دستورالعمل‌های مربوط به طبقه‌بندی حقوق و دستمزد برای مقامات سطح شهرستان با مدارک حرفه‌ای یا دانشگاهی متوسط

در حال حاضر، نحوه‌ی تنظیم حقوق و دستمزد برای مقامات سطح کمون که دارای مدارک حرفه‌ای یا دانشگاهی متوسط هستند، چگونه است؟

Hướng dẫn xếp lương cán bộ cấp xã có bằng Trung cấp nghề, Cao đẳng nghề

دستورالعمل‌های مربوط به طبقه‌بندی حقوق و دستمزد برای مقامات سطح شهرستان با مدارک حرفه‌ای یا دانشگاهی متوسط

طبق بند ج، بند ۱، ماده ۶ قانون آموزش و پرورش مصوب سال ۲۰۱۹، مقاطع راهنمایی و دانشگاهی، سطوح آموزشی متعلق به سطح آموزش حرفه‌ای نظام آموزش ملی هستند.

قانون آموزش حرفه‌ای مصوب ۲۰۱۴، نظام آموزش حرفه‌ای قابل اجرا در تمام مدارس متوسطه و دانشگاه‌ها را تصریح می‌کند.

در عین حال، قانون آموزش حرفه‌ای مصوب ۲۰۱۴ جایگزین قانون آموزش حرفه‌ای مصوب ۲۰۰۶ می‌شود که تصریح می‌کند هیچ تمایزی بین مؤسسات آموزشی، انواع آموزش و سازمان‌های مدیریت دولتی آموزش حرفه‌ای وجود ندارد (قانون آموزش حرفه‌ای مصوب ۲۰۰۶ تصریح می‌کند که مدارس متوسطه حرفه‌ای و کالج‌های حرفه‌ای تحت مدیریت وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی هستند تا آنها را از مدارس متوسطه حرفه‌ای و کالج‌های تحت مدیریت وزارت آموزش و پرورش طبق مفاد قانون آموزش عالی مصوب ۲۰۱۲ متمایز کند).

در ماده ۵ فرمان ۹۲/۲۰۰۹/ND-CP در مورد عناوین، تعداد، برخی از رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت در بخش‌ها، بخش‌ها، شهرها و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون (اصلاح و تکمیل شده در فرمان ۳۴/۲۰۱۹/ND-CP)، به کادرهای سطح کمون که از سطوح آموزش حرفه‌ای متوسط یا بالاتر فارغ‌التحصیل شده‌اند، به عنوان کارمندان دولت اداری، طبق جدول حقوق شماره ۲ صادر شده با فرمان ۲۰۴/۲۰۰۴/ND-CP، حقوق پرداخت می‌شود.

بخشنامه ۱۳/۲۰۱۹/TT-BNV که تعدادی از مقررات مربوط به کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در سطح کمون، در روستاها و گروه‌های مسکونی را هدایت می‌کند، کادرها و کارمندان دولت در سطح کمون را تصریح می‌کند:

+ فارغ التحصیلان دارای آموزش حرفه ای و حقوق در سطح دانشگاه بر اساس رتبه کارکنان (مربوط به کارمندان دولت نوع A0) طبقه بندی می شوند.

+ فارغ التحصیلان دارای مدارک فنی و حرفه ای متوسط، طبق مفاد ماده 9a بخشنامه 11/2014/TT-BNV، اصلاح و تکمیل شده در بند 6، ماده 1 بخشنامه 05/2017/TT-BNV، بر اساس رتبه های کارمندی (مربوط به کارمندان دولت نوع B) طبقه بندی می شوند. (این محتوا با بخشنامه 2/2021/TT-BNV جایگزین شده است)

بنابراین، در مورد مقامات سطح کمون که دارای مدارک تحصیلی متوسط حرفه‌ای یا دانشگاهی هستند، حقوق آنها بر اساس مدارک تحصیلی متوسط یا دانشگاهی مندرج در فرمان 92/2009/ND-CP (اصلاح و تکمیل شده در فرمان 34/2019/ND-CP) و بخشنامه 13/2019/TT-BNV طبقه‌بندی خواهد شد.

چه سمت‌هایی در زمره مقامات سطح کمون قرار می‌گیرند؟

طبق ماده ۴ قانون کادرها و کارمندان دولت مصوب ۲۰۰۸، کادرهای کمون، بخش و شهر (کادرهای سطح کمون) شهروندان ویتنامی هستند که برای تصدی مناصبی برای یک دوره در کمیته دائمی شورای خلق، کمیته خلق، دبیر، معاون دبیر کمیته حزب، رئیس یک سازمان اجتماعی- سیاسی انتخاب می‌شوند؛ کارمندان دولت سطح کمون شهروندان ویتنامی هستند که برای تصدی یک موقعیت حرفه‌ای یا فنی تحت کمیته خلق در سطح کمون، در فهرست حقوق‌بگیران و دریافت‌کننده حقوق از بودجه دولت استخدام می‌شوند.

ماده ۶۱ قانون کادرها و کارمندان دولت به طور خاص سمت‌های زیر را برای کادرهای سطح کمون فهرست می‌کند:

- دبیر، معاون دبیر کمیته حزب؛

- رئیس و نایب رئیس شورای خلق؛

- رئیس و نایب رئیس کمیته مردمی؛

- رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام؛

- دبیر اتحادیه جوانان کمونیست هوشی مین؛

- رئیس اتحادیه زنان ویتنام؛

- رئیس اتحادیه کشاورزان ویتنام (مربوط به بخش‌ها، بخش‌ها و شهرهایی با فعالیت‌های کشاورزی، جنگلداری، شیلات و تولید نمک و با اتحادیه کشاورزان ویتنام)؛

- رئیس انجمن کهنه سربازان ویتنام.

منبع