زنان درخشان در عصر دیجیتال، گسترش دهنده روحیه نوآوری

زنان ویتنامی در عصر دیجیتال، با الهام از جنبش «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه»، شجاعت، خلاقیت و نوآوری الهام‌بخش خود را به نمایش می‌گذارند و به طور فعال در توسعه سازمان‌ها، مشاغل و جوامع مشارکت می‌کنند.

آینه‌ها

مهندس تای بائو ترام، به عنوان یکی از چهره‌های نماینده شرکت مهندسی هواپیمای ویتنام (VAECO)، مهارت خود را در زمینه‌ای فنی که منحصراً مردانه تلقی می‌شود، اثبات کرده است.

او نقش‌های زیادی دارد: یک مهندس خلاق، با ابتکاراتی که میلیاردها دونگ درآمد به همراه دارد و به افزایش اعتبار VAECO کمک می‌کند؛ یک همسر و مادر فداکار، که شعله شادی خانواده را روشن نگه می‌دارد؛ یک همکار مهربان، مایل به اشتراک گذاشتن با همکاران و یک شهروند مسئول، که همیشه به فعالیت‌های داوطلبانه برای جامعه اختصاص دارد.

خانم تای بائو ترام گواهینامه کار خلاق را از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام دریافت کرد. عکس: NVCC

مهندس زن تای بائو ترام، با نزدیک به 20 سال سابقه کار در مرکز خدمات تعمیر و نگهداری - شرکت مهندسی هواپیما، ابتکاراتی به ارزش میلیاردها دونگ از خود به جا گذاشته است.

در یک محیط فنی که نیاز به دقت مطلق دارد، او همیشه وقت می‌گذارد تا عملیات همکارانش را با دقت مشاهده کند، نکات غیرمنطقی را تشخیص دهد و بهبودهایی را پیشنهاد دهد. بسیاری از ابتکارات او نه تنها به راحت‌تر شدن کار کمک می‌کند، بلکه ارزش اقتصادی قابل توجهی را برای واحد به ارمغان می‌آورد.

شایان ذکر است که طرح «بهبود ماژول داک موتور B777 برای استفاده در تعمیر و نگهداری موتور B787» از ماه مه 2024 به اجرا گذاشته شد و بیش از 4.5 میلیارد دونگ ویتنامی در این واحد صرفه‌جویی کرد. با این ابتکار، مهندس ترام در سال 2025 توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، گواهینامه کار خلاق دریافت کرد.

خانم ترام، به عنوان رئیس اتحادیه زنان مرکز خدمات تعمیر و نگهداری جنوب، همواره مسئولیت بالایی در اجرای جنبش‌های تقلید، بسیج زنان برای مشارکت در ابتکارات نوآوری فنی و فعالیت‌های پیوند جمعی دارد.

اتحادیه زنان تحت رهبری او، فعالیت‌های عملی بسیاری را انجام می‌دهد که به بهبود زندگی معنوی و ایجاد یک محیط کاری شاد، متحد و خلاق برای اعضای زن اتحادیه کمک می‌کند.

در سال ۲۰۲۴، او توسط اتحادیه کارگری شرکت هواپیمایی ویتنام در موضوع «زنان روشنفکر و خلاق هوانوردی در عصر جدید» مورد تقدیر قرار گرفت.

خانم ترام در حین کار، یک مهندس قاطع است، اما وقتی به خانه برمی‌گردد، به الگویی از یک زن سخت‌کوش و فداکار تبدیل می‌شود. از نظر او، یک فرد موفق باید بداند که چگونه بین وظایف کاری و زندگی شخصی تعادل برقرار کند.

او معتقد است: وقتی تعادل و عشق در قلب شما وجود دارد، چه در محل کار و چه در خانه، همه چیز آسان‌تر می‌شود. با این هدف، او خانه‌ای شاد، برابر و مترقی ساخت؛ بچه‌ها مطیع هستند، خوب درس می‌خوانند و این خانواده سال‌های متوالی به عنوان یک «خانواده فرهنگی» شناخته شده است.

برای خانم نگوین تی تو آن، اولین باری که از مقبره رئیس جمهور هوشی مین بازدید کرد، همچنین اولین باری بود که نماینده نزدیک به ۱۰۰ گروه و فرد برجسته در جنبش «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانگی» روزنامه عمو هو سیتیزن بود. با نگاهی به مسیرش از یک اپراتور ماشین تا مدیریت نزدیک به ۴۰۰۰ کارگر، بسیار تحت تأثیر قرار گرفت و به آن افتخار کرد.

پس از ۲۶ سال کار در شرکت سهامی TKG Teakwang Vina (دونگ نای)، فداکاری و روحیه نوآورانه او به او کمک کرد تا در سال ۲۰۲۵ به یکی از ۱۰ نفری تبدیل شود که جایزه «عضو زن پویا، خلاق و مسئول اتحادیه» را دریافت می‌کند.

خانم تو آنه علاوه بر سمت مدیریتی، نقش یک مسئول زن اتحادیه در آن بخش را نیز بر عهده دارد - شغلی که به زمان و تلاش زیادی نیاز دارد. من به خاطر علاقه‌ام کار می‌کنم، همیشه فکر می‌کنم که در کارم تمام تلاشم را خواهم کرد. با هر ایده‌ای، با دقت زیادی فکر می‌کنم، اگر آن را در فرآیند کار و تولید مناسب ندانم، با جسارت آن را به مدیر خط یا مدیر شرکت پیشنهاد می‌دهم - خانم تو آنه این را به اشتراک گذاشت.

بنابراین، ابتکارات خانم تو آنه همگی از واقعیت تولید سرچشمه می‌گیرند. آنچه او بیش از همه از آن راضی است، بهبودهایی است که به اتصال مراحل، صرفه‌جویی در زمان، کاهش عملیات، کاهش نیروی کار کارگران و ایجاد مزایای اقتصادی برای کارخانه کمک می‌کند.

خانم تو آنه که مستقیماً در خط تولید کار کرده است، به وضوح هر حلقه از زنجیره کار و فشار کار را درک می‌کند. وقتی مدیر شد، بیشتر بر تحقیق و یادگیری برای بهبود روش‌های کار کارگرانش تمرکز کرد.

او و تیمش بارها از اهداف تولید فراتر رفته و در بسیاری از زمینه‌ها به نتایج بالایی دست یافته‌اند که همگی از شاخص کلیدی عملکرد کارخانه فراتر رفته‌اند. او نه تنها در مدیریت عملکرد خوبی دارد، بلکه مستقیماً در پروژه‌های نوآوری نیز مشارکت دارد.

خانم تو آنه تنها در سه سال (۲۰۲۲-۲۰۲۵)، از طریق ابتکارات خاص، به کسب‌وکارها کمک کرده است تا در هزینه‌های مواد اولیه صرفه‌جویی قابل توجهی داشته باشند و محیط کار را بهبود بخشند: بازیافت و استفاده مجدد از ابزارهای تولید برای صرفه‌جویی نزدیک به ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنامی؛ کاهش هزینه‌های نیروی کار برای صرفه‌جویی بیش از ۲۵۰ میلیون دونگ ویتنامی؛ بهبود تجهیزات تولید برای صرفه‌جویی بیش از ۱ میلیارد دونگ ویتنامی.

آنها در میان ۶۰ فردی هستند که در جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه» برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ شناخته شده‌اند. آنها همچنین نمونه‌ای‌ترین گروه‌ها و افرادی هستند که استعدادها و خلاقیت اعضای زن اتحادیه را ارتقا داده‌اند و به طور فعال شور و شوق و هوش خود را برای کمک به توسعه آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌ها به کار گرفته‌اند. علاوه بر کار حرفه‌ای، آنها در سازماندهی زندگی خانوادگی، مراقبت خوب از فرزندان و مشارکت فعال در کار زنان و جنبش‌های اجتماعی نیز عالی هستند.

موفقیت جنبش‌ها و رشد هر عضو نمونه اتحادیه، گواهی بر نقش اتحادیه کارگری در همراهی، مراقبت و محافظت است و در عین حال نیروی محرکه اتحادیه کارگری ویتنام برای ادامه نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی، ارتقای پتانسیل، هوش و خلاقیت اعضای زن اتحادیه و کارگران در دوره جدید است.

افتخار سازمان اتحادیه کارگری ویتنام

در سال ۱۹۸۹، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه» را در میان کارگران زن و کارمندان دولت راه‌اندازی کرد. نزدیک به چهار دهه است که این جنبش به نمادی از شجاعت و هوش زنان ویتنامی در سه دهه گذشته تبدیل شده است.

سازمان‌های صنفی نقش خوبی به عنوان پل ارتباطی، مراقبت از مشاغل، مشارکت خانواده‌ها و افتخار جامعه ایفا می‌کنند. عکس: HN

آقای نگوین دین خانگ، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، دبیر حزب و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL)، گفت که رئیس جمهور هوشی مین در طول حیات خود همواره به نقش زنان ویتنامی در توسعه تاریخ این کشور اهمیت می‌داد و از آن بسیار قدردانی می‌کرد.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام همواره به شناسایی و ارتقای نقش زنان کارگر، کارمند دولت و زحمتکش، حفظ سازمان و توسعه جنبش‌های تقلید، به ویژه جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانگی» در میان زنان کارگر، کارمند دولت و زحمتکش، توجه داشته است. در طول مراحل، این جنبش همیشه توسط سازمان اتحادیه‌های کارگری بر روی مردم عادی متمرکز بوده و اعضای زن اتحادیه و کارگران را تشویق کرده است تا بر مشکلات غلبه کنند و وظایف محوله را به خوبی انجام دهند. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، محتوای جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانگی» را متناسب با واقعیت و هر حرفه ایجاد و مشخص کرده‌اند. علاوه بر این، این جنبش همیشه با جنبش تقلید «خوب در کار، کار خلاقانه»، جنبش «ساختن زنان ویتنامی عصر جدید» مرتبط است. پس از نزدیک به ۴ دهه اجرا، تأیید شده است که این جنبش نه تنها یک شعار رقابتی است، بلکه به نیاز شخصی و آرزوی میلیون‌ها زن ویتنامی برای درخشش در هر دو جنبه «خانواده» و «جامعه» تبدیل شده است.

در دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به ۱۵۰۰ نفر از افراد و گروه‌های نمونه در جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه» گواهی شایستگی اعطا کرد. از نتایج این جنبش، صدها نفر از کادرهای زن، کارگران و کارمندان دولت گواهی کار خلاق کنفدراسیون عمومی را دریافت کردند. بسیاری از آنها گواهی شایستگی از نخست وزیر و مدال‌های افتخار از انواع مختلف از رئیس جمهور دریافت کردند. بسیاری از آنها عنوان قهرمان کار در دوره نوسازی، عنوان پزشک مردمی، معلم، عنوان شایسته یا سایر عناوین افتخاری را دریافت کردند و جوایز ملی و بین‌المللی ارزشمندی دریافت کردند...

آقای نگوین دین خانگ گفت: «در هر موقعیت شغلی، هر حوزه کاری، هر حرفه خاص، شما ابتکارات، موضوعات و راه‌حل‌های مؤثر زیادی دارید که برای آژانس، واحد، شرکت و جامعه ارزش ایجاد می‌کند و به وضوح تصویر یک «عضو زن پویا - خلاق - مسئول اتحادیه» را نشان می‌دهد. از نظر بهره‌وری اقتصادی، بسیاری از ابتکارات از چند صد میلیون تا میلیاردها دانگ ویتنام در سال ارزش ایجاد می‌کنند. یک چیز مشترک این است که همه شما سفری از یادگیری، تلاش، آموزش مداوم، نوآوری و خلاقیت فعال در کار خود دارید؛ همسر و مادری هستید که کار خانواده را علمی و عاشقانه ترتیب می‌دهید و شهروندی مسئول در قبال جامعه و اجتماع هستید.»

منبع: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/nhung-nguoi-phu-nu-toa-sang-trong-thoi-dai-so-lan-toa-tinh-than-doi-moi-sang-tao-20251104161626469.htm