رشد مبتنی بر دانش، نوآوری و فناوری سبز
علم و فناوری (S&T) نقش کلیدی در رشد سبز و استراتژی خنثیسازی کربن ویتنام ایفا میکند. با این حال، تنها زمانی که نتایج تحقیقات به زندگی منتقل و به کار گرفته شوند، فناوری به نیروی محرکه توسعه تبدیل خواهد شد.
در حال حاضر، شکاف بین تحقیق - سیاست - بازار هنوز یک گلوگاه است که مانع از برآورده شدن انتظارات از فرآیند تحول سبز میشود. بنابراین، ترویج انتقال فناوری، کلید ایجاد فضای رشد جدید در مسیر رسیدن به انتشار صفر خالص در نظر گرفته میشود.

رشد سبز، پایه و اساس توسعه پایدار است.
ویتنام در حال تغییر از یک مدل رشد مبتنی بر بهرهبرداری از منابع به مدلی مبتنی بر دانش، نوآوری و فناوری سبز است. استراتژی ملی رشد سبز برای دوره 2021-2030، علم و فناوری را به عنوان ستون بازسازی مدل توسعه به سمت صرفهجویی در منابع و کاهش انتشار گازهای گلخانهای معرفی میکند.
آقای تران کواک کونگ، مدیر دپارتمان علوم اجتماعی، علوم انسانی و علوم طبیعی وزارت علوم و فناوری ، گفت که برای تحقق تحول سبز، دستیابی به موفقیت در انتقال تمرکز ضروری است. اکوسیستم استارتاپی داخلی با بیش از ۴۰۰۰ شرکت شکل گرفته است، اما برای گسترش فناوری، به جای توقف در مدلهای نمایشی، باید ارتباط نزدیکی بین مؤسسات تحقیقاتی، شرکتها و مقامات محلی وجود داشته باشد.
بازار همچنین نشانههای مثبتی را نشان میدهد، به خصوص در کشاورزی ، جایی که ترکیب فناوری، منابع انسانی و منابع به شکلگیری مدلهای چرخهای کامل کمک کرده است.
وزارت علوم و فناوری در حال حاضر در حال ترویج مبادلات فناوری، مراکز نوآوری، صندوقهای حمایت از نوآوری فناوری و برنامههای نمایشی راهحلهای سبز است. پلتفرمهای دیجیتال مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا یا کلانداده، ابزاری قدرتمند برای نظارت بر انتشار گازهای گلخانهای، بهینهسازی انرژی، توسعه کارخانههای هوشمند، شهرهای سبز و کشاورزی چرخشی فراهم میکنند.
در سطح محلی، بسیاری از مناطق، تحول سبز را در استراتژیهای توسعه خود گنجاندهاند. در هوئه، جهتگیری «میراث - زیستمحیطی - شهری هوشمند» هدف سبزسازی را با توسعه گردشگری پایدار و کاهش ضایعات پلاستیکی پیوند میدهد. کوانگ تری با افزایش ظرفیت دیجیتال جامعه، با جنبش «سواد دیجیتال برای همه» و آموزش هوش مصنوعی و دادهها برای مقاماتی که در مدیریت و برنامهریزی منابع فعالیت میکنند، تحول سبز را ترویج میدهد.
در دلتای مکونگ، منطقهای که بیشترین تأثیر را از تغییرات اقلیمی پذیرفته است، انتقال فناوری همراه با آموزش ضمن خدمت مؤثر بوده است. دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین، با ارائه راهکارهایی برای کشاورزی سازگار با شوری، اقتصاد چرخشی و انرژیهای تجدیدپذیر برای آبزیپروری، از منطقه حمایت میکند.
ترتیب واحدهای اداری طبق قطعنامه 202/2025/QH15 همچنین راه را برای یک مکانیسم هماهنگی منطقهای واحد هموار میکند - مبنایی برای اجرای پروژههای علمی، فناوری و نوآوری در مقیاس بزرگ.
نیاز به مکانیزم تست انعطافپذیر
ویتنام یکی از کشورهایی است که به شدت تحت تأثیر تغییرات اقلیمی قرار گرفته است، به طوری که افزایش سطح دریا، مناطق دلتا و میلیونها نفر را تهدید میکند.
حرکت ویتنام به سمت هدف خالص صفر نه تنها مسئولیتی در قبال جامعه بینالمللی است، بلکه اقدامی ضروری برای محافظت از آینده خود در برابر تأثیرات شدید تغییرات اقلیمی نیز میباشد.

رشد سبز، انتخابی اجتنابناپذیر و یک روند جهانی است.
در حال حاضر، سیاستهای توسعه سبز هنوز با موانع بسیاری روبرو هستند: مشوقها هماهنگ نیستند، فناوری داخلی قدیمی است، منابع انسانی محدود است و هماهنگی بین دولت - مؤسسات - شرکتها مؤثر نیست. این عوامل توانایی شرکتها را در دریافت و استقرار فناوری جدید کاهش میدهد.
بنابراین، ایجاد یک اکوسیستم نوآوری مبتنی بر پیشرفتهای علمی و فناوری و همکاری اساسی بین «سه نهاد» ضروری میشود. هنگامی که زنجیره تحقیق - انکوباسیون - نمایش - بازار به طور یکپارچه به هم متصل شود، ظرفیت نوآوریهای فناوری جدید به نقطه قوت رقابتی اقتصاد سبز تبدیل میشود. با این حال، بزرگترین تنگنا در حال حاضر هنوز مرحله انتقال است.
برخی از کارشناسان معتقدند که تغییر از ذهنیت «انتقال فناوری» به «سفارشدهی» ضروری است. بر این اساس، افراد محلی مشکلات را مطرح میکنند، مؤسسات راهحلها را تحقیق میکنند و کسبوکارها مستقر میشوند و گسترش مییابند. در واقعیت، بسیاری از فناوریها در دسترس هستند، اما فقدان سازوکارهای سفارشدهی، فقدان فضای آزمایش (سندباکس) و ترس از ریسک، طرفین را از همکاری بیمیل میکند.
برخی مدلهای تجربی مانند WoodID یا اعتبار سبز P-Coin موسسه فناوری پست و مخابرات نشان میدهند که وقتی فضای مناسبی برای آزمایش وجود داشته باشد، ابتکارات میتوانند به سرعت تأثیرگذار باشند و در جامعه گسترش یابند.
این امر نیاز به سازوکارهای آزمایش انعطافپذیر را برجسته میکند که امکان آزمایش و اصلاح فناوریهای جدید را قبل از رسیدن به بازار فراهم میکنند. دانشگاهها دو عنصر کلیدی را برای از بین بردن شکاف فناوری برجسته میکنند: مؤسسات آزمایش باز و آموزش منابع انسانی دیجیتال سبز در زمینههایی مانند جذب کربن، ذخیرهسازی انرژی یا مدیریت منابع مبتنی بر داده.
تجربه عملی از کشاورزی هوشمند، مناطق شهری اکولوژیکی گرفته تا اقتصاد چرخشی نشان میدهد که برای ایجاد تغییر، لازم است به مدل سفارشدهی - سندباکس - پس از حسابرسی روی آورد؛ همزمان، یک صندوق تحول سبز محلی مرتبط با اعتبار سبز و سرمایه بینالمللی تشکیل داد. پیوند «سهجانبه» باید در یک زنجیره پروژه اجرا شود، ریسکها و مزایا را به طور شفاف به اشتراک بگذارد و منابع انسانی را درست در جامعه آموزش دهد.
این محتوا همچنین در چهارمین اجلاس P4G که در هانوی برگزار شد، مورد تأکید قرار گرفت. نگوین مان هونگ، وزیر علوم و فناوری، تأیید کرد که تحول سبز یک سفر طولانی است. بنابراین، ایجاد یک اکوسیستم جامع سبز شامل نهادها، زیرساختها، منابع انسانی، فناوری، دادهها و فرهنگ سبز ضروری است.
از این جهتگیری، وزارت علوم و فناوری پنج گروه راهبردی برای دستیابی به موفقیت شناسایی کرده است: نهادها؛ فناوری بنیادی؛ استانداردها - اندازهگیری - کیفیت؛ اکوسیستم نوآوری سبز و منابع انسانی؛ همکاری بینالمللی. که در آن، سیستم استانداردها - اندازهگیری - کیفیت، پایه و اساس تحول سبز برای عملکرد اساسی است.
تحول سبز نه تنها راه حلی برای پاسخ به تغییرات اقلیمی است، بلکه مسیری اجتنابناپذیر برای افزایش رقابتپذیری و تضمین امنیت توسعه بلندمدت نیز میباشد.
قانون علم، فناوری و نوآوری برای اولین بار «تحول سبز» و «اقتصاد چرخشی» را به عنوان اهداف استراتژیک ملی در نظر گرفته است.
در آینده نزدیک، وزارت علوم و فناوری با وزارتخانهها، شعب و ادارات محلی برای اجرای قانون در جهت توسعه بازار فناوری، بازار کربن و بهبود ظرفیت جذب فناوری شرکتها هماهنگی خواهد کرد.
منبع: https://mst.gov.vn/khoa-hoc-va-cong-nghe-giu-vai-tro-then-chot-trong-chien-luoc-tang-truong-xanh-197251116161119647.htm






نظر (0)