند.

پیش‌نویس این فرمان، موارد واجد شرایط دریافت کمک‌هزینه مسئولیت شغلی را تکمیل می‌کند، از جمله: رئیس/معاون رئیس گروه‌های حرفه‌ای، رئیس/معاون رئیس دپارتمان‌ها و معادل آن؛ معلمان زبان‌های اقلیت‌های قومی در دانشکده‌های آموزش زبان اقلیت‌های قومی در مؤسسات آموزش عالی؛ معلمانی که دروس را به زبان‌های خارجی تدریس می‌کنند (به جز معلمان زبان‌های خارجی)؛ معلمانی که به انجام کارهای مشاوره دانشجویی اختصاص داده شده‌اند.

هدف از مقررات فوق، برآورده کردن الزامات مسئولیت‌پذیری در مواردی است که به معلمان سمت‌های مدیر گروه/معاون مدیر گروه حرفه‌ای یا مدیر گروه موضوعی/معاون مدیر گروه داده می‌شود؛ تضمین عدالت در رژیم کمک هزینه مسئولیت‌پذیری بین معلمان زبان اقلیت‌های قومی به طور کلی و مؤسسات آموزش مداوم و مدرسان زبان اقلیت‌های قومی در دانشگاه‌ها؛ تکمیل مقررات مربوط به کمک هزینه مسئولیت‌پذیری شغلی برای معلمانی که به طور همزمان به عنوان مشاور دانشجویی منصوب می‌شوند.

نگوین هوای

منبع: https://daidoanket.vn/giao-vien-mam-non-ky-vong-he-so-luong-dac-thu-1-25-som-duoc-thong-qua.html

نظر (0)