مطابق با هدف کیفیت آموزش
در این مراسم، رؤسا و رؤسای سابق آکادمی، نمایندگان وزارتخانهها و شعب، نزدیک به ۲۰۰ شرکت داخلی و خارجی، گروههای اقتصادی ، سازمانهای مالی و بانکی و هزاران نفر از مسئولان، استادان و دانشجویان آکادمی حضور داشتند.
دکتر نگوین دائو تونگ، دانشیار و مدیر آکادمی مالی، گفت که این برنامه در فضایی که کل کشور با جشن روز کارآفرینان ویتنامی (۱۳ اکتبر) هماهنگ شده بود، برگزار شد و روحیه همراهی و همبستگی بین دانشکده و جامعه تجاری را بیش از پیش برجسته کرد و بر نقش همکاری استراتژیک در آموزش، تحقیق و توسعه منابع انسانی باکیفیت تأکید نمود.


این یک گردهمایی مهم برای آکادمی و شرکای آن است تا روابط را تقویت کنند، همکاری در آموزش، تحقیقات علمی ، انتقال فناوری را ارتقا دهند و فرصتهای شغلی بیشتری برای دانشجویان ایجاد کنند. آکادمی همچنین به نیازهای عملی کسبوکارها برای تنظیم و بهروزرسانی برنامههای آموزشی، پیوند دادن تئوری با عمل و کمک به دانشجویان برای ادغام مطمئن در بازار کار گوش میدهد.
دکتر ها مین سون، دانشیار - معاون رئیس اداره امور سیاسی و دانشجویی، گفت که آکادمی با بیش از ۲۰۰ سازمان و شریک تجاری داخلی و بینالمللی توافقنامه همکاری امضا کرده است. این توافقنامهها بر حمایت از آموزش و ارائه بورسیههای تحصیلی؛ سازماندهی تورهای تجاری برای دانشجویان؛ فرصتهای کارآموزی، استخدام پس از فارغالتحصیلی؛ هماهنگی برگزاری سمینارها، رویدادهای دانشگاهی و سایر زمینههای همکاری متمرکز هستند.

هر ساله، آکادمی مالی، روز استخدام را برای دعوت از شرکا جهت مصاحبه و جذب دانشجویان مستقیماً در محل شرکت برگزار میکند. مقیاس این جشنواره به صدها واحد شرکتکننده میرسد. علاوه بر این، آکادمی آماده است تا با واحدهایی که نیاز به استخدام دارند، هماهنگی لازم را برای اطلاعرسانی و برگزاری جلسات استخدام جداگانه برای شرکا انجام دهد.
این آکادمی با کسبوکارها ارتباط برقرار کرده تا دانشجویان را به سفرهای میدانی برای آشنایی با عملیات تجاری ببرد، مانند تورهای دانشکده مدیریت بازرگانی به گروه ویتل؛ دانشجویان دانشکده امور مالی شرکتها به سفرهای میدانی به شرکت هوندا رفتند، دانشکده مالیات و گمرک دانشجویان را به سازمانهای مالیاتی برد و غیره.

هر ساله میلیاردها دونگ بورسیه نقدی و دورهها و کلاسهای مهارتی رایگان به دانشجویان اعطا میشود. آکادمی مالی با شرکای پذیرش هماهنگی کرده است تا از سال 2022 تاکنون، پذیرش و آموزش دانشگاهی از راه دور را در آکادمی مستقر کند و نیازهای یادگیری مادامالعمر جامعه را برآورده سازد.
دکتر ها مین سون، دانشیار، اعلام کرد: «فعالیتهای همکاری بین آکادمی مالی و شرکای آن نتایج مثبت بسیاری به همراه داشته است که به افزایش اعتبار و کیفیت آموزش آکادمی کمک کرده و در عین حال فرصتهای شغلی زیادی را برای دانشجویان فراهم میکند. از طریق فعالیتهای همکاری، رابطه بین آکادمی، شرکا و فراگیران تقویت خواهد شد.»
پیام مهم به دانشجویان جدید

دکتر نگوین دائو تونگ، دانشیار و مدیر آکادمی مالی، با استقبال از نزدیک به ۶۰۰۰ دانشجوی تمام وقت دانشگاه در شصت و سومین دوره، تأکید کرد: جهان با سرعتی سرسامآور در حال ورود به عصر دیجیتال است، هوش مصنوعی، بلاکچین، کلانداده و یادگیری ماشین دیگر مفاهیم دور از دسترس نیستند. آنها در حال تغییر شکل کل صنعت حسابداری و مالی هستند، فرصتهای شغلی بیسابقهای ایجاد میکنند و مهارتهای کاملاً جدیدی را میطلبند.
با چشمانداز تبدیل شدن به یکی از ۵ دانشگاه برتر چند رشتهای در ویتنام و ۱۰۰ دانشگاه برتر جهان تا سال ۲۰۴۵، این آکادمی در حال ساخت مدرسهای شایسته استعدادهای دانشجویان خود است. نرخ ۹۸.۰۵٪ از دانشجویانی که ظرف یک سال پس از فارغالتحصیلی شاغل میشوند، که بالاترین نرخ در کشور است، نتیجه کیفیت آموزش، اعتبار انباشته شده در طول نسلهای متمادی و تعهدی است که وقتی فارغالتحصیل میشوند، برای غلبه بر هر چالشی آماده خواهند بود.




دکتر نگوین دائو تونگ، دانشیار دانشگاه، توصیه کرد: «شما باید جرات کنید و رویای ویتنامی با یک سیستم مالی شفاف و مدرن که با سطح بینالمللی برابری میکند را در سر بپرورانید؛ رویای مدیر مالی یک شرکت چندملیتی، مدیرعامل یک استارتاپ فناوری، مشاور برجسته یا سیاستگذار ملی شدن را در سر بپرورانید. شما باید امروز با نظم و انضباط آهنین، اشتیاق سوزان و مسئولیتپذیری در قبال خود، خانواده و کشورتان عمل کنید.»


نگوین تی هانگ (از کمون بیچ هائو، نگ آن) که به عنوان دانشجوی ممتاز دانشکده حسابداری، آکادمی مالی با امتیاز کل ۲۸ در بلوک A00 انتخاب شده بود، به نمایندگی از دانشجویان جدید، شادی و افتخار خود را از انتخاب این دانشگاه به عنوان مقصد ۴ سال تحصیل دانشگاهی خود ابراز کرد؛ در عین حال، عزم خود را برای تلاش برای دریافت بورسیه و بهبود مهارتهای زبان انگلیسی و فناوری اطلاعات خود برای برآورده کردن بهتر نیازهای شغلی آینده ابراز نمود.
هانگ با اطمینان گفت: «من همچنین میخواهم به طور فعال در فعالیتهای اتحادیه و باشگاه مدرسه و کلاس شرکت کنم تا مهارتهای نرم بیشتری یاد بگیرم و روابط برقرار کنم. مهمتر از آن، امیدوارم بتوانم از دانشی که آموختهام برای حمایت از زادگاهم، به ویژه مشاغل کوچک در نگ آن در آینده استفاده کنم.»

این مجموعه رویدادها قرار است «سه خانه» را به هم متصل کند: مدرسه - دولت - تجارت، و پایهای برای ایجاد فرصتهای همکاری پایدار ایجاد کند. آکادمی مالی عزم خود را برای اجرای استراتژی توسعه با ارزشهای اصلی زیر تأیید میکند: ادغام - نوآوری - کیفیت - کارایی - توسعه پایدار. آکادمی مالی مکانی است که در آن دانش همگرا میشود، خلاقیت سرچشمه میگیرد، آموزش با عمل حرفهای پیوند میخورد، به طوری که هر دانشآموز میتواند با اطمینان و استواری در جامعه بینالمللی ادغام شود.
منبع: https://giaoducthoidai.vn/hoc-vien-tai-chinh-thuc-day-hop-tac-dao-tao-vi-loi-ich-nguoi-hoc-post751191.html
نظر (0)