مدیرعامل گرب به رنج و عذاب خود اعتراف می‌کند و می‌گوید بیش از ۱۰۰۰ کارمند خود را اخراج کرده است.

گرب یک شرکت مستقر در سنگاپور است که در بورس نزدک ایالات متحده فهرست شده است. تا پایان سال ۲۰۲۲، این گروه ۹۹۴۲ کارمند داشت، که این تعداد شامل ۲۰۰۰ کارگر فروشگاه زنجیره‌ای جایا گروسر در مالزی که این شرکت اوایل سال گذشته آن را خریداری کرد، نمی‌شود.

این اولین دور تعدیل نیرو در شرکت گرب از سال ۲۰۲۰ است، زمانی که این شرکت در بحبوحه همه‌گیری کووید-۱۹ حدود ۳۶۰ شغل را تعدیل کرد.

آنتونی تان، مدیرعامل، گفت که این شرکت تاکسی اینترنتی و تحویل غذا هنوز در مسیر رسیدن به هدف EBITDA (سود قبل از بهره، مالیات، استهلاک و کاهش ارزش) خود است. با این حال، بر اساس درآمد خالص، این غول فناوری جنوب شرقی آسیا هنوز از سودآوری فاصله زیادی دارد. در سه ماه اول سال، گرب ضرر خالص ۲۵۰ میلیون دلاری را گزارش کرد که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۴۳ درصد کاهش یافته است.

گرب که در سال ۲۰۱۲ تأسیس شد، کار خود را به عنوان یک سرویس درخواست خودرو آغاز کرد و سپس به حوزه تحویل غذا و خدمات مالی گسترش یافت و به لطف مشوق‌های سخاوتمندانه برای کاربران و رانندگان ثبت‌نام‌شده، به یک شرکت غول‌پیکر در هشت بازار منطقه‌ای تبدیل شد.

با این حال، پس از عرضه عمومی سهام در دسامبر ۲۰۲۱، این شرکت با فشار فروش گسترده‌ای روبرو شد، زیرا سرمایه‌گذاران به دلیل افزایش نرخ بهره و رکود اقتصادی ، از برندهای با رشد بالا اما زیان‌ده رویگردان شدند. تا به امروز، سهام Grab تقریباً ۷۰ درصد از ارزش خود را از دست داده است.

گرب با تغییر تمرکز خود از گسترش مداوم خدمات در «ابر اپلیکیشن» خود به بهبود کسب‌وکارهای اصلی حمل‌ونقل و درخواست خودرو، به این وضعیت واکنش نشان داد.

برخلاف رقبای منطقه‌ای مانند سی (سنگاپور) و گوتو (اندونزی) که از سال گذشته هزاران شغل را حذف کرده‌اند، گرب سیاست محدود کردن اخراج‌ها را حفظ کرده و تنها استخدام را کند کرده و همچنین برخی از عملکردها را ساده‌سازی کرده است.

دسامبر گذشته، این غول فناوری مجموعه‌ای از اقدامات صرفه‌جویی در هزینه‌ها را اجرا کرد، از جمله توقف استخدام و پرداخت حقوق برای مدیران ارشد و کاهش بودجه سفر.

مدیرعامل تان اظهار داشت که این شرکت به «تغییرات اساسی» در مدل عملیاتی خود نیاز دارد. «هدف، سازماندهی مجدد استراتژیک شرکت است تا انعطاف‌پذیرتر، هوشمندتر باشد و منابع موجود در پرتفوی خود را مطابق با استراتژی بلندمدت خود، بهتر متعادل کند.»

بنابراین، رهبر گروه تأیید کرد که «تجدید ساختار گامی دردناک اما ضروری برای قرار دادن گرب در مسیر درست برای آینده‌ای بلندمدت است».

(به نقل از NikkeiAsia)

منبع