در جلسه آموزشی، شرکت‌کنندگان به سخنرانی ها تی تان وان، معاون مدیر آکادمی زنان ویتنام، در مورد موضوع «هماهنگی جنسیتی در فعالیت‌ها» گوش فرا دادند که بر تعدادی از مطالب کلیدی مانند: دلایل اجرای هماهنگی جنسیتی در فعالیت‌ها؛ مروری بر هماهنگی جنسیتی؛ وضعیت فعلی و روش‌های هماهنگی جنسیتی... تمرکز داشت.
همچنین در این جلسه آموزشی، نمایندگان دانش و تجربیات خود را در مورد برابری جنسیتی در زمینه‌های مختلف کاری به اشتراک گذاشتند.
در سال‌های اخیر، کار برابری جنسیتی و پیشرفت زنان در استان نین بین به نتایج قابل توجهی دست یافته است. کادر زنان استان به طور فزاینده‌ای ظرفیت و صلاحیت‌های خود را در هر زمینه و هر موقعیت کاری تأیید کرده‌اند. جایگاه زنان در زمینه‌های اشتغال، آموزش ، بهداشت، فرهنگ، علم و فناوری و... تغییرات مثبت زیادی داشته است. نقش زنان در زندگی اجتماعی و خانواده به تدریج تأیید شده است و سهم مهمی در اجرای طرح توسعه اجتماعی- اقتصادی استان دارد.
با این حال، گذشته از نتایج به دست آمده، کار برابری جنسیتی در استان هنوز محدودیت‌هایی دارد، از جمله: تعصب جنسیتی هنوز وجود دارد؛ کارکنانی که در زمینه برابری جنسیتی کار می‌کنند عمدتاً پاره وقت و تازه وارد این حوزه هستند، بنابراین دانش در مورد برابری جنسیتی و مهارت‌های ادغام جنسیت در مشاوره در مورد وظایف حرفه‌ای هنوز محدود است...
اجرای دوره آموزشی برای بهبود ظرفیت برابری جنسیتی و پیشرفت زنان بسیار مهم و به موقع است تا برابری جنسیتی در تمام فعالیت‌ها، سیاست‌ها و منابع محلی تضمین شود؛ به حل مسائل نابرابری جنسیتی کمک کند و به ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان کمک کند.
منبع: https://baoninhbinh.org.vn/tap-huan-nang-cao-nang-luc-binh-dang-gioi-vi-su-tien-bo-phu-nu-nam-2025-251105110305794.html
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، هیئت نمایندگی شرکت بینالمللی تولید نیمههادی (SEMI) را به حضور پذیرفت.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762434628831_dsc-0219-jpg.webp)
نظر (0)