کیم سون در تنظیم واحدهای اداری در سطح کمون محتاط و انعطاف‌پذیر است.

برنامه‌ریزی دقیق و همه‌جانبه ضروری است.

رفیق نگوین ون دین، معاون رئیس اداره امور داخلی ناحیه کیم سون، گفت: در دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۱، ناحیه کیم سون تنها واحد در میان ۸ ناحیه و شهر استان بود که سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون را اجرا کرد، که ۳ واحد مشمول سازماندهی مجدد و ۲ واحد مجاور تحت تأثیر قرار گرفتند. پس از سازماندهی مجدد، ۲ واحد اداری در سطح کمون کاهش یافت (از ۲۷ واحد به ۲۵ واحد اداری در سطح کمون). واحدهای اداری در سطح کمون سازماندهی مجدد شده به سرعت ساختار سازمانی خود را تثبیت کردند و وظایف سیاسی را در سطح محلی اجرا کردند و به توسعه کلی ناحیه کمک کردند.

با این حال، بررسی وضعیت فعلی واحدهای اداری در سطح کمون تحت نظارت ناحیه کیم سون در دوره 2023-2025 نشان داد که 7 واحد در این ناحیه 70٪ از استانداردهای مربوط به مساحت طبیعی و اندازه جمعیت را رعایت نکرده‌اند؛ و 1 واحد 20٪ از استانداردهای مربوط به مساحت طبیعی و 300٪ از استانداردهای مربوط به اندازه جمعیت را رعایت نکرده است. اندازه کوچک برخی از واحدهای اداری منجر به فضای توسعه محدود، منابع پراکنده و مشکلاتی در برنامه‌ریزی و تعیین مسیرهای توسعه اجتماعی -اقتصادی بلندمدت می‌شود. از سوی دیگر، به دلیل تعداد زیاد ساختارهای سازمانی و پرسنل اختصاص داده شده به آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدها در سیستم سیاسی مردمی، در حالی که اکثر واحدهای اداری در سطح کمون درآمد بودجه کافی برای متعادل کردن هزینه‌های منظم خود ندارند.

بر اساس وضعیت عملی و اجرای سیاست ادغام واحدهای اداری در سطح کمون، بخش کیم سون هدف خود را تکمیل سازماندهی مجدد تا سال ۲۰۲۵ برای واحدهای اداری در سطح کمون که همزمان هر دو معیار مساحت طبیعی و اندازه جمعیت زیر ۷۰٪ مقررات را برآورده می‌کنند؛ و واحدهای اداری در سطح کمون که همزمان هر دو معیار مساحت طبیعی زیر ۲۰٪ و اندازه جمعیت زیر ۳۰۰٪ مقررات را برآورده می‌کنند، تعیین کرده است.

بر اساس مقررات حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت، راهنمایی‌های مقامات ذیصلاح و ویژگی‌های خاص هر منطقه، کمیته مردمی ناحیه کیم سون طرحی را برای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون در ناحیه کیم سون، giai đoạn 2023-2025 تدوین کرده است. بر این اساس، کل منطقه طبیعی و جمعیت کمون لوو پونگ در شهر فات دیم ادغام خواهد شد. همزمان، کل منطقه طبیعی و جمعیت کمون کیم های و منطقه واحد 1080 (که قبلاً بخشی از سپاه اول ارتش بود) در شهر بین مین ادغام خواهند شد. بنابراین، پس از سازماندهی مجدد، ناحیه کیم سون 23 کمون و شهر خواهد داشت (کاهش 2 واحد اداری در سطح کمون). با این سازماندهی مجدد، ناحیه کیم سون امیدوار است فرصت‌های جدیدی را برای توسعه ایجاد کند و به ساخت مناطق روستایی پیشرفته و نمونه جدید و توسعه مناطق شهری متمدن، مدرن و متمایز کمک کند.

به گفته معاون رئیس اداره امور داخلی ناحیه کیم سون: در طول فرآیند هدایت توسعه طرح بازآرایی واحدهای اداری در سطح کمون در این ناحیه، کمیته حزب ناحیه و کمیته مردمی ناحیه دستور دادند که توجه ویژه‌ای به مطالعه عوامل خاص، سنت‌های تاریخی، فرهنگ، مذهب و باورها، آداب و رسوم و شرایط طبیعی برای دستیابی به بهینه‌ترین برنامه‌های بازآرایی معطوف شود. اجرای بازآرایی واحدهای اداری در سطح کمون باید با برنامه‌ریزی سیستم‌های شهری و روستایی مرتبط باشد. در عین حال، این ناحیه همچنین دستور داد که بازآرایی واحدهای اداری در سطح کمون در این ناحیه باید با دقت تهیه شود و همزمانی، جامعیت، شمول، اجرا بر اساس نقشه راه، تخصیص منابع و عدم اختلال در امنیت سیاسی و نظم اجتماعی تضمین شود. هدف نهایی ایجاد فضایی برای توسعه و بهبود زندگی مردم است.

ایجاد اجماع و سطوح بالای وحدت.

مانند بسیاری از مناطق دیگر استان، منطقه کیم سون با مشکلات متعددی در اجرای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون مواجه بود. به طور خاص، عوامل منحصر به فرد مربوط به سنت‌های تاریخی، فرهنگ، مذهب و باورها، آداب و رسوم و شیوه‌ها و شرایط طبیعی، چالش‌هایی را برای تضمین دفاع ملی، امنیت، نظم و ایمنی اجتماعی، توسعه اجتماعی-اقتصادی و امنیت مذهبی در مناطق تازه سازماندهی شده ایجاد می‌کرد.

علاوه بر این، سازماندهی مجدد واحدهای اداری منجر به مازاد مقامات، کارمندان دولت و پرسنل غیر تخصصی خواهد شد. از آنجایی که کارکنان در محلاتی که تحت سازماندهی مجدد قرار می‌گیرند، عموماً جوان هستند (عمدتاً از سال ۲۰۰۷ به بعد استخدام شده‌اند)، سازماندهی مجدد دستگاه اداری و رسیدگی به کاهش پرسنل بدون دستیابی به راه‌حل‌های موفقیت‌آمیز و رضایت‌بخش دشوار خواهد بود. علاوه بر این، الزاماتی برای سازماندهی مجدد دفاتر و دارایی‌های عمومی مازاد و برخی اختلالات در زندگی مردم به دلیل تغییرات در مدارک شناسایی شخصی وجود دارد...

با شعار اجرای دقیق و مؤثر سازماندهی مجدد واحدهای اداری، همراه با صدور به موقع اسناد راهنما، بخش کیم سون بر کار اطلاعاتی و ارتباطی تمرکز دارد تا سطح بالایی از اجماع و توافق را بین همه اقشار مردم و به ویژه ذینفعان درگیر در سازماندهی مجدد واحدهای اداری ایجاد کند.

رفیق ها تین دونگ، رئیس کمیته مردمی شهر بین مین، گفت: پیرو دستورالعمل منطقه در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون، در دوره 2023-2025، شهر بین مین با کمون کیم های و منطقه واحد 1080 (که قبلاً بخشی از سپاه اول ارتش بود) ادغام خواهد شد. بر اساس ارزیابی‌های اولیه، شهر بین مین سازماندهی مجدد شده، معیارهای یک منطقه شهری نوع V را برآورده می‌کند. این شرایط مطلوبی برای شهر جهت گسترش فضای توسعه اجتماعی-اقتصادی آن است. با این حال، سازماندهی مجدد تا حدودی بر روحیه مقامات و کارمندان تأثیر خواهد گذاشت؛ به دلیل تغییر در اسناد، رویه‌ها و آدرس‌ها، باعث اختلال در تولید، تجارت و زندگی روزمره مردم خواهد شد...

با این حال، کمیته حزب شهر با عزم سیاسی قوی، بر رهبری و هدایت اجرای طرح و نقشه راه برای پروژه سازماندهی مجدد با شعار زیر تمرکز کرده است: حفظ روحیه وحدت، ارتقای خرد جمعی، حس مسئولیت‌پذیری و الگو قرار دادن هر کادر و عضو حزب؛ انجام خوب تبلیغات و بسیج برای رسیدگی مؤثر به مسائل مربوط به کار ایدئولوژیک، با هدف ایجاد اجماع بالا بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان، اعضای حزب و مردم، و اطمینان از اینکه ادغام بر زندگی و فعالیت‌های مردم تأثیر نمی‌گذارد. بنابراین، تا به امروز، اجرای پروژه سازماندهی مجدد واحد اداری در شهر بین مین طبق نقشه راه انجام شده و مورد تأیید و حمایت کادرها، اعضای حزب و مردم قرار گرفته است.

آقای له نگوک لوی، ساکن بلوک ۴، شهر بین مین، گفت: «پس از دریافت اطلاعات در مورد سازماندهی مجدد واحد اداری، نتوانستم جلوی نگرانی و اضطرابم را بگیرم. با این حال، پس از دریافت توضیحات از مقامات شهر، متوجه شدم که این سیاست صحیح حزب و دولت است، بنابراین با طرح سازماندهی مجدد پیشنهادی کمیته‌های حزب و مقامات موافقم و از آن راضی هستم. به عنوان صاحب یک فروشگاه مواد غذایی، معتقدم که ادغام با کمون کیم های و واحد ۱۰۸۰ فرصت‌های بیشتری را برای خانواده‌ام فراهم می‌کند تا حوزه کاری خود را گسترش داده و درآمد خانواده خود را افزایش دهیم.»

با احساس فوریت و جدیت، بخش کیم سون در حال حاضر بر هدایت محلات مشمول سازماندهی مجدد برای سازماندهی جمع‌آوری نظرات رأی‌دهندگان در مورد طرح سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون، giai đoạn 2023-2025، تضمین دموکراسی و ارتقای حق رأی‌دهندگان و مردم برای مشارکت تمرکز دارد. در عین حال، این بخش در حال هدایت توسعه برنامه‌های خاص برای تنظیم مجدد کادرها، کارمندان دولت و پرسنل غیر تخصصی پس از اجرای طرح سازماندهی مجدد، تضمین ثبات و توسعه برنامه‌هایی برای چیدمان دفاتر و دارایی‌های عمومی پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری مطابق با مقررات، به طور مناسب و جلوگیری از اتلاف است...

متن و عکس‌ها: مای لان

منبع