ویتکام‌بانک - یک دهه حفظ جایگاه خود به عنوان بانکی با بهترین محیط کاری در ویتنام

در این مراسم، ویتکام‌بانک مفتخر به دریافت عناوین «برند کارفرمایی جذاب برای دانشجویان ویتنامی» و «بنگاه اقتصادی برجسته با منابع انسانی شاد» نیز شد.

ویتکام بانک همچنان جایگاه پیشرو خود را تثبیت می‌کند

بهترین مکان‌ها برای کار در ویتنام، یک رتبه‌بندی معتبر است که سالانه توسط شرکت Anphabe و بر اساس آرای نزدیک به ۸۰۰ کسب‌وکار و بیش از ۷۳۰۰۰ کارمند در ۱۸ رشته و حرفه سازماندهی می‌شود. این برنامه توسط کنفدراسیون تجارت و صنعت ویتنام (VCCI) حمایت مالی می‌شود و توسط شخص ثالثی به نام شرکت تحقیقات بازار Intage Vietnam تأیید می‌شود تا از انصاف و بی‌طرفی اطمینان حاصل شود.

امسال، ویتکام‌بانک همچنان جایگاه خود را به عنوان بانک شماره ۱ در صنعت بانکداری، شماره ۲ در بازار ویتنام حفظ کرده و تنها بانکی است که در بین ۱۰ مکان برتر برای کار در ویتنام - شرکت‌های بزرگ - قرار دارد. ویتکام‌بانک همچنین در دو دسته مهم مورد تقدیر قرار گرفت: برند کارفرمایی جذاب برای دانشجویان ویتنامی و شرکت نمونه با منابع انسانی شاد.

ویتکام‌بانک - یک دهه حفظ جایگاه خود به عنوان بانکی با بهترین محیط کاری در ویتنام - عکس ۱.

آقای هونگ کوانگ - عضو هیئت مدیره و مدیر منابع انسانی ویتکام بانک - جایزه "بهترین محیط کار در ویتنام 2025" را که توسط شرکت آنفاب اهدا شده بود، دریافت کرد.

این جوایز، ثبات و پایداری در استراتژی مدیریت منابع انسانی، محیط کاری منسجم و کیفیت مدیریت ویتکام‌بانک را نشان می‌دهند - عواملی که به بانک کمک می‌کنند تا جایگاه شماره ۱ خود را در بهره‌وری عملیاتی حفظ کند و به تدریج با منطقه و سطح بین‌المللی ادغام شود.

آقای هونگ کوانگ - عضو هیئت مدیره و مدیر منابع انسانی ویتکام‌بانک - گفت که سال ۲۰۲۵ دهمین سال متوالی است که ویتکام‌بانک به عنوان بهترین محیط کار در ویتنام مورد تقدیر قرار گرفته است. حفظ این جایگاه در دهه گذشته یک دستاورد موقت نیست، بلکه نتیجه یک استراتژی بلندمدت، سیستماتیک و مداوم منابع انسانی است که دیدگاه ثابت هیئت مدیره ویتکام‌بانک را تأیید می‌کند: قرار دادن همیشگی عامل انسانی در مرکز - هم موضوع، هم هدف و هم نیروی محرکه توسعه بانک.

«جایزه‌ای که امروز دریافت شد، تقدیری شایسته از تمام ۲۴۰۰۰ کارمند ویتکام‌بانک است که برای ساخت و ایجاد یک محیط کاری پایدار، حرفه‌ای، منسجم و انسانی با هم همکاری کرده‌اند. این همچنین نشانه‌ای آشکار از تعهد قوی ویتکام‌بانک به ارزش‌گذاری و ارتقای عامل انسانی؛ مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارکنان؛ و گسترش هویت فرهنگی ویتکام‌بانک با ۵ ارزش اصلی است: اعتماد - استانداردها - تمایل به نوآوری - پایداری - انسانیت.»

آقای هونگ کوانگ گفت: «ویتکام‌بانک به تلاش خود در این مسیر ادامه خواهد داد، به سرمایه‌گذاری، نوآوری و ایجاد محیطی که در آن هر فرد فرصت توسعه داشته باشد، مورد تقدیر قرار گیرد و الهام بگیرد تا در موفقیت کلی بانک در حال و آینده سهیم باشد، ادامه خواهد داد.»

ویتکام‌بانک - یک دهه حفظ جایگاه خود به عنوان بانکی با بهترین محیط کاری در ویتنام - عکس ۲.

آقای هونگ کوانگ - عضو هیئت مدیره و مدیر منابع انسانی ویتکام بانک و نمایندگان ویتکام بانک، گواهینامه "بهترین محیط کار در ویتنام 2025" را از شرکت آنفابه دریافت کردند.

مکانی که نسل‌های متمادی از کارکنان نخبه بانکی در آن حضور داشته‌اند

تاریخ و سنت بیش از ۶۲ سال ساخت و رشد، یک بانک ویتکام قوی ایجاد کرده، یک برند معتبر ویتکام بانک را تثبیت کرده و فرهنگی را پرورش داده است که ویتکام بانک به آن بسیار افتخار می‌کند. نسل‌های متمادی از کارکنان به این بانک پیوسته و متعهد بوده‌اند و با ایجاد قدرت داخلی، به رشد قوی ویتکام بانک کمک کرده‌اند، جایگاه خود را به عنوان بانک پیشرو در ویتنام حفظ کرده و به تدریج جایگاه خود را در منطقه و جهان بهبود بخشیده‌اند.

با هدف تبدیل شدن به بانک پیشرو از نظر کیفیت منابع انسانی در ویتنام تا سال ۲۰۳۰، ویتکام‌بانک به طور جامع در حال نوآوری در مدیریت و توسعه منابع انسانی بوده و به طور فعال بسیاری از راه‌حل‌های همزمان را برای تکمیل مدل سازمانی، تکمیل سیاست‌ها و سازوکارها، نوآوری در استخدام، ترویج و تقویت آموزش، توسعه زیرساخت‌های فناوری کاربردی و دیجیتالی شدن در کار منابع انسانی، ایجاد تیمی از کارکنان که از نظر کمیت نخبه و از نظر کیفیت قوی هستند، اجرا کرده و الزامات توسعه پیشرفته در عصر دیجیتال را برآورده ساخته است.

فعالیت‌های استخدامی ویتکام‌بانک در سال‌های اخیر مورد استقبال شدید بازار قرار گرفته و تعداد زیادی از پرسنل واجد شرایط را جذب کرده است که الزامات کار و فعالیت‌های تجاری بانک را برآورده می‌کند. ویتکام‌بانک به طور مداوم روش‌های استخدامی خود را از طریق سرمایه‌گذاری، ارتقاء و تکمیل سیستم نرم‌افزار استخدام آنلاین متمرکز در دفتر مرکزی بهبود بخشیده و نوآوری کرده است تا به داوطلبان در ارسال درخواست‌ها و دریافت اطلاعیه‌های استخدامی آنلاین، بهبود حرفه‌ای‌گری، کاهش هزینه‌ها و افزایش تجربه داوطلبان کمک کند. در زمینه بازار استخدام رقابتی فزاینده، اعتبار برند ویتکام‌بانک یک مزیت در استخدام است. علاوه بر این، ویتکام‌بانک برای داشتن منبعی از منابع انسانی با کیفیت، روش‌ها و منابع استخدامی خود را متنوع کرده و سیاست‌های ترجیحی برای جذب استعدادها دارد. اولویت با استخدام دانشجویان ممتاز، پرسنلی با دانش و صلاحیت در فناوری اطلاعات و مهارت‌های تحول دیجیتال، پرسنل دیجیتال با تخصص خوب و حرفه‌ای بالا، برآورده کردن نیازهای مدیریت عملیاتی و تسلط بر سیستم‌های فناوری مدرن است.

با پیوستن به Vietcombank، هر عضو در یک اکوسیستم منابع انسانی مبتنی بر ۵ ارزش اصلی ادغام می‌شود: اعتماد - استاندارد - جدید - بادوام - انسانی. این «قطب‌نما»یی است که نحوه گوش دادن رهبران، نحوه تشخیص سازمان‌ها و نحوه احساس مراقبت و احترام هر فرد را شکل می‌دهد.

محیط کار در Vietcombank بدون تبعیض است، فرصت‌های توسعه شغلی واضح و شفاف هستند و عدالت را بر اساس ظرفیت و نتایج کار تضمین می‌کنند. به کارکنان فرصت‌هایی برای ارتباط، یادگیری، توسعه و ادغام در تمام سطوح از طریق طراحی برنامه‌های ادغام برای کارمندان جدید، سازماندهی انواع فعالیت‌های ورزشی و فرهنگی، برنامه‌های منابع، فعالیت‌های تیم‌سازی داده می‌شود... رهبران و مدیران همیشه الگو هستند، احترام و گشودگی نشان می‌دهند، مایل به گوش دادن هستند، همیشه کارکنان را تشویق می‌کنند و سازوکارهایی برای مشارکت، تبادل، به اشتراک گذاشتن تجربیات و ارائه ایده‌ها از طریق برنامه‌های گفتگو، بحث‌ها، سمینارها، کنفرانس‌های کارگری دارند...

ویتکام‌بانک همواره حقوق و منافع مشروع کارکنان را تضمین می‌کند و به زندگی مادی و معنوی کارکنان اهمیت می‌دهد. اتحادیه کارگری ویتکام‌بانک و اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح سیستم ویتکام‌بانک همواره به طور فعال افکار و آرمان‌ها را درک می‌کنند، برای مراقبت از زندگی کارکنان هماهنگ می‌شوند و مشکلات را با آنها در میان می‌گذارند. اتحادیه کارگری با اتحادیه جوانان هماهنگی می‌کند تا بسیاری از حرکات معنادار، فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی و رویدادهایی را سازماندهی کند که به بهبود سلامت جسمی و روانی، افزایش آگاهی از مسئولیت در قبال جامعه و تقویت رابطه تبادل و انسجام داخلی کارکنان در کل سیستم کمک می‌کند.

نتایج نظرسنجی سالانه رضایت و مشارکت کارکنان (EES) ویتکام بانک نشان می‌دهد که امتیاز EES در مقایسه با بازار همیشه بالا و عالی است که نشان دهنده تعهد و افتخار تیم است.

با نگاهی به مسیر ده سال متوالیِ پیشرو بودن در عرصه بانک‌ها، ویتکام‌بانک نه تنها با سیستم جامع سیاست‌گذاری منابع انسانی خود که مزایای بسیاری دارد، ما را تحت تأثیر قرار داده است، بلکه مهم‌تر از آن، محیطی را ایجاد کرده است که در آن هر کارمند احساس تعلق، توسعه و الهام می‌کند. این ارزش‌ها، پایه و اساس ویتکام‌بانک را برای ادامه تحقق هدف استراتژیک خود تا سال ۲۰۳۰، یعنی حفظ جایگاه خود به عنوان بانک شماره ۱ در ویتنام، ارتقاء به جمع ۲۰۰ گروه بزرگ بانکی و مالی در جهان و مشارکت فعال در توسعه پایدار ویتنام، تشکیل می‌دهند.

منبع: https://nld.com.vn/vietcombank-mot-thap-ky-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-196251120125547306.htm