آزمایش «۳ انفجار» (درس اول تیراندازی با مسلسل دستی AK، اهداف پنهان و قابل مشاهده در طول روز؛ تکنیک‌های بسته‌بندی و انفجاری؛ پرتاب نارنجک در فواصل دور و اصابت به اهداف) گردان ۷ با خیال راحت، سریع و با نتایج بالا انجام شد. از این تعداد، درس اول تیراندازی با مسلسل دستی AK نتایج خوبی داشت، پرتاب نارنجک و مواد منفجره نتایج خوبی داشتند. گردان ۹ نیز به نتایج مشابهی دست یافت.

سرهنگ دوم لو وان هیپ، معاون کمیسر سیاسی هنگ ۳۱، با هیجان گفت: «نتایج آزمایش، ظرفیت آموزشی افسران این واحد را نشان می‌دهد. اما نکته مهم این است که پس از ۳ ماه آموزش، سربازان جدید (CSM) به وضوح در آگاهی و عمل بالغ شده‌اند، حس مسئولیت بالایی در ساختن واحد دارند، موضع سیاسی قوی و اخلاق خوبی دارند و سبک یک سرباز انقلابی را شکل داده‌اند.»

سربازان جدید هنگ ۳۱ در حال تمرین آزمایش مواد منفجره.

برای دستیابی به این نتایج، از ابتدای سال 2023، کمیته حزب و فرمانده هنگ 31، واحدها را رهبری و هدایت کردند تا در زمینه‌های آماده‌سازی مواد و زمینه‌های آموزشی برای آموزش CSM؛ تکمیل کارکنان مطابق با چارچوب آموزشی؛ سازماندهی آموزش در مورد روش‌های مدیریت، فرماندهی و مهارت‌های آموزشی عملی، حفظ تمرین و بررسی محتوا؛ پرورش روش‌های مدیریت و مدیریت موقعیت‌های ایدئولوژیک برای افسران دسته و گروهان؛ که در آن، تمرکز بر پرورش محتوای آموزشی، سازماندهی تمرین و آزمایش "3 انفجار" است، به خوبی عمل کنند.

در طول فرآیند آموزش، این واحد نقش کادرهای گروهان، دسته و جوخه را ارتقا داد؛ به طور فعال کیفیت سربازان را در هر محتوا و موضوع آموزشی هدایت، بررسی، ثبت، طبقه‌بندی و درک کرد؛ از آنجا، کادرهایی با تجربه و مهارت خوب در هر محتوا را برای هدایت، اصلاح و بهبود تدریجی کیفیت تمرین سربازان تعیین کرد. سرگرد لی هو تای، فرمانده گردان 7، گفت: «برای آموزش CSM برای داشتن شجاعت، ذهنیت پایدار و اعتماد به نفس، این واحد تیراندازی در موقعیت‌های مختلف، تیراندازی ترکیبی و پرتاب نارنجک را بارها آزمایش کرد. از طریق این کار، ما از تجربه آموختیم و بر محدودیت‌های هر محتوای آزمایشی غلبه کردیم؛ در عین حال، به سربازان کمک کردیم تا به صدای انفجارها و شرایط واقعی میدان تیراندازی با مهمات جنگی عادت کنند.»

در طول جلسات مرور تجربیات آموزشی، فرمانده هنگ از افسرانی که در یک محتوای خاص مهارت دارند، می‌خواهد که در مرور تجربیات و اصلاح اشتباهات سربازان در آن محتوا شرکت کنند، نه اینکه یک افسر را برای ارائه کل محتوا تعیین کند. این روش کیفیت را تضمین می‌کند و به واقعیت نزدیک است، در عین حال مهارت‌ها و تجربیات مفیدی را برای سربازان فراهم می‌کند تا در آموزش و تمرین آزمایش "3 انفجار" به کار گیرند. به عنوان مثال، تجربه حذف تابش خیره کننده در نشانه‌گیری مسلسل دستی AK، سربازان نباید سعی کنند برای هدف‌گیری به سمت هدف، چشم خود را تنگ کنند، بلکه باید حدود 5 تا 7 ثانیه به مکان‌های سبز، مانند چمن، بوته‌ها... نگاه کنند تا چشمان خود را قبل از ادامه هدف‌گیری تنظیم کنند. یا تجربه تنظیم تنفس، متعادل نگه داشتن صفحه اسلحه...، همه با دقت توسط افسران آموزش داده می‌شوند و به سربازان کمک می‌کنند تا با اطمینان تمرین کنند، هدف‌گیری کنند و با نتایج خوب شلیک کنند. سرهنگ دوم ترین دانگ فو، معاون فرمانده هنگ و رئیس ستاد هنگ ۳۱، گفت: «در کنار ارائه تجربه عملی، تیم افسران مستقیماً آموزش‌های روانشناسی ترکیبی را ارائه دادند، «لرزش» سربازان را از طریق تنفس عمیق، تنفس یکنواخت، منقبض نکردن عضلات بازو هنگام نگه داشتن اسلحه، عجله نکردن برای شلیک فوری بلکه شل کردن بدن به مدت ۳ تا ۵ ثانیه؛ کشیدن آهسته ماشه، و پایان دادن آرام هر شلیک... از بین بردن این تجربیات عملی و مفید به غلبه بر عصبی بودن، اضطراب و ترس سربازان از انفجار کمک کرد.»

افسران هنگ ۳۱ به سرباز جدید به خاطر نتایج عالی‌اش در تیراندازی با مسلسل دستی AK درس ۱ تبریک گفتند.

علاوه بر این، هنگ ۳۱ به طور منظم فعالیت‌های ایدئولوژیک را سازماندهی می‌کند، وظایف را به طور کامل درک می‌کند، همراه با آموزش سنتی؛ نتایج آموزش CSM در سال‌های گذشته را اعلام می‌کند؛ اعتماد و حس مسئولیت‌پذیری، عزم راسخ برای تلاش برای سربازان را ایجاد می‌کند؛ در عین حال، به طور منظم فعالیت‌های تفریحی و سرگرمی را در تعطیلات و استراحت‌ها سازماندهی می‌کند؛ یک محیط فرهنگی سالم و خوب ایجاد می‌کند، فضایی باز، همبستگی، عشق به رفقا و کمک متقابل بین افسران و سربازان، بین سربازان سابق و CSM ایجاد می‌کند. تیم افسران در اجرای "۴ با هم" (با هم غذا خوردن، با هم زندگی کردن، با هم کار کردن، با هم به اشتراک گذاشتن) با سربازان نمونه‌ای از خود به نمایش می‌گذارد...

سرهنگ دوم دانگ ون دونگ، فرمانده هنگ ۳۱، افزود: «با پایبندی دقیق به شعار آموزشی «اساسی، عملی، محکم»، کمیته حزب و فرماندهان هنگ، واحدهای آموزشی CSM را رهبری و هدایت کرده‌اند تا از محتوا و زمان صحیح و کافی اطمینان حاصل کنند و به آموزش حرکات عملی سربازان اهمیت دهند. کادرها باید از نزدیک در واحد درگیر باشند، «دست در دست هم دهند و به آنها نشان دهند که چگونه کارها را انجام دهند»، از همان ابتدا سربازان را آموزش، مدیریت و تمرین دهند تا یک روال ایجاد شود؛ در عین حال، آموزش را با ارائه تجربه عملی در هر محتوا و آموزش روانشناختی به طور دقیق ترکیب کنند تا کیفیت آزمایش «۳-انفجار» را بهبود بخشند و به تکمیل موفقیت‌آمیز مأموریت آموزشی CSM در سال ۲۰۲۳ کمک کنند.»

مقاله و عکس‌ها: دانگ ون دانگ