روند اجتناب‌ناپذیر یا «شمشیر دولبه»؟
آقای دام شوان لام، معاون مدیر کل KPMG ویتنام، در سمینار «حسابرسی در عصر جدید - بهبود ظرفیت حسابرسی با هوش مصنوعی» که توسط انجمن حسابداران خبره (ACCA) در ۱۳ اکتبر در هانوی برگزار شد، تأکید کرد که هوش مصنوعی عمیقاً در حال نفوذ به تمام صنایع، از جمله زمینه‌های خاصی مانند حسابرسی است.
آقای لام با نقل قول از هشدار استیون هاوکینگ مبنی بر اینکه هوش مصنوعی می‌تواند بشریت را به ارتفاعات جدیدی برساند یا پایان بشریت باشد، پرسید: «چگونه می‌توانیم هوش مصنوعی را برای بهبود بهره‌وری عملیاتی به کار بگیریم، به جای اینکه اجازه دهیم به صنعت حسابرسی پایان دهد؟»
مزایای هوش مصنوعی در افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها واضح است، اما این امر با فشار برای کاهش منابع انسانی و چالش‌هایی در زیرساخت‌های فناوری، امنیت اطلاعات، شفافیت و پاسخگویی همراه است.
از دیدگاه آژانس مدیریت، آقای هوانگ ون لونگ - مدیر اداره کل حسابرسی دولتی - گفت که وظایف حسابرسی دولتی (SA) به دلیل گسترش مقیاس حسابرسی به سطح بخش‌ها، که از حدود ۷۰۰ واحد در سطح ناحیه به بیش از ۳۳۰۰ بخش افزایش یافته است، به طور فزاینده‌ای سنگین شده است. در زمینه ساده‌سازی دستگاه، استفاده از فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی یک مسیر اجباری است.
در حال حاضر، دفتر حسابرسی دولتی با ۳۸ نرم‌افزار کاربردی در حال پیشبرد تحقیقات است. در سال ۲۰۲۴، پیاده‌سازی نرم‌افزار دیجیتال در یک حسابرسی موضوعی در ابتدا به کوتاه شدن زمان کمک کرده و نکات کلیدی را برای تمرکز حسابرسان بر شفاف‌سازی مشخص کرده است. دفتر حسابرسی دولتی همچنین در حال اجرای آزمایشی نرم‌افزار «تجربه حسابرسی» است تا از ثبات در توصیه‌های حسابرسی اطمینان حاصل شود.
با این حال، آقای لونگ به دو «گلوگاه» بزرگ اشاره کرد: اول، کریدور قانونی به طور واضح اشتراک‌گذاری داده‌ها را تنظیم نکرده است، که جمع‌آوری اطلاعات را دشوار می‌کند؛ دوم، ظرفیت فناوری اطلاعات حسابرسان هنوز محدود است. او ابراز امیدواری کرد که ACCA از حسابرسی دولتی در اصلاح قانون حسابرسی (که انتظار می‌رود در سال ۲۰۲۷ انجام شود)، ارتقاء زیرساخت‌ها و به ویژه آموزش منابع انسانی حمایت کند.
هوش مصنوعی نباید در کسب‌وکارهای مالی به یک «جعبه سیاه» تبدیل شود
آقای نگو هوانگ ها - معاون مدیر کل - با به اشتراک گذاشتن تجربیات عملی خود در شرکت سهامی تککام سکیوریتیز (TCBS) گفت که هوش مصنوعی، به ویژه هوش مصنوعی مولد، به شدت در استراتژی‌های فناوری مالی برای شخصی‌سازی تجربه مشتری و بهبود بهره‌وری داخلی به کار گرفته می‌شود. به عنوان مثال، به لطف ابزارهای پشتیبانی برنامه‌نویسی، می‌توان تعداد کارکنان یک تیم را از 20 نفر به 8 نفر کاهش داد، اما با کارایی بالاتر.
به گفته آقای ها، بزرگترین چالش هنگام به کارگیری هوش مصنوعی، داده‌ها و افراد هستند. داده‌های نادرست منجر به نتایج نادرست برای هوش مصنوعی می‌شوند، بنابراین به یک منبع داده پاک و سازگار نیاز است. در مورد افراد، هوش مصنوعی نباید یک "جعبه سیاه الهی" باشد.
آقای ها تأیید کرد: «همه کارمندان، نه فقط تیم فناوری اطلاعات، باید بفهمند هوش مصنوعی چیست، چگونه داده‌ها را پردازش می‌کند و دقت آن را درک کنند تا بتوانند بر این ابزار تسلط پیدا کنند، نه اینکه وابسته باشند.»
در رابطه با امنیت، برای رعایت فرمان ۱۳ در مورد حفاظت از داده‌های شخصی، TCBS تصمیم گرفت ابزارهای هوش مصنوعی داخلی (خرید کد منبع برای توسعه شخصی) بسازد تا اطمینان حاصل شود که داده‌ها به خارج از مرزهای شرکت نشت نمی‌کنند.
آقای نگو هوانگ ها - معاون مدیر کل شرکت سهامی اوراق بهادار تککام (TCBS).
خانم آیلا مجید - رئیس ACCA Global - در بحث در مورد چارچوب حاکمیت هوش مصنوعی، تأکید کرد که گنجاندن اعتماد و اخلاق در هوش مصنوعی یک پایه اصلی است. او گفت که دولت‌ها در سراسر جهان به طور فزاینده‌ای بر این موضوع تمرکز می‌کنند.
آیلا مجید گفت: «از آنجا که هوش مصنوعی لحظه به لحظه هوشمندتر می‌شود، مقررات باید به طور مناسب تنظیم شوند. مقررات بیش از حد می‌تواند نوآوری را خفه کند. ساختارهای حاکمیتی باید قوی اما به اندازه کافی انعطاف‌پذیر باشند تا بتوانند به طور مداوم سازگار شوند.»
رئیس جهانی ACCA بر تعهد خود برای همکاری با سازمان حسابرسی دولتی ویتنام و شرکای آن برای به اشتراک گذاشتن دانش جهانی تأکید کرد. او تأکید کرد که مهم نیست هوش مصنوعی چقدر توسعه یابد، حتی اگر جایگزین برنامه‌نویسی شود، قضاوت حرفه‌ای انسان همچنان یک عامل غیرقابل جایگزین است.
آقای دام شوان لام در پایان بحث، بار دیگر بر چالش منابع داده قابل اعتماد و مسائل مربوط به امنیت اطلاعات، به ویژه برای دفتر حسابرسی دولتی که اطلاعات میلیون‌ها نفر را در اختیار دارد، تأکید کرد.
آقای لام تأکید کرد: «وقتی حسابرسان از هوش مصنوعی برای تهیه گزارش استفاده می‌کنند، باید کنترل کنند که هوش مصنوعی از کجا اطلاعات را استفاده کرده و چگونه آن را پردازش کرده است. به جای اینکه فقط دستور بدهد و نتایج منفعلانه دریافت کند، پاسخگویی انسانی و توانایی توضیح نتایج هوش مصنوعی در عصر جدید بسیار مهم است.»
انجمن حسابداران خبره و رسمی (ACCA) که در سال ۱۹۰۴ تأسیس شد، بزرگترین سازمان حرفه‌ای جهان است که شبکه‌ای از بیش از ۲۵۲۰۰۰ عضو و ۵۲۶۰۰۰ دانشجو در سراسر جهان دارد. در ویتنام، ACCA اولین انجمن بین‌المللی با بیش از ۱۳۰۰ عضو و ۶۰۰۰ دانشجو است که از متخصصان برجسته امور مالی و حسابداری هستند. مدارک معتبر بین‌المللی، فرصت‌های آموزش مداوم و تحقیقات عمیق ACCA مورد اعتماد کارفرمایان در تمام بخش‌ها است. این انجمن، متخصصان حسابداری، حسابرسی و امور مالی را به دانش حرفه‌ای و تفکر اخلاقی مجهز می‌کند تا ارزش‌های پایدار را برای سازمان‌ها، کسب‌وکارها و اقتصاد ایجاد، محافظت و گزارش کنند. با توجه به هدف و ارزش‌های خود، چشم‌انداز ACCA پیشگام بودن در شکل‌دهی به حرفه حسابداری در دنیای در حال تغییر است. ACCA با سیاست‌گذاران، دولت‌ها، جامعه تأمین مالی، جامعه آموزشی و دیگران همکاری می‌کند تا یک حرفه حسابداری و مالی قوی را تقویت و ایجاد کند که به آینده‌ای پایدار در سطح جهانی کمک کند. در ویتنام، ACCA با وزارت دارایی و کمیسیون اوراق بهادار دولتی همکاری داشته است؛ از انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ویتنام (VINASME) در فعالیت‌های آموزشی حسابداری، ارتباطات برای افزایش آگاهی در مورد ESG و ... حمایت کرده است. از 9 تا 11 سپتامبر، ACCA مجموعه‌ای از سمینارهای آنلاین عمیق در مورد سیاست‌های مالیاتی 2025 را ترتیب داد تا اطلاعات به‌روز، تحلیل‌های عمیق و راه‌حل‌های عملی را در زمینه تغییرات مهم بسیاری در سیستم مالیاتی ویتنام در اختیار جامعه تجاری قرار دهد. این مجموعه رویدادها هزاران کسب‌وکار را برای شرکت در هر سمینار جذب کرد و اطلاعات ارزشمند، دانش عملی و ابزارهای کاربردی را برای کمک به کسب‌وکارها در درک فرصت‌ها، مدیریت چالش‌ها و بهینه‌سازی استراتژی‌های مالیاتی در دوره جدید ارائه داد. |
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/khi-ai-dinh-hinh-lai-nganh-kiem-tanoan-va-tai-chinh/20251013104752797
نظر (0)