فدراسیون کارگری شهر هوشی مین برنامهریزی کرده است که در طول سال نو قمری بین نگو ۲۰۲۶ از حدود ۳۵۰،۰۰۰ کارگر مراقبت کند. حداکثر هزینه در سطح شهر بیش از ۱ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر نیست.
ذینفعان، اعضای اتحادیه و کارگران شهر هوشی مین با شرایط دشوار هستند، به طور خاص:
- حادثه کاری یا سایر حوادث کاری پرخطر.
- ابتلا به یک بیماری جدی، یا بیماری طولانی مدت، یا یک حادثه یا بیماری شغلی و تحت درمان یا پرستاری طبق دستور یک مرکز پزشکی ذیصلاح.
- از دست دادن شغل، کاهش ساعات کاری، اجبار به توقف کار، یا اجبار به تعلیق موقت اجرای قراردادهای کار به دلیل مشکلات در کسب و کار، اجبار به کاهش تولید، توقف عملیات، نقل مکان به مکان دیگر، انحلال، ورشکستگی، فرار صاحب کسب و کار، بدهکار بودن به دستمزد، پاداش، یا عدم دریافت پاداش تت از کسب و کار؛ تحت تأثیر شدید بلایای طبیعی، مناطق دورافتاده، مشاغل سخت، سمی و خطرناک، کارگران زن باردار، بزرگ کردن کودکان زیر ۳۶ ماه و غیره.

- متعلق به اتحادیهها، واحدهای خدمات عمومی، پروژههای کلیدی در شهر هوشی مین.
- کار در واحدها، شرکتها و پروژههای کلیدی که تولید را در طول تعطیلات عید پاک سازماندهی میکنند.
- مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران شاغل در سازمانها و واحدها (که قبلاً استان بین دونگ و با ریا - استان وونگ تاو بودند) که با مشکلاتی روبرو هستند و تحت تأثیر اجرای مدل دولت محلی دو سطحی قرار گرفتهاند، مستقیماً در شهر هوشی مین کار میکنند.
- در واحدها و شرکتهایی که اتحادیه کارگری مردمی تأسیس نکردهاند اما به صندوق اتحادیه کارگری کمک مالی کردهاند. برای این گروه، حداکثر سطح مراقبت بیش از ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر نفر نیست.
- اعضای اتحادیه و کارگرانی که طبق تصمیم 1411/QDTLĐ مورخ 1 آگوست 2024 کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در شرایط بسیار دشوار قرار دارند. در این موارد، حداکثر سطح مراقبت 2 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر است.
- سایر موارد مربوط به اعضای اتحادیه و کارگران که با مشکلات ناگهانی (در صورت وجود) مواجه میشوند و در معیارهای مشخص شده در این طرح که توسط گروه کاری مدیریت محلی، بخش، کمون، اتحادیههای کارگری منطقه ویژه و اتحادیههای کارگری مردمی پیشنهاد شده است، با تضمین موضوعات مناسب، شفافیت و دقت، برای بررسی و تصمیمگیری به فدراسیون کار شهر هوشی مین ارسال میشود.
اصل در نظر گرفتن مراقبتهای تت از سطح پایه است. در موارد واقعاً دشوار، فهرستی تهیه و برای بررسی حمایتهای ویژه به فدراسیون کارگری شهر پیشنهاد میشود. هر عضو اتحادیه و کارگر فقط یک نوع مراقبت و حمایت در بالاترین سطح، بدون تکرار (قابل اجرا در برنامههای سازماندهی شده توسط فدراسیون کارگری شهر و کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در منطقه) دریافت خواهد کرد.
منبع: https://ttbc-hcm.gov.vn/lao-dong-nao-duoc-ldld-tphcm-ho-tro-1-trieu-dong-dip-tet-2026-1020024.html






نظر (0)