کلاهبرداری استخدام آنلاین: تله‌های پیچیده‌ای که جویندگان کار را هدف قرار می‌دهند

(Chinhphu.vn) - اخیراً، کلاهبرداری در استخدام، به ویژه در محیط آنلاین، رو به افزایش بوده است. بسیاری از افراد با سوءاستفاده از اعتبار و پرستیژ شرکت‌ها و مشاغل بزرگ، خود را به جای افراد معرفی کرده و اطلاعات استخدامی جعلی را با هدف کلاهبرداری از داوطلبان منتشر می‌کنند.

صفحه هواداری جعلی برای استخدام

ترفندهای جعل هویت به طور فزاینده‌ای پیچیده می‌شوند

در واقعیت، کلاهبرداری‌ها اغلب حول استفاده غیرمجاز از نام، لوگو و تصویر برند یک شرکت برای جلب اعتماد کاندیداها می‌چرخند. افراد بد می‌توانند صفحات هواداری یا وب‌سایت‌های جعلی ایجاد کنند، آگهی‌های شغلی جذاب منتشر کنند و وعده شغل‌های پایدار با حقوق بالا بدهند.

برخی موارد همچنین از داوطلبان می‌خواهند که هزینه‌های استخدام، هزینه‌های درخواست یا هزینه‌های مصاحبه را از طریق حواله بانکی یا کیف پول الکترونیکی پرداخت کنند. در عین حال، آنها اطلاعات شخصی مهم مانند شماره تلفن، شماره حساب بانکی و حتی کدهای OTP را برای دارایی‌های مناسب جمع‌آوری می‌کنند. با ترفندهای پیچیده‌تر، بسیاری از جویندگان کار، به ویژه فارغ التحصیلان جدید یا کارگران بی‌تجربه، به راحتی در دام کلاهبرداری می‌افتند.

اطلاعات رسمی: سپر برای کارگران

گروه GELEX ، به عنوان یکی از گروه‌های سرمایه‌گذاری پیشرو در ویتنام، به تازگی هشدار رسمی در مورد ظهور سازمان‌ها و افرادی که خود را به عنوان GELEX در فعالیت‌های استخدامی جا می‌زنند، صادر کرده است. طبق سوابق، این صفحه هواداری جعلی، اطلاعات استخدامی نادرستی را منتشر می‌کرد، از طریق ایمیل یا شماره تلفن جعلی با داوطلبان تماس می‌گرفت و حتی برای شرکت در مصاحبه یا اطمینان از پذیرش، درخواست انتقال وجه می‌کرد.

GELEX تأیید می‌کند که این یک اقدام کلاهبرداری است و به هیچ یک از فرآیندهای رسمی استخدام گروه مربوط نمی‌شود. در عین حال، GELEX تأکید می‌کند که تمام اطلاعات استخدام قانونی فقط از طریق کانال‌های رسمی، از جمله موارد زیر، منتشر می‌شود:

• وب‌سایت گروه: https://gelex.vn
• وب‌سایت استخدام https://gelexgroup.talent.vn
• فقط ایمیل استخدام: tuyendung@gelex.vn

این گروه همچنین تأیید می‌کند که مطلقاً هیچ هزینه‌ای دریافت نمی‌کند و از داوطلبان درخواست ارائه اطلاعات شخصی حساس در طول فرآیند درخواست را ندارد.

در مواجهه با کلاهبرداری‌های پیچیده و فزاینده، GELEX توصیه‌هایی را برای داوطلبان ارائه می‌دهد تا از خود محافظت کنند. اول از همه، جویندگان کار باید قبل از ارسال درخواست یا شرکت در مصاحبه، منبع اطلاعات را به دقت بررسی کنند و فقط از طریق کانال‌های رسمی استخدام GELEX اقدام کنند.

داوطلبان مطلقاً پول یا اطلاعات شخصی حساس را با هیچ فرد یا سازمانی که از طریق کانال‌های نامشخص تماس می‌گیرد، منتقل نمی‌کنند. در صورت مشاهده علائم غیرمعمول، داوطلبان باید به طور پیشگیرانه GELEX یا مقامات را برای پشتیبانی به موقع مطلع کنند و از این طریق در جلوگیری و مقابله با رفتارهای کلاهبرداری مشارکت کنند.

کارشناسان می‌گویند وقتی کسب‌وکارها و شرکت‌های معتبر هنگام وقوع جعل هویت، هشدارهای پیشگیرانه صادر می‌کنند، این کار نه تنها اقدامی برای محافظت از کاندیداها است، بلکه تعهد به ایجاد یک محیط استخدامی شفاف، ایمن و حرفه‌ای را نیز نشان می‌دهد.

منبع: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm