توسعه فناوری نه تنها یک روند، بلکه یک الزام برای آینده است.
«ما در عصری از تغییرات عمیق در تاریخ بشر زندگی میکنیم. انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال، تحول سبز و ظهور اقتصاد دانشبنیان، نقشه جهانی قدرت، اقتصاد و جامعه را تغییر شکل میدهند.»
بویی تان سون، معاون نخست وزیر، در برنامه گفتگوی «نسل هوشمند معاصر» که در چارچوب مجمع اقتصادی پاییزی ۲۰۲۵ در شهر هوشی مین در صبح ۲۵ نوامبر برگزار شد، گفت: «در این زمینه، ویتنام با فرصتی تاریخی برای پیشرفت، برخاستن، ادامه دادن، پیشرفت با هم و خلق مشترک و تحقق بخشیدن به آرمان تبدیل شدن به کشوری توسعهیافته، پردرآمد، قدرتمند و مرفه تا سال ۲۰۴۵ روبرو است.»
به گفته آقای سان، دولت به وضوح درک میکند که تنها راه تحقق این آرمان، تکیه بر هوش نوآورانه و علم و فناوری است. دولت ویتنام در حال انجام اقدامات جدی برای ایجاد پایه و اساس یک ملت دیجیتال، یک جامعه دیجیتال و یک اقتصاد سبز است. معاون نخست وزیر تأیید کرد: «ما این را فقط یک روند نمیبینیم، بلکه آن را یک ضرورت برای آینده میدانیم.»

آقای بویی تان سون، معاون نخست وزیر ویتنام (عکس: BCT).
طبق گزارشی که در این رویداد ارائه شد، پیشبینی میشود که تا سال ۲۰۳۰، جهان حدود ۸۵ میلیون کارگر ماهر کم خواهد داشت. در ویتنام و شهر هوشی مین، نیاز به توسعه منابع انسانی باکیفیت حتی ضروریتر است، زیرا این شهر قصد دارد به مرکز نوآوری و اقتصاد دانش تبدیل شود، اما شکاف مهارتی و کمبود منابع انسانی STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات) هنوز وجود دارد.
در این زمینه، نسل جوان ویتنام نقش کلیدی ایفا میکند: آنها دارای طرز فکر جهانی، توانایی تسلط بر فناوری و خلاقیت هستند و نیروی کلیدی پیشرو در تحول سبز-دیجیتال محسوب میشوند و رقابتپذیری و جایگاه بینالمللی شهر هوشی مین را افزایش میدهند.
نگرانیهای رهبران شهر هوشی مین در تبدیل شدن به یک مرکز نوآوری

آقای نگوین ون دوک - رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین (عکس: کمیته سازماندهی).
نگوین ون دوک، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این مراسم گفت: «ما در عصری زندگی میکنیم که فناوری، هوش و دادهها در حال تغییر شکل هر جنبهای از زندگی هستند. تغییرات در نحوه ارتباط، کار، تفکر و همه چیز سریعتر از همیشه اتفاق میافتد.»
فرصتهای بزرگ، چالشهای بزرگ. در این جریان، شهر هوشی مین نیز از قلم نیفتاده است. پس از ادغام ۳ منطقه، این شهر در دورهای از تحول قوی برای تبدیل شدن به یک کلانشهر بینالمللی، مرکز نوآوری، فناوری، امور مالی و دانش کل کشور قرار دارد.
رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، با تأکید بر نقش نسل جوان، گفت اگر کسی بپرسد: «قویترین انگیزه برای انجام مأموریت فوق چیست؟»، علاوه بر پاسخهای معمول مانند امور مالی، فناوری، زیرساختها... خود او گفت که بزرگترین نگرانی، منابع انسانی است و جوانان ضروری هستند.
رهبران شهر هوشی مین همچنین گفتند که شهر هوشی مین سه وظیفه مهم را در زمینه تحول دیجیتال اجرا کرده است، از جمله:
سرمایهگذاری سنگین در زیرساختهای دیجیتال: توسعه زیرساختهای پهنباند، پوشش 5G و ایجاد یک پلتفرم داده باز تا جوانان بتوانند به دادههای شهری دسترسی داشته باشند و از آنها برای توسعه برنامهها و راهحلهای هوشمند استفاده کنند.
سرمایهگذاری در منابع انسانی: با دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی برای آموزش متخصصان فناوری پیشرفته، مهندسان هوش مصنوعی و دانشمندان داده همکاری کنید و اطمینان حاصل کنید که مهارتهای لازم برای رهبری اقتصاد دیجیتال را دارید.
تکمیل اکوسیستم نوآوری: ارائه سازوکارها و سیاستهایی برای حمایت از استارتآپهای موفق؛ ایجاد قطبهای نوآوری و مهمتر از همه، ایجاد یک محیط حقوقی باز که آزمایش (sandbox) را برای ایدههای جدید میپذیرد. در آینده، شهر هوشی مین به تکمیل سیاستها، گسترش فضای نوآوری و ایجاد بهترین فرصتها برای هر جوان برای یادگیری، آزمایش، توسعه و درخشش ادامه خواهد داد.
آقای دوک گفت: «هدف شهر هوشی مین نه تنها تبدیل شدن به یک مرکز اقتصادی، بلکه تبدیل شدن به یک مرکز نوآوری، یک ابرشهر هوشمند و پایدار است، جایی که جاهطلبی، آرمان، خلاقیت و پیشرفت به قویترین شکل ممکن ترویج میشود.»
او همچنین از نسل جوان خواست تا فوراً اقدام کنند: مطالعه کنند و بهترین دانش علم و فناوری را برای مکانهایی که در آن زندگی و کار میکنند، کسب کنند و بدین ترتیب دست در دست هم آینده را بسازند.
ویتنام باید مزیت طلایی جمعیت خود را به یک «ذهنیت طلایی» تبدیل کند
به گفته کارشناسان، هوش مصنوعی در زندگی روزمره ما - از نحوه یادگیری، کار، ارتباط... گرفته تا سرگرمی - وارد شده، میشود و خواهد شد. بنابراین، محبوبیت و درک هوش مصنوعی بیش از هر زمان دیگری ضروری است.
ویتنام از مزیت نیروی کار جوان برخوردار است، به طوری که نرخ دانشجویان STEM در ویتنام بالاتر از میانگین آسیای جنوب شرقی است. علاوه بر این، استارتاپهای هوش مصنوعی در ویتنام توسط تیمهای جوانی با الگوهای نمونه فراوان تأسیس و اداره میشوند.
مشکل بزرگ امروز این است که چگونه مهارتهای تکنولوژیکی را به نسل جوان ارائه دهیم و اگر جوانان به طور فعال برای بهبود خود تلاش نکنند، خود را با دانش و نظم و انضباط برای رهبری زمانه مجهز نکنند، «جمعیت طلایی» را به «تفکر طلایی» یا «ظرفیت طلایی» تبدیل خواهیم کرد.
آقای استفان مرگنتالر - مدیرعامل مجمع جهانی اقتصاد - اظهار داشت که «شکاف» در مهارتهای فناوری، عامل اصلی بازدارنده توسعه آینده بوده، هست و خواهد بود و تا ۶۳ درصد از کسبوکارها این دیدگاه را دارند.

آقای استفان مرگنتالر - مدیر عامل مجمع جهانی اقتصاد (عکس: BTC).
بسیاری از مردم نگرانند که هوش مصنوعی «مشاغل را بدزدد» و جایگزین انسانها شود، اما کارشناسان میگویند این یک تصور غلط است. هوش مصنوعی و انسانها با یکدیگر رقابت نمیکنند، بلکه مکمل یکدیگر هستند تا راندمان کار را بهبود بخشند.
آقای استفان مرگنتالر گفت: «این نباید به عنوان یک تهدید، بلکه به عنوان یک فرصت دیده شود. بنابراین، دانشگاهها باید بر اتصال قطعات تصویر به یکدیگر، ترویج دانش در مورد هوش مصنوعی و به ویژه جهتدهی دانشجویان به استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی تمرکز کنند.»
به گفته آقای استفان مرگنتالر، فناوری در جهان پیشرو است و هوش مصنوعی در آن به صورت تصاعدی در حال توسعه است. به لطف هوش مصنوعی، در آینده جهان اقتصادهای خلاق جدید بیشتری خواهد داشت و مهارتهای بیشتری را کشف خواهد کرد که هنوز نمیدانیم.
برای مثال، به گفته کارشناسان، اقتصاد فعلی تولیدکنندگان محتوا، صنعتی جدید است که توسط فناوری ایجاد شده است. با شتاب گرفتن نرمافزارهای هوشمند، موانع ورود به صنعت تولید محتوا کمتر و کمتر میشود و ایجاد محتوای جذاب را برای افراد آسانتر میکند.
در مجموع، هوش مصنوعی هم فشاری برای تغییر مشاغل ایجاد میکند، و هم فرصتهای جدیدی را در انرژیهای تجدیدپذیر، اقتصاد چرخشی و فناوریهای زیستمحیطی ایجاد میکند.
مجمع اقتصادی پاییزی ۲۰۲۵ یک رویداد گفتگوی بینالمللی است که به میزبانی شهر هوشی مین از ۲۵ تا ۲۷ نوامبر برگزار میشود. این مجمع با موضوع «تحول سبز در عصر دیجیتال»، رهبران دولتها، وزرای کشورها، رهبران سازمانهای بینالمللی مانند مجمع جهانی اقتصاد (WEF)، کارشناسان و رهبران تجاری را گرد هم میآورد.
در ۲۵ نوامبر، این انجمن با یک گفتگوی الهامبخش برای جوانان و برنامه CEO500 - TEA CONNECT افتتاح شد که رهبران دولت، رهبران مجمع جهانی اقتصاد و بیش از ۵۰۰ مدیرعامل جهانی را به هم متصل کرد. همان شب، یک پذیرایی رسمی به میزبانی کمیته مردمی شهر هوشی مین برگزار شد.
۲۶ نوامبر، با یک جلسه عمومی و پنج گزارش استراتژیک در مورد تحول سبز، اقتصاد هوشمند، مدیریت کلانشهرها، تولید و زنجیرههای تأمین جهانی، محور اصلی این مجمع است.
بعدازظهر شاهد گفتگو بین رهبران وزارتخانهها، بخشها و کارشناسان بینالمللی خواهیم بود و پس از آن، نخست وزیر و استفان مرگنتالر، مدیر عامل مجمع جهانی اقتصاد، مستقیماً با یکدیگر تبادل نظر خواهند کرد.
۲۷ نوامبر بر فعالیتهای میدانی در مرکز داده CMC و مرکز نوآوری گلکسی، سمینارهایی با متخصصان ویتنامی در خارج از کشور و همچنین برنامهای برای ارتباط کسبوکارهای ویتنامی و چینی تمرکز دارد.
همان شب، شب شبکهسازی جهانی C4IR برگزار شد که برای اولین بار در ویتنام با مشارکت ۱۵ مرکز C4IR در سراسر جهان برگزار شد.
منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ky-nguyen-ai-gioi-tre-viet-nam-la-luc-luong-dan-dat-tuong-lai-20251125102749618.htm






نظر (0)