Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

قانون بیمه اجتماعی با نکات جدید فراوان

از اول ژوئیه ۲۰۲۵، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ با نکات جدید بسیاری به اجرا در می‌آید.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng02/07/2025

۲-۷-شکل ۱۱

منطقه بیمه اجتماعی XXV کمپینی را برای ترویج و بسیج مردم برای مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه آغاز کرد.

تکمیل مزایای بازنشستگی اجتماعی برای تشکیل یک سیستم بیمه اجتماعی چند لایه (شامل: مزایای بازنشستگی اجتماعی؛ بیمه اجتماعی اجباری و بیمه اجتماعی اختیاری؛ بیمه بازنشستگی تکمیلی برای حرکت به سمت پوشش همگانی).

مزایای بازنشستگی اجتماعی طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ نوعی بیمه اجتماعی است که توسط بودجه دولت تضمین می‌شود و بر اساس ارث و تا حدی برگرفته از مقررات مربوط به کمک‌های اجتماعی ماهانه برای سالمندان است که تصریح می‌کند: سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی ۵ سال کمتر از سن فعلی دریافت کمک‌های اجتماعی ماهانه برای سالمندان است.

به طور خاص: شهروندان ویتنامی 75 سال و بالاتر که مستمری ماهانه یا مزایای بیمه اجتماعی دریافت نمی‌کنند، واجد شرایط دریافت مزایای مستمری اجتماعی هستند. شهروندان ویتنامی 70 تا زیر 75 سال که از خانواده‌های فقیر یا نزدیک به فقر هستند و شرایط لازم را دارند، واجد شرایط دریافت مزایای مستمری اجتماعی هستند.

سطح مستمری اجتماعی ماهانه توسط دولت و مطابق با شرایط توسعه اجتماعی -اقتصادی و ظرفیت بودجه دولت در هر دوره تنظیم می‌شود. هر 3 سال یکبار، دولت سطح مستمری اجتماعی را بررسی و تعدیل می‌کند. بسته به شرایط اجتماعی-اقتصادی، توانایی ایجاد تعادل در بودجه و بسیج منابع اجتماعی، کمیته مردمی در سطح استان، تصمیمی در مورد حمایت بیشتر از مستمری‌بگیران اجتماعی را به شورای مردمی در همان سطح ارائه می‌دهد.

۲-۷-شکل ۴

پرداخت حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی به مردم در لام دونگ

افرادی که هم واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی و هم مزایای اجتماعی ماهانه هستند، حق دریافت مزایای بالاتری را دارند. بیمه سلامت (HI) در حین دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی توسط بودجه دولت پرداخت می‌شود. در صورت فوت آنها، سازمان یا فردی که مسئول مراسم تشییع جنازه است، طبق قانون سالمندان، حمایت هزینه تشییع جنازه را دریافت خواهد کرد.

تکمیل مقررات برای افزایش ارتباط بین مزایای بازنشستگی اجتماعی و بیمه اجتماعی پایه

مکمل رژیم کمک هزینه ماهانه برای کارمندانی که واجد شرایط بازنشستگی نیستند و به اندازه کافی پیر نیستند که از مزایای بازنشستگی اجتماعی بهره‌مند شوند. به طور خاص: شهروندان ویتنامی که به اندازه کافی پیر هستند که بازنشسته شوند اما زمان کافی برای پرداخت حقوق بازنشستگی ندارند و واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی نیستند، در صورت عدم دریافت بیمه اجتماعی یک بار و عدم رزرو آن، اما درخواست، کمک هزینه ماهانه از محل حق بیمه خود دریافت خواهند کرد. مدت و سطح کمک هزینه ماهانه بر اساس زمان پرداخت و مبنای پرداخت بیمه اجتماعی کارمند تعیین می‌شود. پایین‌ترین سطح کمک هزینه ماهانه برابر با سطح بازنشستگی اجتماعی است.

۲-۷-شکل ۵

کارگران با بیمه اجتماعی اختیاری آشنا می‌شوند

در صورتی که کل مبلغ محاسبه شده بر اساس دوره پرداخت و مبنای پرداخت بیمه اجتماعی کارمند، بیشتر از مبلغ محاسبه کمک هزینه ماهانه معادل کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی در زمان تسویه حساب برای دوره از سن بازنشستگی تا سن دریافت کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی باشد، کارمند برای دریافت کمک هزینه ماهانه در سطح بالاتر محاسبه خواهد شد.

در صورتی که کل مبلغ محاسبه شده بر اساس دوره پرداخت و مبنای پرداخت بیمه اجتماعی برای دریافت مزایای ماهانه کارمند تا رسیدن به سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی کافی نباشد، در صورت تمایل کارمند، می‌تواند مبلغ باقیمانده را یکجا پرداخت کند تا تا رسیدن به سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی دریافت کند.

سطح کمک هزینه ماهانه زمانی تنظیم می‌شود که دولت حقوق بازنشستگی ماهانه و کمک هزینه بیمه اجتماعی را تنظیم کند. در طول دوره دریافت کمک هزینه ماهانه، بودجه دولت هزینه بیمه سلامت را پرداخت می‌کند؛ هنگامی که شخصی فوت می‌کند، بستگان حق دریافت کمک هزینه یک بار برای ماه‌هایی که هنوز دریافت نکرده‌اند را دارند و در صورت داشتن شرایط مقرر، حق دریافت کمک هزینه کفن و دفن را دارند.

۲-۷-شکل ۸

تبلیغات در مورد بیمه اجتماعی داوطلبانه برای خانوارهای شاغل در بخش شوان هونگ - دا لات، استان لام دونگ

با گسترش افراد شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی اجباری به صاحبان مشاغل خانوارهای تجاری ثبت‌شده؛ کارگران پاره‌وقت در سطوح کمون، روستا و گروه‌های مسکونی؛ کارمندان پاره‌وقت؛ مدیران کسب‌وکار، کنترل‌کنندگان، نمایندگان سرمایه دولتی، نمایندگان سرمایه سازمانی طبق قانون؛ اعضای هیئت مدیره، مدیران کل، مدیران، اعضای هیئت نظارت یا کنترل‌کنندگان و سایر سمت‌های مدیریتی منتخب تعاونی‌ها و اتحادیه‌های تعاونی طبق قانون تعاونی‌ها که حقوق دریافت نمی‌کنند، افراد واجد شرایط برای مشارکت و بهره‌مندی کامل از رژیم‌های بیمه اجتماعی را گسترش دهید.

۲-۷-شکل ۶

کارکنان بیمه اجتماعی منطقه XXV برای تبلیغ مزایای مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه، از خانه‌های مردم بازدید کردند.

اضافه شدن مزایای زایمان به بیمه تامین اجتماعی اختیاری

شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی که شرایط مقرر را داشته باشند، حق دریافت کمک‌هزینه زایمان به مبلغ ۲ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نوزاد تازه متولد شده را دارند که توسط بودجه دولت تضمین می‌شود؛ کارمندان مجبور نیستند بیش از مقررات فعلی پرداخت کنند. کارگران زن اقلیت‌های قومی یا کارگران زن قوم کین با همسران اقلیت‌های قومی از خانواده‌های فقیر که خارج از رژیم زایمان مقرر در قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ زایمان می‌کنند، همچنان طبق مقررات دولت، حق دریافت سایر سیاست‌های حمایتی را دارند.

افزایش فرصت دریافت مستمری برای بیمه‌شدگان اجتماعی با کاهش حداقل تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال.

تکمیل مقررات برای افزایش مزایا، افزایش جذابیت و تشویق کارمندان به رزرو زمان پرداخت برای دریافت مستمری به جای دریافت یکباره بیمه اجتماعی

کارمندانی که مشارکت در بیمه اجتماعی را متوقف کرده‌اند و درخواستی دارند، در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد زیر، حق دریافت یک‌باره بیمه اجتماعی را دارند: داشتن سن کافی برای دریافت مستمری اما عدم پرداخت بیمه اجتماعی به مدت ۱۵ سال؛ رفتن به خارج از کشور برای اقامت؛ افرادی که از یکی از بیماری‌های زیر رنج می‌برند: سرطان، فلج، سیروز کبدی بدون غرامت، سل شدید، ایدز؛ افرادی که کاهش ظرفیت کار ۸۱٪ یا بیشتر دارند؛ افراد دارای معلولیت‌های شدید؛ کارمندانی که قبل از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵، پس از ۱۲ ماه، بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، مشمول بیمه اجتماعی اجباری نیستند، اما در بیمه اجتماعی داوطلبانه نیز شرکت نمی‌کنند و کمتر از ۲۰ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند؛ افرادی که در نیروهای مسلح هستند، هنگام ترخیص، ترخیص یا ترک شغل خود، مشمول بیمه اجتماعی اجباری نیستند، اما در بیمه اجتماعی داوطلبانه نیز شرکت نمی‌کنند و واجد شرایط دریافت مستمری نیستند.

کارمندانی که بیمه اجتماعی یک‌باره دریافت نمی‌کنند اما دوره پرداخت را برای ادامه مشارکت رزرو می‌کنند، این فرصت را دارند که از مزایای بالاتری مانند موارد زیر بهره‌مند شوند: در صورت ادامه مشارکت، از مزایای بالاتری بهره‌مند خواهند شد زیرا مزایا بر اساس دوره پرداخت (بیماری، حوادث کاری، بیماری‌های شغلی و غیره) محاسبه می‌شود؛ با شرایط آسان‌تری مستمری دریافت می‌کنند؛ در طول دوره دریافت مستمری، صندوق بیمه اجتماعی بیمه درمانی را پرداخت می‌کند؛ در صورت عدم واجد شرایط بودن برای بازنشستگی و عدم سن کافی برای دریافت مستمری اجتماعی، کمک هزینه ماهانه دریافت می‌کنند؛ در طول دوره دریافت کمک هزینه ماهانه، بودجه دولت بیمه درمانی را پرداخت می‌کند. علاوه بر این، کارمندان همچنین این فرصت را دارند که از سیاست‌های حمایت اعتباری برای کارمندانی که بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند اما شغل خود را از دست داده‌اند، بهره‌مند شوند.

۲-۷-۹ عدد را انتخاب کنید

مسئولان، کارمندان و کارگران بیمه اجتماعی در منطقه XXV تبلیغات خود را آغاز کردند و مردم را برای شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه و بیمه سلامت خودپرداخت بسیج کردند.

مقررات خاص در مورد «سطح مرجع» به جای «حقوق پایه» : قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، «سطح مرجع» مورد استفاده برای محاسبه سطح حق بیمه و سطح مزایا را برای تعدادی از رژیم‌های بیمه اجتماعی تعیین کرده است و توسط دولت تعیین می‌شود. هنگامی که حقوق پایه لغو نشده باشد، سطح مرجع مقرر در قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ برابر با حقوق پایه است. در زمان لغو حقوق پایه، سطح مرجع کمتر از حقوق پایه در آن زمان نیست. سطح مرجع بر اساس افزایش شاخص قیمت مصرف‌کننده، رشد اقتصادی، مطابق با ظرفیت بودجه دولت و صندوق بیمه اجتماعی تنظیم می‌شود.

علاوه بر این، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ همچنین تصریح می‌کند که دولت باید تعدادی از مقررات مربوط به مبنای حق بیمه اجباری اجتماعی، روش محاسبه میانگین حقوق به عنوان مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و تعدیل حقوق به عنوان مبنای حق بیمه اجباری اجتماعی را در زمانی که دولت رژیم حقوق و دستمزد جدیدی را بر اساس موقعیت‌های شغلی، عناوین و سمت‌های رهبری برای جایگزینی سیستم حقوق و دستمزد فعلی اعمال می‌کند، برای بررسی و تنظیم به مجلس ملی ارائه دهد.

علاوه بر این، نکات جدیدی در قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ وجود دارد، از جمله: اضافه کردن حق بهره‌مندی از مزایای بیماری و زایمان برای کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون؛ مقررات مربوط به بیمه بازنشستگی اضافی؛ تضمین بهتر حق مشارکت و بهره‌مندی از بیمه اجتماعی برای کارگران ویتنامی شاغل در خارج از کشور و کارگران خارجی شاغل در ویتنام...

منبع: https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html


نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

تماشای طلوع خورشید در جزیره کو تو
سرگردان در میان ابرهای دالات
مزارع نیزار شکوفا در دا نانگ، مردم محلی و گردشگران را به خود جذب می‌کند.
«سا پا از سرزمین تان» در مه فرو رفته است

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

زیبایی روستای لو لو چای در فصل گل گندم سیاه

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول