گسترش یادگیری و پیروی از عمو هو در شرکت برق لای چائو

کمیته حزبی شرکت برق لای چائو، با الهام از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین برای صنعت برق، طی سال‌ها، مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک او را به یک فعالیت منظم و داوطلبانه تبدیل کرده است. از آنجا، روحیه نوآوری و خلاقیت در کار گسترش یافته و به بهبود کیفیت خدمات به مشتریان کمک کرده است.

مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین، یک فعالیت منظم و مداوم در شرکت برق لای چائو است.

انضباط، خود انضباطی، منظم بودن

کمیته حزبی شرکت برق لای چائو در حال حاضر ۲۲۰ عضو حزبی دارد که در ۱۴ هسته حزبی وابسته فعالیت می‌کنند و برای سال‌های متوالی عنوان «پاک و قوی» را به دست آورده است. بر اساس وظایف عملی این واحد، هر ساله کمیته حزبی شرکت به طور فعال برنامه‌هایی را تدوین می‌کند، رهبری و هدایت اجرای جدی مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را در کنار جنبش‌های تقلید و وظایف حرفه‌ای بر عهده دارد.

کمیته حزبی هر ساله به طور منظم استانداردهای اخلاق حرفه‌ای را بر اساس موضوع بررسی و تکمیل می‌کند و به وضوح مسئولیت‌های نمونه رهبران، کادرها و اعضای حزب را تعریف می‌کند. هر فرد برای کار مرتبط با موقعیت خود ثبت نام می‌کند؛ هر ماه در فعالیت‌های هسته حزبی، آنها مقایسه، اظهار نظر و اشاره می‌کنند که چه کارهایی انجام شده و چه محدودیت‌هایی باید برطرف شود. این مبنای مهمی برای ارزیابی و طبقه‌بندی کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارگران در پایان هر ماه، سه ماه و سال است.

روحیه کاری، صمیمی، دوستانه و در خدمت مردم است.

تران کیم لانگ، دبیر حزب و مدیر شرکت برق لای چائو، گفت: کمیته حزب، محتوای دستورالعمل 05-CT/TW را در برنامه عملی برای اجرای قطعنامه‌های تمام سطوح و کمیته حزب شرکت گنجانده است؛ اعضای حزب و توده مردم را راهنمایی کرده است تا تعهدی برای عمل و تلاش برای پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین ایجاد کنند.

برای گسترش واقعی یادگیری و پیروی از عمو هو، هر ساله کمیته حزب، واحدهای حزبی تابعه خود را به ثبت مدل‌ها و شیوه‌های خوب، مرتبط با وظایف خاص، هدایت می‌کند. جنبش‌هایی مانند «مسئولیت‌پذیری برای الگوسازی، حرف با عمل همراه است»، «ایجاد یک سبک کاری نزدیک و دوستانه، خدمت به مشتریان» به طور گسترده به کار گرفته می‌شوند؛ بسیاری از مدل‌های خلاقانه در تولید و تجارت، تحول دیجیتال و بهبود کیفیت خدمات ترویج می‌شوند.

تقریباً ۹۸ درصد از خانوارها در استان لای چائو به شبکه برق ملی دسترسی دارند.

به لطف این امر، مطالعه و پیروی از الگوی عمو هو در شرکت برق لای چائو به یک فعالیت منظم و منضبط تبدیل شده است که به ارتقای نقش پیشگام و نمونه کادرها، اعضای حزب، کارگران و کارمندان کمک می‌کند؛ در عین حال، روحیه انضباط را بهبود می‌بخشد، سبک کاری نوآورانه، نگرش خدماتی، آگاهی از صرفه‌جویی، جلوگیری از فساد و اسراف را به ارمغان می‌آورد و به انجام موفقیت‌آمیز وظایف تولیدی و تجاری کمک می‌کند.

ارزش‌های خوب را منتشر کنید

در طول این سال‌ها، شرکت برق لای چائو به طور مداوم نوآوری کرده، کیفیت خدمات مشتری را بهبود بخشیده، به تدریج به سمت تحول دیجیتال مدرن شده و فناوری‌های جدید بسیاری را در مدیریت و بهره‌برداری از سیستم برق به کار گرفته است. تمام سوابق، تاریخچه تجهیزات، داده‌های مشتری، پروژه‌ها و پرسنل به صورت متمرکز از طریق نرم‌افزار مشترک مدیریت می‌شوند.

در حال حاضر، این شرکت از ۷ حلقه کنترل خودکار بهره می‌برد که ۲ حلقه آن کاملاً خودکار هستند؛ ۴ ایستگاه ترانسفورماتور ۱۱۰ کیلوولت در حالت بدون اپراتور کار می‌کنند. این سیستم نرم‌افزاری به کارهای اداری، عملیات و مدیریت کمک می‌کند تا سریع و انعطاف‌پذیر باشند، بهره‌وری نیروی کار را افزایش دهند و راحتی را برای هیئت مدیره و همه مسئولان و کارمندان فراهم کنند.

همیشه به کارهای تأمین اجتماعی و فعالیت‌های داوطلبانه علاقه‌مند بوده‌ام.

در حال حاضر، این شرکت شبکه برق ۱۱۰ کیلوولت را با ۲۱ ایستگاه ترانسفورماتور، با طول کل بیش از ۵۹۳ کیلومتر، بیش از ۲۴۲۸ کیلومتر خطوط ولتاژ متوسط ​​و ۲۰۰۹ کیلومتر خطوط ولتاژ پایین، مدیریت و بهره‌برداری می‌کند. از سال ۲۰۲۰ تاکنون، این شرکت به بیش از ۱۸۰۰۰ مشتری برق رسانی کرده است و میانگین زمان تأمین برق از ۵ روز به ۲.۵ روز کاهش یافته است. تعداد کل مشتریان برق در کل استان به بیش از ۱۱۹۰۰۰ نفر رسیده است که معادل نزدیک به ۹۸٪ از خانوارهای استفاده کننده از شبکه ملی است.

این شرکت با پیام «همراهی با مشتریان برای استفاده ایمن، اقتصادی و مؤثر از برق» و هدف «مشتری محور است»، هر ساله «ماه قدردانی از مشتری» را با فعالیت‌های معنادار بسیاری برگزار می‌کند: حمایت و کمک به مردم و مشاغل در استفاده از برق؛ اهدای هدیه به خانوارهای فقیر و خانواده‌های بیمه‌شده؛ تعمیر و نصب رایگان سیستم‌های برق خانگی؛ نظافت صنعتی رایگان ایستگاه‌های ترانسفورماتور برای مشتریان... این فعالیت‌ها به گسترش تصویر زیبای صنعت برق در جامعه کمک می‌کند.

به حرکات و فعالیت‌های تقلیدی پاسخ دهید تا عمو هو را مطالعه و دنبال کنید.

آقای وو ترونگ تین، مدیر معدن سنگ سونگ چو در بخش دوآن کت (شرکت شماره ۱۰) گفت: «شرکت برق لای چائو برنامه‌ها و راه‌حل‌های زیادی برای پشتیبانی از واحد در زمینه زیرساخت‌های برق برای تولید داشته است. ما همچنین به طور فعال برای اجرای راه‌حل‌های صرفه‌جویی در مصرف برق، جایگزینی تجهیزات جدید با فناوری با راندمان بالا و کمک به بهبود بهره‌وری تولید، هماهنگی می‌کنیم.»

علاوه بر این، این شرکت جنبش‌های تقلیدی بسیاری را برای مطالعه و پیروی از الگوی عمو هو آغاز کرد و ابتکارات، پیشرفت‌های فنی و کاربردهای فناوری را تشویق نمود. از سال ۲۰۲۰ تاکنون، ۱۲۷ ابتکار و راه‌حل مفید شناسایی و در تولید به کار گرفته شده و نتایج عملی به همراه داشته است.

تمرکز بر تحول دیجیتال و افزایش بهره‌وری نیروی کار.

تران کیم لانگ، مدیر شرکت برق لای چائو، تأیید کرد: «با توجه به نتایج به‌دست‌آمده، کمیته حزبی شرکت برق لای چائو به ترویج روحیه مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در ارتباط با وظایف حرفه‌ای ادامه خواهد داد. تمرکز بر تحول دیجیتال، اصلاح رویه‌های اداری، بهبود کیفیت خدمات به مشتری، با هدف تبدیل شدن به یک شرکت دیجیتال، تضمین تأمین برق ایمن و پایدار و برآوردن نیازهای روزافزون مردم است.»

فام های

منبع: https://nhandan.vn/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-dien-luc-lai-chau-post918994.html