این جهتگیری، همراه با انجام درست سه کار - برنامهریزی، مدیریت پایدار منابع و همکاری بینالمللی - نه تنها یک سال، بلکه دورانی از موفقیت چشمگیر را به ارمغان خواهد آورد.
جهان به سمت یک دوران چندقطبی جدید با فرصتها و چالشهای درهمتنیده در حال حرکت است. اقتصاد جهانی بار دیگر در مواجهه با بیثباتی اقتصادی و آشفتگی ژئوپلیتیکی ، انعطافپذیری قابل توجهی را نشان میدهد. با این حال، رشد و رفاه به نحوه حکمرانی ملتها در یک نظم اقتصادی جهانی جدید، با چالشهای مالی مانند تعرفهها، ارزهای دیجیتال و ظهور هوش مصنوعی (AI) بستگی خواهد داشت. محققان پیشبینی میکنند که ۳۹٪ از مهارتهای نیروی کار موجود تغییر کرده یا منسوخ خواهند شد.

ویتنام، با ویژگیهای خود به عنوان یک کشور در حال توسعه، زمین محدود، جمعیت زیاد و امتداد سواحل دریای شرق، برای دستیابی به توسعه قویتر در عصر جدید، باید بر سه حوزه کلیدی تمرکز کند.
برنامهریزی، تعیین چشمانداز و شناسایی منابع.
برنامهریزی جامع اجتماعی -اقتصادی و زیستمحیطی باید نقشی اساسی در پیوند منابع، تضمین عدالت و شفافیت و به حداکثر رساندن نقاط قوت همافزایی ایفا کند. این الزام در زمینه سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کشور؛ ترویج مداوم تمرکززدایی و تفویض قدرت؛ و سادهسازی سازمانها و دستگاههای اداری، حتی ضروریتر نیز میشود.
این طرح با سیستم شاخصهای اقتصاد کلان و اهداف کلیدی رشد خود، به عنوان «قطبنما» برای هدایت بسیج، تخصیص و بهرهبرداری مؤثر از منابع، ایجاد فضا برای توسعهی موفقیتآمیز، ترویج نوآوری و افزایش رقابتپذیری ملی عمل خواهد کرد.
برنامهریزی ملی باید بر اساس یک مدل مدیریت منابع «پنج عنصری» شامل سرمایه طبیعی، سرمایه مالی، سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی و سرمایه تولیدی بنا شود و اولویت را به تعادل و انباشت این پنج گروه اصلی منابع بدهد.
مدیریت پایدار منابع
مدیریت پایدار منابع برای تضمین دسترسی عادلانه، حکومتداری مسئولانه و تعادل هماهنگ منافع مشترک ضروری است. هدف نهایی، ایجاد پایه و اساسی برای «ثروت بلندمدت» است، نه صرفاً به حداکثر رساندن سودهای کوتاهمدت.
اول و مهمتر از همه، منابع مالی است. اساساً، مدیریت سرمایه مالی شامل تعیین دقیق ارزش منابع، در نتیجه ارزیابی ظرفیت واقعی اقتصاد و ایجاد جریان نقدی و سرمایه با نقدینگی بالا است. تخصیص و پرداخت باید به صورت آشکار و شفاف انجام شود، با هدف بهینهسازی استفاده از سرمایه و ارتقای رشد.
در شرایط کشور ما، مدیریت سیاست پولی، به ویژه نرخ بهره، باید انعطافپذیر و حامی فعالیتهای تولیدی و تجاری باشد. شرکتهای دولتی - که به عنوان ایفاکننده نقش پیشرو شناخته میشوند - باید به وضوح رهبری و نقش پیشگام خود را در بهبود کیفیت خدمات ضروری و ایجاد "نیروی محرکه" برای بخش خصوصی نشان دهند. در مورد زمین، الزام، تدوین یک روششناسی ارزیابی واقعبینانه و یک سیاست مالیاتی معقول است - این یک شرط حیاتی برای تضمین دسترسی برابر، محدود کردن سفتهبازی و کاهش شکاف بین فقیر و غنی است.
علاوه بر این، لازم است از طریق سیاستهای مالی و پولی هماهنگ، بینالمللیسازی دونگ ویتنام را ترویج داد؛ مراکز مالی بینالمللی را در شهر هوشی مین و دانانگ توسعه داد؛ و سرمایهگذاری مستقیم خارجی با کیفیت بالا را جذب کرد. بر اساس توافقنامههای تجارت آزاد، ویتنام میتواند استفاده از دونگ ویتنام را در پرداختها گسترش دهد و به تدریج جایگاه پول ملی را ارتقا دهد.
مرحله بعدی مدیریت منابع است. منابع اساسی مانند زمین، مواد معدنی، درختان، جنگلها، رودخانهها، دریاچهها، دریاها و فضا (از جمله فضای زیرزمینی) باید بر اساس اصول شفافیت و باز بودن، شناسایی، فهرستبندی و به طور منظم ارزیابی شوند. هدف، تضمین بهرهبرداری منطقی، استفاده عادلانه، انباشت و جلوگیری از کاهش منابع، مطابق با جهتگیری توسعه اقتصاد چرخشی است.
ویتنام با داشتن ۲۱ استان و شهر ساحلی از ۳۴ استان و شهر، پتانسیل قابل توجهی برای توسعه اقتصاد دریایی خود و در عین حال تضمین دفاع و امنیت ملی دارد. با این حال، بلایای طبیعی و تغییرات اقلیمی، به ویژه در مناطق ساحلی، به طور فزایندهای بر منابع و معیشت تأثیر میگذارند. بنابراین، علاوه بر راهحلهای «سخت» در مورد زیرساختها و ساخت و ساز، لازم است راهحلهای «نرم» در مدیریت ریسک، با تمرکز بر کنترل نحوه تعامل مردم و داراییها در مناطق آسیبپذیر، به حداقل رساندن خسارات و افزایش تابآوری، ترویج شود.
مورد بعدی منابع انسانی است . ویتنام به عنوان یک کشور پرجمعیت و در حال توسعه، باید یک «هدف دوگانه» بین رشد تولید ناخالص داخلی و ایجاد شغل را دنبال کند. اولویت دادن به رشدی که مشاغل بیشتری ایجاد میکند، باید با بهبود کیفیت شرایط کار، از درآمد و محیط کار گرفته تا مسکن، حمل و نقل، مراقبتهای بهداشتی و بیمه اجتماعی، همراه باشد. سیاستها باید تضمین کنند که مزایای رشد به طور گسترده توزیع میشود، برابری جنسیتی را ارتقا میدهد، فقر را کاهش میدهد و ثبات اجتماعی را تقویت میکند و در نتیجه یک چرخه مثبت بین بهرهوری و کیفیت زندگی ایجاد میکند.
در چارچوب اقتصاد دیجیتال به سرعت در حال توسعه، ویتنام با کمبود منابع انسانی باکیفیت نیز مواجه است. بنابراین، آموزش و توسعه فعالانه نیروی کار با مهارتهای فناوری، با تمرکز بر زمینههایی مانند هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل دادهها، برنامهنویسی و امنیت سایبری، ضروری است.
مورد بعدی منابع اجتماعی است . اصلاحات نهادی باید ادامه یابد و نهادها را به محرک اصلی رشد و نوآوری تبدیل کند، ضمن اینکه فضایی برای بسیج نیروهای اجتماعی برای مشارکت در توسعه ملی ایجاد کند.
تمرکز نه تنها باید بر ایجاد یک دولت قانونمدار و اجرای مؤثر یک مدل دولت محلی دولایه باشد، بلکه باید بر تشکیل یک چارچوب نهادی برای حوزههای جدید مانند اقتصاد دیجیتال و انرژی سبز نیز باشد. در فرآیند تکمیل نهادهای اقتصاد بازار، لازم است رقابت سالم و همکاری مؤثر بین بخشهای اقتصادی ترویج شود.
در عین حال، لازم است که به سادهسازی دستگاه اداری و بهبود اثربخشی و کارایی حکومتداری ادامه داده شود. دستگاه اداری باید به شدت به سمت نقش حکومتداری و تخصیص منابع تغییر جهت دهد و تیمی از رهبران با اخلاق، دوراندیش، توانایی بسیج منابع و شجاعت قاطع ایجاد کند.

در نهایت، منابع تولیدی وجود دارند . زیرساخت هسته اصلی این گروه از منابع است که شامل داراییهای فیزیکی ایجاد شده توسط انسانها مانند ساختمانها، خانهها، جادهها، ماشینآلات و سیستمهای تکنولوژیکی میشود.
علاوه بر منابع انرژی سنتی، تسریع گذار به انرژی سبز، کاهش انتشار گازهای گلخانهای، توسعه قوی انرژیهای تجدیدپذیر و انجام تحقیقات و بهرهبرداری مناسب از انرژی هستهای ضروری است. در عین حال، اولویت باید به سرمایهگذاری در توسعه هماهنگ زیرساختهای حمل و نقل و لجستیک، از جمله راهآهن، بزرگراهها، آبراهها و حمل و نقل هوایی، به منظور افزایش اتصال بین منطقهای و ادغام بینالمللی داده شود.
قطبهای اقتصادی پیشرو مانند هانوی و هوشی مین سیتی باید توسعه زیرساختهای حمل و نقل عمومی را تسریع کنند و با تمرکز بر سیستمهای ریلی شهری برای کاهش ازدحام، فضاهای سبز را گسترش دهند و در سیستمهای یکپارچه تامین آب و زهکشی و تصفیه محیط زیست سرمایهگذاری کنند تا کیفیت زندگی را بهبود بخشند و توسعه پایدار شهری را ترویج دهند.
در کنار نوسازی صنایع کلیدی، سرمایهگذاری در زیرساختهای صنعت دیجیتال، از جمله اینترنت پرسرعت، شبکههای اینترنت اشیا، رایانش ابری، هوش مصنوعی و امنیت سایبری ضروری است. به طور خاص، توسعه زیرساختها و صنایع کلیدی باید با یک استراتژی صنعتی دومنظوره مرتبط باشد و تضمین کند که الزامات دفاع و امنیت ملی برآورده میشود.
استراتژی همکاری بینالمللی
در چارچوب یک اقتصاد باز و عمیقاً یکپارچه، ظرفیت رهبری مرتبط با دیپلماسی و روابط بینالملل به طور فزایندهای اهمیت مییابد. رهبران باید به طور فعال در دیپلماسی مؤثر مشارکت کنند، زیرا ویتنام هم به شرکا و هم به رقبا نیاز دارد. شرکا منابع را به ارمغان میآورند، بازارها را گسترش میدهند، هزینهها را کاهش میدهند و همکاری در زنجیره تأمین را تقویت میکنند؛ در همین حال، رقبا برای نوآوری فشار ایجاد میکنند، استانداردهای بازار را افزایش میدهند و خودسازی را ترویج میدهند.
در این فرآیند، ویتنام باید روابط نزدیک خود را با کشورها، به ویژه در منطقه آسهآن، شمال شرقی آسیا و شرکای استراتژیک جامع تقویت کند؛ ضمن اینکه به طور فعال در سازوکارها و سازمانهای بینالمللی برای محافظت از منافع اقتصادی و امنیت ملی خود مشارکت داشته باشد. این امر پایه و اساس جذب سرمایهگذاری خارجی، دسترسی به فناوری پیشرفته، ارتقای تجارت و گسترش همکاری است.
به طور خاص، با توجه به اینکه سیاستهای تعرفهای متقابل میتواند نهادهای تجاری چندجانبه را مختل کند و به طور قابل توجهی بر زنجیرههای تأمین جهانی تأثیر بگذارد، نیاز به افزایش قابلیتهای مذاکره بینالمللی حتی ضروریتر میشود.
اجرای مؤثر سه حوزه کلیدی ذکر شده در بالا درست از ابتدای سال اسب، که با چابکی و انرژی نمادگذاری شده است، به «تولید» منابع قدرتمند «اسب بخار» کمک خواهد کرد و نه تنها به آغاز یک سال، بلکه به آغاز دورانی از موفقیتهای بزرگ کمک خواهد کرد و کشور را قادر میسازد تا به دو هدف «قرنی» دست یابد و به ملتی مرفه تبدیل شود.
منبع: https://daibieunhandan.vn/ky-nguyen-ma-dao-thanh-cong-10406872.html







نظر (0)