در سال ۲۰۲۳، با شعار عمل «همبستگی، انضباط، نمونه، نوآورانه، خلاق، مؤثر»، با تمرکز بر «۳ پیشرفت، ۴ تمرکز»، بخش امور داخلی اساساً حجم زیادی از وظایف محوله را به انجام رساند. به ویژه، نوآوری فعال در فعالیتهای خدمات عمومی و مدیریت کارمندان دولت؛ ترویج تمرکززدایی، تفویض اختیار و نوآوری در استخدام، آزمونهای ارتقای کارمندان دولت و ارتقاء کارمندان دولت؛ تقویت بازرسی، آزمون، انضباط، نظم اداری در سازمانهای دولتی و فرهنگ خدمات عمومی؛ ارائه اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد به مجلس ملی برای تصویب. سازماندهی دستگاه مدیریت دولتی و واحدهای خدمات عمومی همچنان مطابق با عملکردها و وظایف در حال تنظیم و بهبود است؛ گسترش سیاست سادهسازی حقوق و دستمزد و بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت بر اساس موقعیتهای شغلی برای بهبود کیفیت تیم و کارایی عملیات سازمان. مشاوره فعال در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطوح منطقه و بخش برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵؛ اجرای سیاستهای مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفهای در سطح بخش. کار اصلاحات اداری به طور چشمگیری در حال انجام است و بر کاهش و سادهسازی رویههای اداری، به ویژه در حوزههای اساسی و ضروری برای مردم و مشاغل، بهبود فضای سرمایهگذاری و کسبوکار، افزایش رقابتپذیری ملی و ایجاد دولت الکترونیک تمرکز دارد. ساخت پایگاه داده ملی مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت در سازمانهای دولتی تکمیل شده و همزمان با پایگاه داده ملی جمعیت ارتباط برقرار میشود. تا به امروز، ۱۰۰٪ وزارتخانهها، شعب و مناطق، اتصال را تکمیل کردهاند و نزدیک به ۲.۵ میلیون پرونده کادر و کارمند دولت را برای اتصال به پایگاه داده ملی جمعیت همگامسازی کردهاند.
رفیق تران کوک نام، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته خلق استان، در کنفرانسی که در نقطه پل استان ما برگزار شد، شرکت کرد.
تران لو کوانگ، معاون نخست وزیر ، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از نتایج کار امور داخلی در سال ۲۰۲۳ بسیار قدردانی کرد. وی تأکید کرد که در سال ۲۰۲۴، با شعار عمل «نظم، نمونه، حرفهای، مؤثر»، کل بخش باید به طور جامع اولویتبندی و منابع را بر کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاستهای بخش امور داخلی متمرکز کند؛ بر نوآوری، بهبود کیفیت و کارایی سازمان و استخدام کارکنان تمرکز کند. اصلاحات خدمات ملکی و کارمندان دولت را ارتقا دهد، اساساً مدل رژیم خدمات عمومی را بر اساس موقعیتهای شغلی تکمیل کند؛ به مقامات ذیصلاح توصیه و تسلیم کند تا همزمان و مؤثر اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد را اجرا کنند؛ تمرکززدایی و تفویض قدرت بین سطوح، مقامات و مناطق را برای رفع تنگناهای توسعه ترویج کند، پویایی، خلاقیت و استقلال مناطق را ارتقا دهد؛ قاطعانه دستگاه داخلی سازمانها و واحدها را به سمت سادهسازی، اثربخشی و کارایی عملیات سازماندهی مجدد کند. به اجرای مؤثر برنامه کلی اصلاحات اداری و ایجاد و توسعه دولت الکترونیک و دولت دیجیتال ادامه دهد.
آقای توآن
منبع
نظر (0)