های فونگ: نیاز به بهبود نهادها، اصلاح رویه‌ها، ایجاد فضای برابر کسب‌وکار

نگوین لونگ بانگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزب کمون، لزوم تضمین رقابت عادلانه، محدود کردن مداخلات اداری، مبارزه با انحصار و حذف مکانیسم درخواست-اعطای کمک در تخصیص منابع را مطرح کرد.

اکثریت کادرها و اعضای حزب شهر های فونگ با اظهار نظر در مورد پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره حزب، موافقت کردند که در چارچوب تحولات پیچیده جهان و منطقه، تحت رهبری حزب، کشور ما بر همه مشکلات و چالش‌ها غلبه کرده است. کل حزب، کل مردم و کل ارتش متحد هستند و تلاش می‌کنند تا به کشور ما کمک کنند تا بر مشکلات و چالش‌ها غلبه کند، به توسعه و پیشرفت خود ادامه دهد و به یکی از سریع‌ترین و باثبات‌ترین اقتصادهای منطقه و جهان تبدیل شود.

تأکید بر نقش اقتصاد خصوصی

نگوین لونگ بانگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزب کمون، نگوین دوی تانگ، در خصوص نوآوری در مدل رشد، بازسازی اقتصادی و توسعه اقتصاد خصوصی، پیشنهاد کرد که لازم است این دیدگاه که «اقتصاد خصوصی نیروی محرکه مهم اقتصاد است» مجدداً تأیید و به شدت نهادینه شود. به ویژه، با تأکید بر نقش علم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال به عنوان ستون‌های مدل رشد جدید.

به گفته آقای نگوین دوی تانگ، لازم است نهادها را تکمیل کرد، رویه‌ها را اصلاح کرد، محیط کسب‌وکار برابر ایجاد کرد، هزینه‌های انطباق با قوانین را برای شرکت‌ها کاهش داد؛ سیاست‌هایی برای تشویق تشکیل شرکت‌های خصوصی بزرگ با توانایی رهبری و رقابت در سطح جهانی داشت؛ حمایت از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​را از نظر سرمایه، منابع انسانی، تحول دیجیتال و دسترسی به فناوری افزایش داد.

آقای نگوین دوی تانگ همچنین توصیه کرد که رقابت عادلانه تضمین شود، مداخلات اداری محدود شود، با انحصار مبارزه شود و سازوکار درخواست-اعطا در تخصیص منابع حذف شود؛ وظایف جهت‌دهی جسورانه در زمینه‌های ضروری به شرکت‌های دولتی واگذار شود و رقابت سالم تضمین شود.

به گفته معاون دبیر کمیته حزب و رئیس کمیته مردمی کمون چی مین وو دونگ تان، کادرها کلید اصلی هستند و در ارتقای اقتصاد، به ویژه اقتصاد خصوصی، نقش دارند. بنابراین، در محتوای سازماندهی کادرها، لازم است اصول، کارکردها و وظایف کل سیستم سیاسی به صورت همزمان و عملی مطالعه و تدوین شود تا از افراط گرایی و فقدان مبنای علمی جلوگیری شود. نقشه راه برای اصلاح دستگاه باید تغییر ادارات و سازمان‌هایی را که مستقیماً مانع می‌شوند، به ویژه محیط کسب و کار، در اولویت قرار دهد.

تمرکززدایی مرکزی و محلی در دستگاه‌های دولتی باید از سازمان‌ها و سطوح مشابه حکومت به سمت واگذاری واضح وظایف و کارکردها به هر سطح و هر بخش تغییر کند تا از همپوشانی و زمان‌بر بودن حل آنها جلوگیری شود.

بهبود کیفیت منابع انسانی

یکی از اهداف ساخت و توسعه کشور در دوره جدید که در سند ذکر شده است، نوآوری اساسی و جامع در آموزش و پرورش و بهبود کیفیت منابع انسانی است (بخش ششم). دبیر حزب و رئیس شورای خلق کمون وین لای، بوی هوک آن، اظهار داشت که در حال حاضر، کشور ما در حال تبدیل مدل واحدهای خدمات عمومی به خودمختاری است، بنابراین ارزیابی اثربخشی این مدل ضروری است.

آقای بوی هوک آن، دبیر حزب و رئیس شورای خلق کمون وین لای، شهر های فونگ (چپ) با خبرنگاران VNA در مورد ارائه ایده‌ها به پیش‌نویس اسنادی که قرار است به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، صحبت می‌کند. (عکس: مان مین/VNA)

این سند باید مسیرهای روشن‌تری برای توسعه آموزش در آینده داشته باشد، از جمله: تحول دیجیتال آموزش، ساخت مدارس هوشمند، نوآوری در روش‌های آموزشی؛ پیوند دادن استراتژی‌های آموزشی و پرورشی با توسعه منابع انسانی باکیفیت در بخش‌های اولویت‌دار مانند هوش مصنوعی (AI)، فناوری دیجیتال، تحول سبز، اقتصاد دیجیتال؛ برنامه‌های نوآورانه در جهت یادگیری و عمل عملی، توسعه تفکر انتقادی، خلاقیت، مهارت‌های دیجیتال و مهارت‌های زندگی برای دانش‌آموزان.

در کنار آن، باید سیاست‌های مشخصی برای جذب معلمان باکیفیت، سرمایه‌گذاری در مدارس مناطق حومه شهر و محروم، تشویق توسعه مدل‌های بین‌المللی، دوزبانه و باکیفیت مدارس حرفه‌ای و تمرکز بر سرمایه‌گذاری در آموزش در مناطق کوهستانی، دورافتاده و اقلیت‌های قومی وجود داشته باشد.

به گفته معاون دبیر دائمی کمیته حزب کمون نگوین لونگ بانگ، نگوین دوی تانگ، در سند مربوط به وظیفه توسعه آموزش در آینده در صفحه ۲۶، ایده «یکپارچه‌سازی محتوا، برنامه و کتاب‌های درسی مورد استفاده در سراسر کشور» باید اضافه شود.

در مورد محتوای «ارتقاء دانش افراد، کیفیت آموزش منابع انسانی، تمرکز بر کشف، پرورش و استفاده مناسب از استعدادها»، لازم است محتوای «ارتقاء کیفیت آموزش معلمان و پزشکان را اضافه کنیم زیرا این دو نیروی اصلی برای ساختن یک فرد کامل هستند تا استانداردهای هوش و قدرت بدنی تضمین شود».

آقای نگوین دوی تانگ پیشنهاد داد که این راهکار اضافه شود: «باید سیاست مشخصی برای جذب دانشمندان و منابع انسانی باکیفیت از ویتنامی‌های خارج از کشور برای مشارکت و کار برای میهن وجود داشته باشد.» در کنار نوآوری در برنامه درسی و محتوای آموزش و پرورش، نوآوری در تدوین کتاب‌های درسی، مواد آموزشی و مطالب آموزشی نیز ضروری است.../.

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/hai-phong-can-hoan-thien-the-che-cai-cach-thu-tuc-tao-moi-truong-kinh-doanh-binh-dang-post1075779.vnp