هانوی برای کمک به توسعه کسبوکارها، فعالیتهای ترویج تجارت را ترویج داده، به کسبوکارها کمک کرده تا در زنجیرههای تولید و تأمین جهانی مشارکت کنند؛ و با مراکز آموزشی برای بهبود کیفیت منابع انسانی ارتباط برقرار کرده است.

حمایت از کسب و کارها برای گسترش بازارهایشان
طبق گزارش وزارت صنعت و تجارت هانوی، این شهر در حال حاضر ۱۰۷ شرکت با ۱۹۹ محصول به عنوان محصولات کلیدی صنعتی دارد. این شرکتها، شرکتهای بزرگی با رقابتپذیری بالا در بازار، قادر به ادغام اقتصادی بینالمللی، مشارکت عمیق در زنجیره تولید و تأمین جهانی، دارای تأثیر قوی و اثر سرریز بالا بر اقتصاد پایتخت هستند و بخش بزرگی از ارزش کل تولید صنعتی کل شهر را تشکیل میدهند.
هر ساله، شرکتهای کلیدی تولید محصولات صنعتی پایتخت به درآمدی نزدیک به ۲۰۰۰۰۰ میلیارد دونگ ویتنام دست مییابند که حدود ۳۵٪ از کل ارزش تولید صنعتی شهر را تشکیل میدهد. گردش مالی صادرات به نزدیک به ۲ میلیارد دلار آمریکا میرسد و برای نزدیک به ۸۰۰۰۰ کارگر شغل ایجاد میکند.
برای حمایت از کسبوکارها در ترویج و گسترش بازارهایشان، از سال ۲۰۲۲ تاکنون، هانوی سالانه نمایشگاه محصولات کلیدی صنعتی - بزرگترین نمایشگاه ترویج تجارت برای حمایت از شرکتهای کلیدی صنعتی در یافتن شرکا و گسترش بازارهایشان در سال - را برگزار کرده است. امسال، نمایشگاه هانوی MIP 2025 که توسط وزارت صنعت و تجارت هانوی سازماندهی شده است، به تازگی برگزار شده است و بیش از ۲۰۰ کسبوکار با ۳۵۰ غرفه از ۱۵ استان و شهر کشور و چندین کشور در سراسر جهان را گرد هم آورده است. در میان آنها برندهای معتبر بسیاری مانند Sunhouse، Elmich، Son Ha، Viglacera، Vicostone، Eurowindow ، Canon، Phenikaa، May 10...
نگوین کونگ کونگ، نایب رئیس انجمن شرکتهای کلیدی تولید محصولات صنعتی هانوی، گفت که برجستهترین نکته این برنامه کمک به کسبوکارها برای دریافت سفارشهای بیشتر، گسترش همکاری بین کسبوکارهای عضو و بین اعضا و سایر شرکا است. سفارشهایی وجود دارد که راهحلهایی در زمینه تحول دیجیتال، فناوری جدید، تولید سبز و هوشمند و غیره ارائه دادهاند.
آقای نگوین کونگ کونگ پیشنهاد داد: «با این حال، علاوه بر حمایت از ترویج تجارت و تبلیغ محصول، این شهر همچنین باید از کسبوکارهایی که محصولات صنعتی کلیدی تولید میکنند با راهحلهای عمیقتر حمایت کند. در حال حاضر، کسبوکارها هنوز با مشکلاتی در زمینه سرمایه، نرخ بهره و همچنین دسترسی به فناوریهای جدید و پیشرفته مواجه هستند...»
نگوین کیو اوآن، معاون مدیر اداره صنعت و تجارت هانوی، برای حمایت از بخش صنعت به طور کلی و صنایع کلیدی به طور خاص، گفت که این اداره به حمایت از شرکتهای تولیدکننده محصولات کلیدی صنعتی برای توسعه علم و فناوری، همکاری در توسعه منابع انسانی باکیفیت و بسیج شرکتهای بزرگ برای مشارکت در انتخاب محصولات کلیدی صنعتی شهر ادامه خواهد داد. این راهکارها همراه با فعالیتهای تبلیغ محصول و گسترش بازار، نیروی محرکهای برای محصولات کلیدی صنعتی خواهد بود تا واقعاً نقش پیشرو در بخش صنعت پایتخت ایفا کنند.
رفع تنگنای منابع انسانی
نگوین کونگ کونگ، نایب رئیس انجمن شرکتهای تولیدی محصولات صنعتی کلیدی هانوی، با اظهار نظر در مورد ظرفیت شرکتهای کلیدی، تأیید کرد که شرکتهای صنعتی کلیدی در هانوی نه تنها جایگاه خود را از طریق کیفیت محصول تثبیت میکنند، بلکه به طور فزایندهای به توسعه اجتماعی-اقتصادی پایتخت کمک میکنند و شایسته آن هستند که "پرندگان پیشرو" صنعت هانوی باشند.
با این حال، شرکتهای صنعتی کلیدی نیز با چالشهای قابل توجهی در رابطه با الزامات نوآوری فناوری، تحول دیجیتال، اتوماسیون و ادغام بینالمللی مواجه هستند. در این زمینه، منابع انسانی با کیفیت بالا به عامل تعیینکننده برای توسعه پایدار شرکتها تبدیل میشوند.

در واقع، بسیاری از دانشجویان پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه هنوز فاقد مهارتهای عملی، زبانهای خارجی و آشنا با خطوط تولید مدرن نیستند. شرکتها باید قبل از استفاده از آنها، آنها را مجدداً آموزش دهند. این شکاف بین آموزش و نیازهای واقعی است که باید برطرف شود.
با توجه به شیوههای تولید و توسعه، جامعه کلیدی شرکتهای صنعتی هانوی متوجه شده است که منابع انسانی نه تنها یک عامل عملیاتی، بلکه یک منبع استراتژیک است که رقابتپذیری، خلاقیت و ظرفیت ادغام بینالمللی شرکتها را تعیین میکند.
دکتر نگوین دوک تانگ، دانشیار و معاون رئیس دانشگاه فناوری شرق آسیا (EAUT)، گفت که در مواجهه با تقاضای روزافزون برای منابع انسانی باکیفیت برای صنایع کلیدی، EAUT همکاری کسبوکارها را به عنوان یک عامل کلیدی برای بهبود بهرهوری آموزش شناسایی میکند. هر ساله، این مدرسه صدها مهندس را با مهارتهای قوی، دانش پایه قوی و توانایی تسلط بر فناوریهای جدید آشنا میکند.
بنابراین، این مدرسه مایل است در فعالیتهایی مانند پذیرش کارآموز، استخدام پس از فارغالتحصیلی، هماهنگی تحقیقات علمی و همچنین اجرای برنامههای آموزشی بنا به تقاضا، با کسبوکارها همکاری نزدیکی داشته باشد.
از منظر تجاری، معاون مدیر کل شرکت سهامی ارتباطات و کامپیوتر Thanh Giong، Tran Nam Hai، گفت که نیازهای استخدامی مشاغل در حال حاضر بسیار زیاد است، به خصوص در زمینه انقلاب صنعتی چهارم و توسعه قوی هوش مصنوعی (AI).
آقای تران نام های گفت: «ما به منابع انسانی نیاز داریم که در مورد فناوری آگاه باشند و مهارتهای مدیریت کسب و کار را برای توسعه بازار و فروش داشته باشند. فارغ التحصیلان منبع مهمی از کاندیداها هستند، اما کسب و کارها هنوز باید آموزشهای بیشتری را برای برآورده کردن نیازهای واقعی شغل ارائه دهند.»
با ارتباط نزدیک بین دولت-مدرسه-بنگاه اقتصادی، انتظار میرود که بنگاههای اقتصادی به طور کلی و همچنین بنگاههای کلیدی تولید صنعتی، فرصتهای زیادی را برای همکاریهای اساسی ایجاد کنند، به تدریج "تنگناهای" منابع انسانی را از بین ببرند و پایه و اساسی برای توسعه صنعتی پایدار پایتخت در دوره جدید ایجاد کنند.
منبع: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ho-tro-doanh-nghiep-cong-nghiep-chu-luc-day-manh-xuc-tien-thuong-mai-nang-chat-luong-nguon-nhan-luc-723462.html






نظر (0)