
افراد تحت تحقیق یا بازرسی را معرفی نکنید.
صبح روز ۱۵ نوامبر، در کنفرانس ملی برای انتشار دستورالعمل دفتر سیاسی و برگزاری انتخابات نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱، معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، هوانگ دانگ کوانگ، دستورالعملهای کمیته مرکزی سازماندهی در مورد کار پرسنلی نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ را ارائه کرد.
آقای هوانگ دانگ کوانگ در خصوص استانداردهای نمایندگان مجلس ملی و نمایندگان شورای خلق در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ گفت که نامزدهای نمایندگی مجلس ملی و نمایندگان شورای خلق باید استانداردهای مقرر در قانون تشکیلات مجلس ملی و قانون تشکیلات حکومت محلی را تضمین کنند.
نامزدهای نمایندگی مجلس ملی و شورای خلق در تمام سطوح که در حزب، دولت، آژانسهای جبهه میهن ویتنام، سازمانهای اجتماعی-سیاسی، واحدهای خدمات عمومی و شرکتهای دولتی مشغول به کار هستند، باید استانداردهای عمومی را طبق مقررات حزبی و قوانین ایالتی تضمین کنند و معیارها و شرایط زیر را داشته باشند: کادر، کارمند دولت، کارمند دولت و کارگر نمونه بودن؛ داشتن اعتبار و ظرفیت در اجرا و تبلیغ مؤثر و بسیج تودهها برای اجرای خوب سیاستها و دستورالعملهای حزب و قوانین ایالتی...

در کنار آن، هیچ فرصتطلبی، هیچ جاهطلبی برای قدرت، هیچ محلیگرایی، جناحگرایی، فساد، اسراف، منفیبافی، «منافع گروهی»... وجود ندارد؛ هیچ زن، شوهر، فرزند یا خویشاوندی از موقعیتها و اختیارات برای منافع شخصی سوءاستفاده نمیکند.
علاوه بر این، کسانی را که نشانههایی از فرصتطلبی سیاسی، قدرتطلبی دارند؛ افکار محلی، محافظهکارانه و راکد دارند؛ در حال تحقیق، بازرسی، حسابرسی یا بررسی هستند و نشانههایی از تخلف در آنها وجود دارد؛ روسای ادارات، سازمانها و واحدهایی که اجازه فساد، اسراف، منفیبافی و تفرقه را میدهند، معرفی یا در فهرست نامزدها قرار ندهید.
کادرهایی که در طول دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۶ مرتکب تخلف، کوتاهی یا تنبیه انضباطی شدهاند؛ کادرهایی که بستگانشان قانون را نقض کردهاند، باید از نتیجه شماره ۱۶۵-KL/TW مورخ ۷ ژوئن ۲۰۲۵ دفتر سیاسی در مورد جهتگیری اجرای کار پرسنلی برای کادرهایی که مرتکب تخلف، کوتاهی یا تنبیه انضباطی شدهاند؛ کادرهایی که بستگانشان قانون را نقض کردهاند، پیروی کنند.
در موارد نقض موازین سیاسی، در مورد تعدادی از مسائل مربوط به حفاظت از سیاستهای داخلی حزب، از مقررات دفتر سیاسی پیروی کنید. قاطعانه اجازه ندهید افراد نالایق، کسانی که به دنبال مقام یا قدرت برای نامزدی در مجلس ملی و شوراهای خلق در تمام سطوح هستند، از این مرحله عبور کنند.
تمرکز بر معرفی متخصصان برجسته در علم، فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، صنایع پیشرفته؛ وکلای خوب و معتبر با درک عمیق از حقوق بینالملل؛ بازرگانان عالی با اشتیاق به آرمان انقلابی حزب و مردم.
نمایندگان تماموقت شورای خلق در سطوح استانی و بخشها باید دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر باشند.

معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی در مورد استانداردها و شرایط نامزدهای نمایندگی تمام وقت شورای خلق، گفت: علاوه بر رعایت استانداردهای عمومی مقرر، نمایندگان تمام وقت شورای خلق در سطوح استانی و بخشها باید دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر و استانداردهای خاص زیر باشند:
در سطح استانی: نامزدهای سمت نایب رئیس تمام وقت شورای خلق باید عضو کمیته حزبی استان یا بالاتر (شامل ۱ عضو که عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان یا کمیته حزبی شهر است) باشند، در حال حاضر سمت رئیس شورای خلق یا مدیر یک اداره یا معادل آن یا بالاتر را داشته باشند و برای سمت نایب رئیس شورای خلق، نایب رئیس کمیته خلق در سطح استانی یا معادل آن یا بالاتر برنامهریزی شده باشند.
نامزدهای ریاست کمیته تخصصی شورای خلق باید دارای سمت معاونت ریاست شورای خلق یا معاونت مدیر یک اداره یا معادل آن یا بالاتر باشند و برای سمت ریاست شورای خلق یا مدیر یک اداره یا معادل آن یا بالاتر برنامهریزی شده باشند.
نامزدهای سمت معاون رئیس کمیته تخصصی شورای خلق باید دارای سمت رئیس دپارتمان یا معادل آن یا بالاتر باشند و برای سمت معاون رئیس شورای خلق یا معاون مدیر یک دپارتمان یا معادل آن یا بالاتر برنامه ریزی شده باشند.

در سطح کمون: نامزدهای سمت نایب رئیس تمام وقت شورای خلق باید عضو کمیته حزبی، دارای سمت رئیس دپارتمان یا معادل یا بالاتر باشند و قرار باشد نایب رئیس شورای خلق، نایب رئیس کمیته خلق در سطح کمون (کمون قدیمی) یا معادل یا بالاتر باشند.
کاندیداهای سمت ریاست کمیته تخصصی شورای خلق باید دارای سمت معاونت ریاست اداره یا معادل آن یا بالاتر در سطح کمون باشند. کاندیداهای سمت معاونت کمیته تخصصی شورای خلق باید حداقل ۵ سال سمت متخصص یا معادل آن را داشته باشند.
در آینده نزدیک، اجازه دهید کادرهای شایسته، باتجربه و توانمند که فاقد استانداردهای نظریه سیاسی، مدیریت دولتی و سمتهای برنامهریزیشده هستند، برای سمتهای نایب رئیس شورای خلق، رئیس و معاون رئیس کمیته تخصصی شورای خلق در سطح کمون، نامزد شوند و تعداد صحیح پرسنل تأیید شده تضمین شود؛ در عین حال، آموزش را به سرعت انجام دهید و استانداردهای نظریه سیاسی، مدیریت دولتی و سمتهای برنامهریزیشده را طبق مقررات بهبود بخشید.
برای پرسنلی که انتظار میرود همزمان به عنوان رئیس شورای خلق در سطح کمون منصوب شوند، باید ظرفیت، صلاحیت، سلامت و زمان لازم برای برآورده کردن الزامات شغلی را داشته باشند؛ این موضوع توسط مرجع ذیصلاح مسئول مدیریت پرسنل بررسی و تصمیمگیری خواهد شد.
منبع: https://nhandan.vn/kien-quyet-khong-de-lot-nhung-nguoi-khong-xung-dang-ung-cu-vao-quoc-hoi-hoi-dong-nhan-dan-cac-cap-post923296.html






نظر (0)