آقای کان در جلسه اخیر شورای خلق هانوی گفت که در حال حاضر، کادر آموزشی در تمام سطوح تنها ۹۳ درصد از حد معمول را برآورده میکنند و بیش از ۶۰۰۰ نفر کمبود دارند.
دلیل آن این است که نرخ شهرنشینی به سرعت در حال رشد است، بسیاری از مناطق و شهرستانها دارای مناطق شهری با رشد جمعیت بالا هستند که منجر به کاهش نرخ معلمان و کمبود معلم میشود. سالهای وجود دارد که نرخ ثبت نام برای کلاس اول به شدت افزایش مییابد. پس از فارغ التحصیلی از هر سطح تحصیلی، نرخ هر سطح تحصیلی متفاوت است.
وزارت کشور با مناطق آموزشی هماهنگیهایی را برای تنظیم مقررات معلمان در تمام سطوح انجام داده است، اما این کار بسیار دشوار است زیرا باید با سطوح آموزشی و تدریس در مدارس سازگار باشد.
اگرچه دولت مصوبهای دارد که به معلمان اجازه میدهد برای تدریس در مدارس قرارداد امضا کنند، اما حقوق پایین و مشاغل ناپایدار از دلایل مشکلات استخدام هستند.
هانوی منطقهای با بیش از ۲۹۰۰ مدرسه است که حدود ۱۳۳۰۰۰ معلم در تمام سطوح در آنها تدریس میکنند.
در مورد کیفیت معلمان، مدیر اداره امور داخلی هانوی گفت که این مشکل هنوز وجود دارد. پیش از این، کادر آموزشی در سیستم 10+2، متوسطه و کالج آموزشهای تربیتی آموزش میدیدند. اجرای قانون آموزش و پرورش مستلزم آن است که معلمان در تمام سطوح دارای مدرک دانشگاهی باشند، بنابراین سیستمهای آموزشی قدیمی باید استاندارد شوند.
این فرآیند به دلیل آگاهی از خودآموزی است، بنابراین برخی از معلمان شرایط لازم را کسب نکردهاند. وزارت آموزش و پرورش و وزارت امور داخلی در حال هماهنگی برای ادامه آموزش و پرورش برای بهبود کیفیت کادر آموزشی هستند.
آقای تران دِ کونگ، مدیر اداره آموزش و پرورش هانوی، وضعیت فعلی مبنی بر وجود معلمان مازاد در برخی از مهدکودکهای سطح منطقه را به اشتراک گذاشت. اداره آموزش و پرورش هانوی سیستمی از استخدام کارکنان و مشارکت وزارت کشور را برای حل مشکل مازاد در این منطقه پیشنهاد کرده است، اما نمیتواند این سیستم را به استخدام معلمان در سایر مناطق منتقل کند.
هانوی منطقهای با بیش از ۲۹۰۰ مدرسه و حدود ۱۳۳۰۰۰ مدیر و معلم است که در تمام سطوح تدریس میکنند. با این حال، به دلیل افزایش سریع تعداد دانشآموزان ابتدایی در هر سال، همراه با کمبود قبلی معلم، تقاضا هنوز برآورده نشده است، به خصوص معلمان دروس جدید در سطح ابتدایی مانند: فناوری اطلاعات، زبان انگلیسی.
در سالهای اخیر، مدارس با امضای قراردادها و همکاری با مراکز آموزش زبان انگلیسی، خود را سرپا نگه داشتهاند. وزارت آموزش و پرورش «بانکی» از معلمان ایجاد کرده است تا تدریس را سازماندهی و بسیج کند و تعداد ساعات تدریس در هفته را در تمام مدارس تضمین کند.
منبع: https://vtcnews.vn/ha-noi-thieu-hon-6-000-giao-vien-kho-ky-hop-dong-ar913109.html






نظر (0)