انسان‌های تنبل بزرگترین فاجعه هوش مصنوعی هستند

در بحبوحه بحث‌های جاری میان رهبران فناوری در مورد تأثیر بالقوه هوش مصنوعی (AI) بر بازار کار، مدیرعامل شرکت Mistral AI هشدار دیگری داده است.

آرتور منش، مدیرعامل شرکت Mistral AI، در مصاحبه‌ای با روزنامه تایمز لندن ، این ایده را که هوش مصنوعی منجر به کاهش شدید مشاغل اداری خواهد شد، رد کرد.

در عوض، او استدلال می‌کند که خطر بزرگتر این است که مردم ممکن است به طور فزاینده‌ای تنبل شوند، زیرا برای یافتن اطلاعات بیشتر به فناوری متکی می‌شوند.

ChatGPT اخیراً از کار افتاد و باعث وحشت بسیاری از مردم شد. عکس: راهنمای تام

منش در کنفرانس VivaTech در پاریس در اوایل این ماه تأکید کرد که برای جلوگیری از خطرات، انسان‌ها هنوز هم باید به طور فعال در بررسی و نقد خروجی هوش مصنوعی مشارکت داشته باشند.

او گفت: «این ریسکی است که اگر از منظر طراحی فکر کنید، اگر مطمئن شوید که ورودی‌های مناسبی از انسان‌ها دریافت می‌کنید و آن‌ها را فعال نگه می‌دارید، می‌توانید از آن جلوگیری کنید.»

او معتقد است که مهم است انسان‌ها خروجی هوش مصنوعی را به عنوان «حقیقت» در نظر نگیرند.

او می‌گوید : «توانایی ترکیب اطلاعات و نقد اطلاعات، جزء اصلی یادگیری است.»

اظهارات مدیرعامل Mistral AI بی‌اساس نیست. در 10 ژوئن، ChatGPT شرکت OpenAI - یکی از محبوب‌ترین هوش‌های مصنوعی امروزی - ناگهان حدود 5 ساعت دچار اختلال در سرویس‌دهی شد.

این موضوع باعث وحشت بسیاری از کاربران جهانی شد. طبق گزارش MarketWatch ، بیش از نیم میلیون جستجو برای خرابی ChatGPT در گوگل انجام شد و به دومین موضوع داغ در ایالات متحده تبدیل شد.

مردم برای ابراز نگرانی‌های خود به رسانه‌های اجتماعی روی آوردند. یکی از کاربران نوشت : «ناگهان ChatGPT از کار افتاد و من نمی‌دانم چگونه کار کنم... بنابراین تصمیم گرفتم استراحت کنم.»

این احتمالاً احساس مشترک بسیاری از مردم است. در انجمن ردیت، یک نفر به طنز گفت: «میلیون‌ها نفر مجبورند وقتی ChatGPT به تعطیلات می‌رود، از مغزشان استفاده کنند.»

یکی از دانش‌آموزان گفت که با استفاده از ChatGPT برای امتحانش آماده می‌شود، اما سایر برنامه‌های هوش مصنوعی «احمقانه» هستند.

داستان‌های بالا نشان می‌دهند که چگونه هوش مصنوعی به زندگی آموزشی و کاری میلیون‌ها نفر نفوذ کرده و ما چقدر به هوش مصنوعی وابسته‌ایم.

منش، محقق سابق گوگل دیپ‌مایند، همچنین نظرات خود را در مورد هشدارهای اخیر مبنی بر اینکه هوش مصنوعی مشاغل یقه سفید را تهدید می‌کند، به اشتراک گذاشت.

داریو آمودی، مدیرعامل شرکت آنتروپیک، اخیراً پیش‌بینی کرده است که هوش مصنوعی می‌تواند ظرف پنج سال آینده جایگزین نیمی از مشاغل اداری شود.

منش گفت: «به نظر من این یک اغراق بزرگ است» و افزود که آمودی دوست دارد به عنوان یک تاکتیک بازاریابی، در مورد هوش مصنوعی «ترس ایجاد کند».

(طبق گزارش اینسایدر، مارکت واچ)

سم آلتمن می‌گوید هوش مصنوعی می‌تواند با دارندگان مدرک دکترا برای مشاغل رقابت کند سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، معتقد است که هوش مصنوعی می‌تواند در بازار کار با دارندگان مدرک دکترا رقابت کند.

منبع: https://vietnamnet.vn/loai-nguoi-luoi-nhac-moi-la-tham-hoa-lon-nhat-cua-tri-tue-nhan-tao-2413923.html