هانوی: مقررات مربوط به درآمد اضافی در سال ۲۰۲۶ معادل ۰.۸ برابر صندوق حقوق پایه

صبح روز ۲۷ نوامبر، شورای خلق هانوی آیین‌نامه پرداخت درآمد اضافی به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت شهر هانوی تضمین می‌شود را تصویب کرد.

نمایندگان برای تصویب قطعنامه دکمه را فشار می‌دهند. عکس: کوانگ تای

بر این اساس، افراد مورد نظر شامل موارد زیر هستند: کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در آژانس‌های حزبی، ایالتی، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های اجتماعی- سیاسی و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت شهر تضمین می‌شود؛ افرادی که به طور منظم در انجمن‌های در سن کار کار می‌کنند و رهبران تمام وقت انجمن‌ها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در انجمن‌های تعیین شده توسط حزب و ایالت با وظایف و پرسنل تعیین شده در شهر هانوی هستند؛ نمایندگان تمام وقت مجلس ملی از هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر هانوی؛ آژانس‌های حزبی، ایالتی، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت شهر هانوی تضمین می‌شود و انجمن‌های تعیین شده توسط حزب و ایالت با وظایف تعیین شده در شهر هانوی.

منبع تأمین مالی برای درآمد اضافی، پس از اطمینان از وجود منابع کافی برای اجرای اصلاح حقوق و دستمزد در کل دوره تثبیت بودجه طبق مقررات مراجع ذیصلاح و تضمین سیاست‌های اجتماعی، تأمین اجتماعی و رفاه اجتماعی صادر شده توسط دولت مرکزی، از صندوق اصلاح حقوق و دستمزد باقیمانده از بودجه در تمام سطوح استفاده می‌شود.

منبع تأمین مالی برای درآمد اضافی سازمان‌ها و واحدها برابر است با صندوق حقوق پایه (شامل حقوق بر اساس رتبه، سمت و بدون احتساب مزایا طبق مقررات) ضرب در سطح کسر تعیین‌شده توسط شورای خلق شهر هانوی .

سطح کسر برای ایجاد منبع تأمین مالی جهت اجرای هزینه‌های درآمد اضافی در سال ۲۰۲۶ برابر با ۰.۸ برابر صندوق حقوق پایه است.

تا پایان سال ۲۰۲۶، بر اساس باقیمانده صندوق اصلاح حقوق و دستمزد پس از اطمینان از اینکه صندوق می‌تواند اصلاحات حقوق و دستمزد را برای کل دوره تثبیت بودجه طبق مقررات اجرا کند، کمیته مردمی شهر گزارش و پیشنهاد می‌دهد که شورای مردمی شهر میزان کسر بودجه برای ایجاد منبع مالی جهت اجرای هزینه‌های درآمدی اضافی برای کادر، کارمندان دولت و کارمندان عمومی شهر برای سال‌های بعد را بررسی و در مورد آن تصمیم‌گیری کند، اما این میزان نباید از ۰.۸ برابر صندوق حقوق و دستمزد پایه تجاوز کند.

طرح پرداخت درآمد اضافی شامل موارد زیر است: 0.5 برابر صندوق حقوق پایه برای پرداخت درآمد ماهانه اضافی برای کلیه کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی موجود در سازمان یا واحد که طبق ضریب حقوق، رتبه، سمت فعلی و بدون احتساب مزایا طبق مقررات واجد شرایط هستند؛ 0.3 برابر صندوق حقوق پایه باقیمانده طبق لیست حقوق ماهانه فعلی برای پرداخت درآمد پایان سال اضافی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی سازمان یا واحد که سالانه ارزیابی و به عنوان وظایف تکمیل شده یا بالاتر طبقه بندی می شوند.

روسای سازمان‌ها و واحدها مسئول تعیین برنامه‌های هزینه برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی هستند که سالانه ارزیابی و طبقه‌بندی می‌شوند و هزینه کردن درآمد اضافی را طبق اصول مصوبه و مقررات قانون پایتخت تضمین می‌کنند.

این قطعنامه در سال ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا است و از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا می‌شود.

منبع: https://hanoimoi.vn/ha-noi-quy-dinh-muc-thu-nhap-tang-them-nam-2026-bang-0-8-lan-quy-luong-co-ban-724899.html