تأکید بر جایگاه پیشگام در توسعه پایدار

این هشتمین سال متوالی است که شرکت فنیکا توسط برنامه ارزیابی و اعلام شرکت‌های پایدار در ویتنام (CSI 100) به دلیل رویکرد پیشگامانه و نوآورانه خود در اجرای استراتژی‌های توسعه پایدار، مورد تقدیر قرار می‌گیرد.

علاوه بر این، شرکت ویکوستون، یکی از واحدهای عضو گروه، همچنان جایگاه خود را در بین ۱۰۰ شرکت برتر حفظ کرد و علاوه بر این، در بخش «۵ شرکت برتر با پیشرفت‌های خوب در زمینه حاکمیت شرکتی در سال ۲۰۲۵» نیز مورد تقدیر قرار گرفت.

عنوان عکس — خانم تران لان فونگ، معاون مدیر کل گروه فنیکا، از کمیته سازماندهی برنامه تقدیرنامه دریافت کرد.

برنامه CSI 2025 همچنان توسط VCCI، شورای کسب و کار ویتنام برای توسعه پایدار (VBCSD) با هماهنگی کمیته مرکزی سیاست و استراتژی، وزارت کشاورزی و محیط زیست ، وزارت امور داخلی، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و وزارت دارایی سازماندهی می‌شود. گروه فنیکا برای کسب افتخار جایگاه بالا در فهرست شرکت‌های پایدار در ویتنام، پیوسته تلاش کرده است تا معیارهای غربالگری دقیق مبتنی بر شاخص شرکت‌های پایدار را رعایت کند و در اجرای طرح‌های توسعه پایدار پیشگام باشد. فنیکا همواره فعالیت‌های خود را بر اساس 3 رکن ESG (محیط زیست، جامعه، حکومتداری) بهبود بخشیده و در مسیر توسعه پایدار، از شیوه‌های بین‌المللی پیروی کرده است.

ه – محیط زیست: چشم‌انداز سبز

در زمینه تولید صنعتی، با چشم‌انداز بلندمدت، فنیکا از همان ابتدا به طور فعال یک استراتژی تجاری مبتنی بر پلتفرم ESG ایجاد کرده و به تدریج نقشه راه را به سمت بی‌طرفی کربن خالص صفر تا سال 2050 اجرا می‌کند. این شرکت با بهره‌گیری از مزیت رقابتی در تحقیق و توسعه (R&D)، سرمایه‌گذاری‌های زیادی در فناوری، مواد اولیه و تحقیق و توسعه محصول انجام می‌دهد تا از پیشگامی، شفافیت، کارایی و پایداری در کل زنجیره ارزش اطمینان حاصل کند. در حال حاضر، بیش از 90٪ از مواد ورودی با کیفیت بالا به صورت داخلی در اکوسیستم گروه تحقیق و تولید می‌شوند و به کنترل دقیق منشأ، کیفیت و پایداری زنجیره مواد اولیه کمک می‌کنند.

در کنار آن، خطوط تولید پیشرفته فناوری Breton (ایتالیا) امکان بهینه‌سازی فرآیند، کاهش مصرف انرژی و افزایش 7 برابری نسبت مواد بازیافتی در محصولات را تا سال 2024 در مقایسه با سال 2023 فراهم می‌کنند. بسیاری از خطوط تولید استاندارد C2C (گهواره تا گهواره) با موفقیت بازارهای پرتقاضا مانند ایالات متحده و کانادا را فتح کرده‌اند. با هدف نوآوری تکنولوژیکی و اقدام سبز برای آب و هوا، Phenikaa کل زنجیره ارزش را سبز و دیجیتالی کرده است و کل چرخه عمر محصول را پوشش می‌دهد: از بهره‌برداری از مواد اولیه، تولید چرخشی تا بازیافت پس از مصرف. در سال 2024، این گروه استانداردهای بین‌المللی (ISO 14064 و ISO 14067) را در ردیابی موجودی و انتشار در کارخانه‌ها اعمال خواهد کرد؛ 100٪ از فاضلاب تولیدی را دوباره استفاده می‌کند و 62٪ از زباله‌های جامد صنعتی را به مواد اولیه ارزشمند برای سایر صنایع بازیافت می‌کند؛ اجرای یک سیستم مدیریت انرژی ISO 50001:2018 به صرفه‌جویی در هزینه‌ها و کاهش پایدار انتشار گازهای گلخانه‌ای کمک می‌کند.

فنیکا با نقاط قوت خود در تحقیقات علمی و نوآوری، بر توسعه فناوری سبز، مواد پیشرفته سازگار با محیط زیست و راهکارهای ربات‌های خودران مورد استفاده در کارخانه‌ها، بیمارستان‌ها، مدارس، مناطق شهری و غیره نیز تمرکز دارد و به ایجاد فضاهای زندگی و کاری سبزتر و هوشمندتر کمک می‌کند، ضمن اینکه زمینه‌ای را برای همراهی فنیکا با دولت در تحقق آرمان «صفر خالص» تا سال ۲۰۵۰ فراهم می‌کند.

S – اجتماعی: خدمت به ذهن

با فرهنگ تجاری آگاهانه، فنیکا افراد را در مرکز تمام فعالیت‌ها قرار می‌دهد، جایی که هر عضو الهام می‌گیرد تا با هم ارزش‌های پایدار بسازد. بنابراین، عامل "S" (اجتماعی) در ESG به طور نزدیکی با استراتژی توسعه ادغام شده است، که از طریق سرمایه‌گذاری سیستماتیک در حوزه‌هایی با تأثیرات اجتماعی عمیق مانند آموزش و پرورش و مراقبت‌های بهداشتی نشان داده شده است. این گروه در سیستم آموزش بین‌سطحی (مدرسه فنیکا، دانشگاه فنیکا) سرمایه‌گذاری و آن را تکمیل کرده و یک اکوسیستم مراقبت‌های بهداشتی استاندارد بین‌المللی (بیمارستان‌ها، کلینیک‌های عمومی فنیکا...) را توسعه داده است که به گسترش ارزش دانش و بهبود کیفیت زندگی جامعه کمک می‌کند.

فنیکا نه تنها ESG را در فعالیت‌های تولیدی و تجاری ادغام می‌کند تا روحیه و آگاهی نسبت به ESG را در بین کارکنان گسترش دهد، بلکه برنامه‌های اجتماعی هدفمند بسیاری مانند "ادغام مدارس و کلاس‌های درس"، "سفر دانش" یا کمپین‌های حفاظت از محیط زیست "اقدام سبز - کاشت شادی" را نیز اجرا می‌کند و مشارکت اکثر کارکنان گروه را به خود جلب می‌کند. این فعالیت‌ها نه تنها تأثیرات مثبتی برای جامعه ایجاد می‌کنند، بلکه ارزش‌های شادی بلندمدت را نیز ایجاد می‌کنند و روحیه خدمت و مسئولیت اجتماعی را در هر فرد برمی‌انگیزند.

در کنار مشارکت در جامعه، فنیکا بر توسعه فرهنگ داخلی نیز تمرکز دارد. این گروه یک محیط کاری انسانی ایجاد می‌کند که برابری، خلاقیت و فرصت‌هایی را برای توسعه فردی ترویج می‌دهد. مفتخر شدن به عنوان یکی از ۱۰۰ محیط کاری برتر ویتنام در سال ۲۰۲۵ توسط آنفاب، نشانه‌ای واضح از تلاش برای ایجاد سازمانی است که افراد را در مرکز توجه قرار می‌دهد - جایی که هر عضو نه تنها کار می‌کند، بلکه در مسیر ایجاد ارزش‌های پایدار نیز همراه است.

ز- حاکمیت: پلتفرم عملیاتی بهینه شده

در بستر جهانی شدن، حاکمیت پایدار مبتنی بر ESG به یک استاندارد ضروری برای بقای بلندمدت کسب‌وکارها تبدیل شده است. فنیکا به خوبی از این موضوع آگاه است و یک پلتفرم حاکمیتی مطابق با استانداردهای بین‌المللی ایجاد کرده است و این را ستون مهمی برای استراتژی توسعه پایدار خود می‌داند.

این گروه با ادغام استراتژی ESG در تمام عملیات، یک ساختار حاکمیتی ESG سه سطحی را بر اساس داده‌ها و استانداردهای بین‌المللی در مورد کنترل ریسک، شفافیت و پاسخگویی ایجاد کرده است. پلتفرم‌های دیجیتال، مجموعه شاخص‌های BSC-KPI-OKR و سازوکارهای حسابرسی داخلی به مدیریت مداوم و اندازه‌گیری دقیق تمام فعالیت‌ها - از تولید سبز گرفته تا منابع انسانی - کمک می‌کنند.

یکی از محورهای این سیستم حاکمیت شرکتی، فرآیند جامع مدیریت ریسک (QTRR) است که مطابق با استانداردهای بین‌المللی مانند ISO 31000 و COSO ERM اجرا می‌شود. QTRR به جای فعالیت جداگانه، در تمام فعالیت‌ها از تولید، تجارت گرفته تا سرمایه‌گذاری، همراه با مقررات سختگیرانه امنیت اطلاعات، ادغام شده است. این رویکرد به گروه کمک می‌کند تا به طور پیشگیرانه ریسک‌ها را شناسایی و مدیریت کند، در عین حال پایه و اساسی برای تصمیم‌گیری دقیق و ارتقای رشد پایدار ایجاد کند.

قرار گرفتن گروه فنیکا در بین 10 شرکت برتر پایدار در بخش تولید در سال 2025، نه تنها تقدیری برای کل گروه متشکل از نزدیک به 4500 مدیر و کارمند است که برای ایجاد ارزش برای ذینفعان تلاش کرده‌اند، بلکه پایه محکمی برای گروه جهت دستیابی به اهداف والاتر است. فنیکا با پیروی از فلسفه "چشم‌انداز سبز - قلب خدمتگزار - مردم شاد"، متعهد به همراهی با توسعه پایدار و شکوفای کشور است.

منبع: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm