بازرسی از اجرای مصوبه شماره ۱ کمیته مرکزی دفتر سیاسی در شهر نین بین

در تاریخ ۲ آگوست، هیئت بازرسی کمیته دائمی حزب استان به رهبری رفیق بویی مای هوا، عضو کمیته دائمی حزب استان و رئیس دپارتمان تبلیغات کمیته حزب استان، رهبری، جهت‌گیری و اجرای نتیجه شماره ۰۱ - KL/TW، مورخ ۱۸ مه ۲۰۲۱ دفتر سیاسی در مورد ادامه اجرای دستورالعمل شماره ۰۵-CT/TW، مورخ ۱۵ مه ۲۰۱۶ دفتر سیاسی (دوره دوازدهم) در مورد «ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین» را در دفتر حزبی مرکز فرهنگ، ورزش و پخش شهر نین بین؛ کمیته حزبی بخش فوک تان بررسی کرد.

هسته حزبی مرکز فرهنگ، ورزش و پخش شهر در گزارش به تیم بازرسی اظهار داشت: با اجرای نتیجه‌گیری شماره ۰۱ دفتر سیاسی، آگاهی و اقدامات کادرها و اعضای حزب در پرورش و آموزش ویژگی‌های اخلاقی به وضوح تغییر کرده است. تیم رهبری همیشه در تمام فعالیت‌های واحد نمونه است. کادرها، اعضای حزب و توده مردم وظایف خود را مسئولانه انجام می‌دهند، کاملاً از قوانین و مقررات آژانس و واحد پیروی می‌کنند؛ دیر نمی‌آیند، زود نمی‌روند، در ساعات اداری کار شخصی انجام نمی‌دهند، نظم و انضباط را در صحبت کردن حفظ می‌کنند. مودبانه و مرتب لباس می‌پوشند، زندگی سالم و ساده‌ای دارند، همیشه صادق و رک هستند، همبستگی و وحدت را در درون سازمان حفظ می‌کنند. در تمرین یک سبک زندگی شهری فرهنگی و متمدن نمونه هستند، به طور فعال اقوام و مردم را برای تمرین خوب یک سبک زندگی شهری فرهنگی و متمدن تبلیغ و بسیج می‌کنند.

برای کمیته دائمی کمیته حزبی بخش فوک تان: پس از ۲ سال اجرای نتیجه‌گیری شماره ۱ دفتر سیاسی، آگاهی کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، دولت، جبهه میهنی، سازمان‌ها و اعضای حزب افزایش یافته است. مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین، از محتوای کار حزب‌سازی است و اهمیت عملی برای بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان‌های حزبی و گروه اعضا و کادرهای حزب دارد.

کمیته حزب بر رهبری و هدایت انتشار، استقرار و اجرای کار، از برنامه‌ریزی و اجرا گرفته تا هدایت هسته‌های حزبی و اعضای حزب برای تدوین برنامه‌ها، امضای تعهدات اجرایی و اهمیت دادن به بازرسی، نظارت، ترغیب و یادآوری اجرا، تمرکز داشت.

بررسی اجرای وظایف سیاسی توسط کمیته‌های حزبی در تمام سطوح با مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین مرتبط است. مسئولیت کادرها و اعضای حزب، به ویژه مسئولیت نمونه رهبران کلیدی، افزایش یافته و به وضوح در رهبری، هدایت، مدیریت و اجرا نشان داده می‌شود.

مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین، نظم اداری را تغییر داده، سبک و شیوه کار کادرها و کارمندان دولت را اصلاح کرده و به سرعت به شکایات، پیشنهادات و دادخواست‌های شهروندان رسیدگی کرده است. کادرها و اعضای حزب از نزدیک مردم عادی را دنبال می‌کردند، به آرمان‌ها و خواسته‌های مشروع مردم گوش می‌دادند و آنها را می‌پذیرفتند، کار بسیج توده‌ای را به خوبی انجام می‌دادند و آنچه را که اعضای حزب و کارمندان دولت مجاز به انجام آن نبودند، به شدت رعایت می‌کردند.

پس از گوش دادن به گزارش‌های مستقیم دو واحد بازرسی، تیم بازرسی دفاتر و اسناد مربوط به رهبری، هدایت و اجرای نتیجه‌گیری شماره ۰۱ دفتر سیاسی دو واحد بازرسی را بررسی کرد.

اعضای تیم بازرسی نظرات و پیشنهاداتی در مورد مسائل و کاستی‌های موجود ارائه دادند تا هسته حزبی مرکز فرهنگ، ورزش و پخش شهر و کمیته حزبی بخش فوک تان بتوانند در آینده بهتر به ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین ادامه دهند.

بازرسی از اجرای نتیجه‌گیری شماره ۱ کارگروه مسائل اجتماعی دفتر سیاسی در شهر نین بین — رفیق بویی مای هوا، رئیس اداره تبلیغات کمیته حزبی استان، در جلسه بازرسی سخنرانی پایانی ایراد کرد.

در پایان بازرسی، رفیق بویی مای هوا، عضو کمیته دائمی حزب استان و رئیس دپارتمان تبلیغات کمیته حزب استان، از تلاش‌های کادرها و اعضای حزبی هسته حزبی مرکز فرهنگی-ورزشی و پخش شهر، کمیته حزبی بخش فوک تان و همچنین از جهت‌گیری دقیق کمیته دائمی حزب شهر نین بین و رفقای کمیته دائمی حزب شهر نین بین نسبت به مردم عادی در رهبری، هدایت و اجرای نتیجه‌گیری شماره ۰۱ دفتر سیاسی در مورد ادامه اجرای دستورالعمل شماره ۰۵-CT/TW مورخ ۱۵ مه ۲۰۱۶ دفتر سیاسی (دوره دوازدهم) در مورد ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین قدردانی کرد.

رئیس اداره تبلیغات کمیته حزبی استان پیشنهاد کرد که هسته حزبی مرکز فرهنگ-ورزش و پخش شهر و کمیته حزبی بخش فوک تان، از طریق اقدامات مشخص، به ترویج جامع‌تر مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین ادامه دهند.

تقویت بیشتر کار بازرسی و نظارت. ترویج بهتر الگوها، نمونه‌های بارز و تصاویر زیبا در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین و ایجاد گسترش آن در بین توده مردم.

تقویت اصلاحات اداری و تحول دیجیتال. انتخاب مضامین کاری سالانه متناسب با وضعیت واقعی سازمان یا واحد برای هدایت اجرا...

تران دانگ - دوک لام

منبع