دقت و وسواس در چیدمان
رفیق نگوین ون دین، معاون رئیس اداره امور داخلی ناحیه کیم سون، گفت: در دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۱، ناحیه کیم سون تنها واحد در بین ۸ ناحیه و شهر استان است که ترتیب واحدهای اداری در سطح کمون را انجام داده است، که ۳ واحد مشمول ترتیب و ۲ واحد مجاور تحت تأثیر قرار گرفتهاند. پس از این ترتیب، ۲ واحد اداری در سطح کمون کاهش یافت (از ۲۷ واحد به ۲۵ واحد اداری در سطح کمون). پس از این ترتیب، واحدهای اداری در سطح کمون به سرعت ساختار سازمانی خود را تثبیت کردند، وظایف سیاسی را در محل اجرا کردند و به توسعه کلی ناحیه کمک کردند.
با این حال، با بررسی وضعیت فعلی واحدهای اداری سطح کمون تحت حوزه کیم سون در دوره 2023-2025، کل حوزه دارای 7 واحد اداری است که 70٪ از استانداردهای مربوط به مساحت طبیعی و اندازه جمعیت را رعایت نکردهاند؛ 1 واحد اداری 20٪ از استانداردهای مربوط به مساحت طبیعی و 300٪ از استانداردهای مربوط به اندازه جمعیت را رعایت نکرده است. مقیاس کوچک برخی از واحدهای اداری منجر به فضای توسعه محدود، منابع پراکنده، ایجاد مشکلاتی در برنامهریزی، برنامهریزی و جهتگیری بلندمدت توسعه اجتماعی -اقتصادی میشود. از سوی دیگر، به دلیل تعداد زیاد ساختارهای سازمانی و سطوح کارکنان برای آژانسها، سازمانها و واحدها در نظام سیاسی مردمی، در حالی که اکثر واحدهای اداری سطح کمون درآمدهای بودجهای دارند که برای متعادل کردن هزینههای منظم کافی نیست.
بر اساس شرایط عملی، با اجرای سیاست ادغام واحدهای اداری در سطح کمون، بخش کیم سون هدف خود را این قرار داده است که تا سال ۲۰۲۵، چیدمان واحدهای اداری در سطح کمون را با هر دو استاندارد مساحت طبیعی و اندازه جمعیت زیر ۷۰٪ از مقررات؛ و واحدهای اداری در سطح کمون را با هر دو استاندارد مساحت طبیعی زیر ۲۰٪ و اندازه جمعیت زیر ۳۰۰٪ از مقررات، تکمیل کند.
بر اساس مقررات حزب، سیاستهای قانونی دولت، دستورالعملهای مقامات ذیصلاح و ویژگیهای هر منطقه، کمیته خلق منطقه پروژهای را برای سازماندهی واحدهای اداری در سطح کمون در منطقه کیم سون، برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ تدوین کرده است. بر این اساس، کل منطقه طبیعی و جمعیت کمون لوو پونگ در شهر فات دیم ادغام خواهد شد. همزمان، کل منطقه طبیعی و جمعیت کمون کیم های و منطقه واحد ۱۰۸۰ (تحت سپاه ۱ ارتش سابق) در شهر بین مین ادغام خواهند شد. بنابراین، پس از این سازماندهی، منطقه کیم سون ۲۳ کمون و شهر خواهد داشت (با کاهش ۲ واحد اداری کمون). با این سازماندهی، منطقه کیم سون امیدوار است فضای جدیدی را برای توسعه باز کند و به ساخت مناطق روستایی جدید پیشرفته و نمونه و ساخت مناطق شهری متمدن، مدرن و منحصر به فرد کمک کند.
همچنین به گفته معاون رئیس اداره امور داخلی ناحیه کیم سون: در فرآیند هدایت توسعه طرح چیدمان واحدهای اداری در سطح کمون در این ناحیه، کمیته حزب ناحیه و کمیته مردمی ناحیه دستور دادهاند که برای دستیابی به بهینهترین طرحهای چیدمان، تحقیقات ویژهای در مورد عوامل خاص، سنتهای تاریخی، فرهنگ، مذهب و باورها، آداب و رسوم و شرایط طبیعی انجام شود. محاسبه اجرای چیدمان واحدهای اداری در سطح کمون باید با برنامهریزی سیستمهای شهری و روستایی مرتبط باشد. در عین حال، این ناحیه همچنین دستور داده است که چیدمان واحدهای اداری در سطح کمون در این منطقه باید با دقت تهیه شود و هماهنگی، جامعیت، پوشش، اجرا با نقشه راه، تخصیص منابع، عدم اختلال در امنیت سیاسی، نظم و امنیت اجتماعی تضمین شود. هدف نهایی ایجاد فضایی برای توسعه و بهبود زندگی مردم است.
ایجاد اجماع و وحدت بالا
مانند بسیاری از مناطق دیگر استان، منطقه کیم سون با مشکلات زیادی در اجرای ترتیب واحدهای اداری در سطح کمون مواجه شده است. به طور خاص، عوامل خاص سنتهای تاریخی، فرهنگ، مذهب و باورها، آداب و رسوم و شیوهها و شرایط طبیعی، چالشهایی برای الزامات تضمین دفاع ملی، امنیت، نظم، ایمنی اجتماعی، توسعه اجتماعی-اقتصادی و امنیت مذهبی برای منطقه جدید پس از ترتیبات هستند.
علاوه بر این، چیدمان واحدهای اداری منجر به مازاد کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران غیرحرفهای خواهد شد، در حالی که کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در محلهایی که این چیدمان را اجرا میکنند، عموماً جوان هستند (اساساً از سال ۲۰۰۷ استخدام شدهاند)، بنابراین چیدمان دستگاه سازمانی و حل مسئله کاهش کارکنان، در صورت عدم دستیابی به موفقیت و راهحل رضایتبخش، دشوار خواهد بود. علاوه بر این، الزاماتی برای چیدمان ستاد، داراییهای عمومی مازاد و برخی اختلالات در زندگی مردم به دلیل تغییرات در اسناد مربوط به هویت شخصی وجود دارد...
با شعار اجرای دقیق و مؤثر چیدمان واحدهای اداری، همراه با صدور به موقع بخشنامهها و دستورالعملها، بخش کیم سون بر کار اطلاعرسانی و تبلیغاتی تمرکز دارد تا وحدت آگاهی و اجماع بالایی را در بین همه اقشار مردم و بهویژه موضوعات مرتبط با چیدمان واحدهای اداری ایجاد کند.
رفیق ها تین دونگ، رئیس کمیته مردمی شهر بین مین، گفت: با اجرای دستورالعمل منطقه در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطح کمون، در دوره 2023-2025، شهر بین مین با کمون کیم های و منطقه واحد 1080 (تحت سپاه 1 ارتش سابق) ادغام خواهد شد. بر اساس نتایج ارزیابی اولیه، شهر بین مین پس از اینکه این چیدمان شرایط لازم برای برآورده کردن استانداردهای یک منطقه شهری نوع V را برآورده کرد، تشکیل شد. این شرایط مطلوبی برای شهر جهت گسترش فضای توسعه اجتماعی-اقتصادی آن است. با این حال، این چیدمان کم و بیش بر تفکر کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت تأثیر میگذارد و به دلیل تغییرات در اسناد، رویهها، آدرسها و غیره باعث اختلال در تولید، تجارت و زندگی مردم میشود.
با این حال، کمیته اجرایی حزب این شهر با عزم سیاسی بالا، بر رهبری و هدایت اجرای طرح و نقشه راه برای اجرای پروژه بازآرایی با شعار زیر تمرکز کرده است: حفظ روحیه همبستگی، ارتقای هوش جمعی، حس مسئولیتپذیری، الگو قرار دادن هر کادر و عضو حزب؛ انجام خوب تبلیغات و بسیج برای رسیدگی به مسائل مربوط به کار ایدئولوژیک، به منظور ایجاد اجماع بالا بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، اعضای حزب و مردم، و عدم تأثیر ادغام بر زندگی و فعالیتهای مردم. بنابراین، تا این مرحله، اجرای پروژه بازآرایی واحدهای اداری در شهر بین مین طبق نقشه راه انجام شده و اجماع و حمایت کادرها، اعضای حزب و مردم را به دست آورده است.
آقای له نگوک لوی در بلوک ۴، شهر بین مین، گفت: با دریافت اطلاعات در مورد چیدمان واحدهای اداری، نتوانستم نگران و مضطرب نشوم. با این حال، پس از اطلاع و توضیح توسط مقامات شهر، متوجه شدم که این سیاست درست حزب و دولت است، بنابراین موافقت کردم و از طرح چیدمان پیشنهادی کمیتههای حزب و مقامات در تمام سطوح هیجانزده شدم. به عنوان یک خانواده که در زمینه مواد غذایی فعالیت دارد، معتقدم که ادغام با کمون کیم های و واحد ۱۰۸۰ شرایط بیشتری را برای خانواده من ایجاد میکند تا حوزه کسب و کار خود را گسترش داده و درآمد خانواده را افزایش دهند.
با روحیه فوریت و جدیت، بخش کیم سون در حال حاضر بر هدایت محلاتی که باید نظرات رأیدهندگان را در مورد پروژه ساماندهی واحدهای اداری در سطح جامعه، دوره 2023-2025، تضمین دموکراسی، ارتقاء تسلط رأیدهندگان و مردم جمعآوری کنند، تمرکز دارد. در عین حال، هدایت تدوین برنامههای خاص برای چیدمان مجدد کارکنان، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفهای پس از اجرای پروژه ساماندهی، تضمین ثبات اوضاع؛ تدوین برنامههایی برای چیدمان ستاد و داراییهای عمومی پس از چیدمان واحدهای اداری مطابق با مقررات، به طور مناسب، و جلوگیری از اتلاف...
مقاله و عکسها: مای لان
منبع
نظر (0)