
نماینده مجلس ملی شهر های فونگ نگوین تی ویت نگا. عکس: Doan Tan/VNA
نگوین تی ویت نگا (نماینده های فونگ) در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری ویتنام گفت که دستاوردهای دوره 2021-2025 پایه و اساس محکمی برای ورود ویتنام به مرحله جدید توسعه ایجاد کرده است، همراه با نیروهای محرک و راهکارهایی برای گشودن یک مدل رشد جدید برای کشور.
نمایندگان چگونه دستاوردهای توسعه اجتماعی -اقتصادی در دوره 2021-2025، به ویژه نتایجی که پایه و اساس ایجاد یک مدل رشد جدید در دوره 2026-2030 را ایجاد کرده است، ارزیابی میکنند؟
دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ در شرایطی بیثبات با همهگیری کووید-۱۹، درگیریهای ژئوپلیتیکی ، اختلالات زنجیره تأمین جهانی و تغییرات اقلیمی فزاینده و شدید، سپری میشود. با این حال، ویتنام همچنان ثبات اقتصاد کلان را حفظ میکند، تورم را کنترل میکند، تعادل بزرگی در اقتصاد را تضمین میکند و رشد را در میان بالاترینها در منطقه حفظ میکند. این تلاش بزرگی از سوی کل نظام سیاسی، جامعه تجاری و مردم است. به طور خاص، اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز و اقتصاد چرخشی در ابتدا ستونهای اساسی را تشکیل دادهاند و حدود ۱۶.۵٪ از تولید ناخالص داخلی را تشکیل میدهند. نرخ استفاده از فناوری دیجیتال توسط شرکتها به سرعت در حال افزایش است. کشاورزی با فناوری پیشرفته و صادرات کشاورزی به رکورد جدیدی رسیده است. انرژی تجدیدپذیر به شدت در حال توسعه است. بازسازی اقتصادی مرتبط با نوآوری مدل رشد از سطح به عمق تغییر یافته و بر بهرهوری، علم و فناوری و نوآوری تمرکز دارد. نوآوری نهادی ترویج میشود، بسیاری از قوانین اصلی اصلاح میشوند، این یکی از مقدمات بسیار مهم برای حرکت به سمت یک مدل رشد جدید در دوره ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰ است.
پیشنویس گزارش سیاسی چهاردهمین کنگره ملی حزب، بر الزام «رشد مبتنی بر علم و فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، اقتصاد سبز و اقتصاد دانشبنیان» تأکید کرد. این نشان میدهد که دستاوردهای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ فقط ارقام رشد نیستند، بلکه یک تغییر کیفی هستند که در را برای ما میگشایند تا یک مدل توسعه جدید ایجاد کنیم: استقلال، خودمختاری، همراه با ادغام عمیق و توسعه پایدار.
به گفته نمایندگان، چگونه باید از محرکهای جدید رشد برای دستیابی به هدف ایجاد یک مدل رشد برای دوره 2026 تا 2030 بهرهبرداری شود؟
برای ایجاد یک مدل رشد جدید، باید از سه نیروی محرکه سنتی: سرمایهگذاری، صادرات و مصرف با سه نیروی محرکه جدید: علم و فناوری، نوآوری و اقتصاد دیجیتال، سبز و چرخشی بهرهبرداری و آنها را همزمان به هم متصل کنیم. مهم است که این را به عنوان یک شعار در نظر نگیریم، بلکه آن را به سازوکارهای مشخص، منابع مشخص و مسئولیتهای مشخص تبدیل کنیم.
اول از همه، علم، فناوری و نوآوری باید به «قلب» هر استراتژی توسعه تبدیل شوند. لازم است کسبوکارها از طریق مشوقهای مالیاتی، صندوقهای نوآوری، سفارشهای تحقیقاتی از سوی دولت و توسعه یک اکوسیستم استارتاپی خلاق، به سرمایهگذاری در تحقیق و توسعه تشویق شوند.
برای اقتصاد دیجیتال، دادهها باید به عنوان یک منبع استراتژیک در نظر گرفته شوند. زیرساختهای دیجیتال، امنیت شبکه، تحول دیجیتال در شرکتها و دولتها باید به صورت همزمان به کار گرفته شوند، هزینههای معاملات را کاهش دهند و کارایی حاکمیت را بهبود بخشند. با یک اقتصاد سبز، چرخشی و کمآلاینده، این نه تنها یک روند، بلکه یک الزام حیاتی برای ویتنام برای مشارکت عمیق در زنجیره ارزش جهانی است. توسعه انرژیهای تجدیدپذیر، حمل و نقل سبز، اعتبارات کربن، شهرهای سبز و غیره باید با بازارهای واقعی و سیاستهای پایدار بلندمدت مرتبط شوند. سه نیروی محرکه جدید تنها در صورتی مؤثر خواهند بود که بر پایه یک بنیان نهادی مدرن، منابع انسانی باکیفیت و یک سیستم زیرساختی همزمان باشند. بنابراین، لازم است هم پیشرفتهایی ایجاد شود و هم پایداری و ثبات در اجرا تضمین شود.
نمایندگان، چه تنگناهایی باید برطرف شوند و سازوکارها و سیاستهای کلیدی برای ارتقای واقعی محرکهای رشد کدامند؟
در واقع، اگر سه مانع زیر برطرف نشوند، نمیتوان شتاب رشد جدیدی ایجاد کرد.
اول، سیستم: قوانین همپوشانی دارند، تمرکززدایی وجود دارد اما مسئولیتی وجود ندارد، و رویههای اداری دست و پا گیر، فرصتهای سرمایهگذاری و نوآوری را کند میکند.
دوم، منابع است: سرمایه برای زیرساختها، علم و فناوری و تحول دیجیتال هنوز پراکنده است؛ نسبت هزینههای تحقیق و توسعه تنها حدود 0.5 درصد از تولید ناخالص داخلی است که بسیار پایینتر از سایر کشورهای منطقه است.
سوم، کیفیت منابع انسانی است: کمبود منابع انسانی بسیار متخصص، به ویژه در زمینههای فناوری، انرژیهای تجدیدپذیر، هوش مصنوعی و تحلیل کلانداده.
به نظر من برای رفع این تنگناها، سه گروه اصلی از راهحلها مورد نیاز است. یکی، پیشرفت نهادی، ایجاد یک دولت خلاق، اولویت دادن به قانون، افزودن مسئولیت شخصی در اجرا و به حداقل رساندن دخالت اداری در بازار.
دوم، طراحی سازوکارهای مالی به اندازه کافی قوی است: صندوق نوآوری ملی؛ اعتبار سبز؛ سازوکار شفاف مشارکت عمومی-خصوصی (PPP) برای زیرساختهای استراتژیک؛ تشویق کسبوکارها به سرمایهگذاری در فناوری و تحول دیجیتال.
سوم، توسعه منابع انسانی، پیوند آموزش با تقاضای بازار، ایجاد محیطی برای جذب استعدادها و تشویق همکاری بین شرکتها، دانشگاهها و مؤسسات تحقیقاتی است. وقتی نهادها شفاف، منابع به اندازه کافی قوی و افراد به خوبی آماده باشند، محرکهای رشد واقعاً "آزاد" خواهند شد و به بهبود بهرهوری، رقابتپذیری و تثبیت جایگاه ویتنام در مرحله جدید توسعه کمک میکنند.
نمایندگان، از شما بسیار سپاسگزاریم!
منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/khai-mo-dong-luc-moi-cho-mo-hinh-tang-truong-20251103140152118.htm






نظر (0)