|  | 
| این دوره آموزشی ۶۵ کارآموز را که کادر، کارمندان دولت و کارمندان عمومی بخشها و بخشها بودند، جذب کرد. | 
در طول دوره ۵ روزه (از ۲۷ تا ۳۱ اکتبر)، کارآموزان توسط اساتید دانشگاه اقتصاد و مدیریت بازرگانی، دانشگاه تای نگوین، در ۸ موضوع از جمله موارد زیر آموزش دیدند: مروری بر فرهنگ خدمات عمومی ویتنام در دوره جدید فعلی؛ نقش رهبران در ایجاد فرهنگ خدمات عمومی در سطح مردمی؛ استانداردهای ارتباطات خدمات عمومی در سطح مردمی؛ استانداردهای ارتباطی کادرها و کارمندان دولت با سازمانها و شهروندان؛ رفتار متمدنانه و دوستانه در انجام کارهای اداری؛ مقررات قانونی و استانداردهای اخلاق خدمات عمومی؛ فرهنگ اداری در چارچوب واحدهای اداری جدید؛ فرهنگ هماهنگی و کار گروهی بین واحدها؛ ایجاد یک برنامه عملیاتی برای فرهنگ خدمات عمومی در سطح محلی.
هدف از برگزاری این دوره آموزشی، تجهیز و بهروزرسانی دانش و مهارتهای لازم در زمینه فرهنگ خدمترسانی به مردم، نظم و انضباط اداری برای تیم کادر، کارمندان دولت و کارکنان بخش دولتی است. از این طریق، به هر کارآموز کمک میشود تا حس مسئولیتپذیری، روحیه خدمترسانی به مردم را از نظر سبک کار، آداب و رفتار استاندارد در انجام وظایف عمومی بهبود بخشد و تیمی از کادر، کارمندان دولت و کارکنان بخش دولتی را با ویژگیهای اخلاقی خوب، فداکاری، صداقت، حرفهایگری و کارایی تشکیل دهد.
در عین حال، این دوره آموزشی همچنین آگاهی از نقش و مسئولیت الگو قرار دادن رهبران در حفظ و ارتقای نظم و انضباط اداری را افزایش میدهد؛ ظرفیت رهبری، مدیریت، عملیات و مدیریت موقعیت در فعالیتهای خدمات عمومی را بهبود میبخشد؛ تغییر آشکاری در اجرای فرهنگ خدمات عمومی ایجاد میکند، یک محیط کاری منظم، مسئولانه، خلاق و مؤثر ایجاد میکند و به اجرای موفقیتآمیز وظایف سیاسی سازمانها و واحدها، به سوی ایجاد یک مدیریت حرفهای و مدرن در خدمت مردم، کمک میکند.
خبر و عکس: هوانگ توین
منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/khai-giang-lop-boi-duong-van-hoa-cong-vu-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-nam-2025-e473f96/


![[عکس] کمیتههای حزبیِ آژانسهای مرکزی حزب، خلاصهای از اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW و جهتگیری کنگره حزب را ارائه میدهند.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/27/1761545645968_ndo_br_1-jpg.webp)










































































نظر (0)