همیشه بر نقش رسانه‌های محلی تأکید کنید.

اگرچه دیگر رسماً مانند گذشته «ایستگاه» نامیده نمی‌شوند، اما بخش‌های رسانه‌ای مراکز فرهنگی، اطلاعاتی و ورزشی (مراکز فرهنگ، اطلاعات و ورزش) در استان هنوز هم معمولاً توسط مردم به عنوان «خبرنگاران ایستگاه» شناخته می‌شوند. صرف نظر از موقعیتشان، آنها همچنان مشتاق و متعهد به حرفه خود هستند و شبانه‌روز در سکوت به دنبال موضوعاتی می‌گردند تا اطلاعات به‌موقع و کاربردی را به مردم ارائه دهند.

گوینده و سردبیر مای هانگ (در وسط) و گزارشگر کونگ سانگ (مرکز فرهنگ، ورزش و گردشگری منطقه هونگ هوا) که در استان‌های شمال غربی مشغول به کار هستند - عکس: اچ‌پی

در یک چیز خوب، در بسیاری از چیزها آگاه.

بخش‌های اطلاع‌رسانی در مراکز فرهنگی و ورزشی استان‌ها معمولاً از ۴ تا ۸ نفر، شامل سردبیران، خبرنگاران، پخش‌کنندگان و تکنسین‌ها، تشکیل شده‌اند. تعداد کم کارکنان، همراه با وظیفه انتشار اطلاعات و گزارش فعالیت‌های سازمان‌ها و ادارات محلی، چالش‌های قابل توجهی را برای روزنامه‌نگارانی که در این مراکز کار می‌کنند، ایجاد می‌کند.

برای بهبود کیفیت مقالات خبری و برنامه‌های رادیویی و تلویزیونی محلی، کارکنان روزنامه‌نگاری مراکز فرهنگی و ورزشی مرتباً خلاقیت را ترویج می‌دهند و اشکال ارتباطی خود را متنوع می‌سازند.

این مراکز نه تنها برنامه‌های رادیویی محلی را توسعه می‌دهند، بلکه صفحات هواداران خود را نیز ایجاد می‌کنند تا مرتباً مردم را در مورد رویدادهای جاری به‌روز کنند. با این حال، دقیقاً همین سختی‌ها و مشقت‌ها است که کارکنان روزنامه‌نگاری مراکز فرهنگی و ورزشی استان را ورزیده کرده و آنها را همه‌کاره‌تر ساخته است. آنها اکنون می‌توانند به تنهایی فیلمنامه بنویسند، فیلم بگیرند، تدوین کنند، از محل گزارش تهیه کنند و به عنوان گوینده پخش فعالیت کنند... برخی از واحدها حتی با پیروی از اصل «یک نفر در یک کار سرآمد است اما باید در بسیاری از کارها دانش داشته باشد»، تکنسین‌هایی را برای فیلمبرداری استخدام می‌کنند.

شور و اشتیاق به این حرفه را در خود زنده نگه دارید.

خبرنگاران مراکز فرهنگی، ورزشی و گردشگری استان، با اشتیاق به این حرفه، به نقاط دوردست سفر کرده‌اند و مفیدترین اطلاعات را جمع‌آوری کرده‌اند. خبرنگاران این مراکز برای ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای خود، پیوسته در تلاش برای یادگیری، بهبود دانش و گسترش درک خود هستند تا بتوانند آثار روزنامه‌نگاری باکیفیتی را برای همکاری با رسانه‌ها و آژانس‌های مطبوعاتی در داخل استان و سراسر کشور تولید کنند.

برداشت روزنامه‌نگارانی که در مراکز فرهنگی و ورزشی استان کار می‌کنند این است که آنها همه فن حریف، مشتاق به حرفه خود، بدون ترس از مشکلات، ارتباط نزدیک با مردم عادی و انعکاس سریع افکار و آرمان‌های مردم به حزب و دولت در تمام سطوح هستند. خانم نگوین تی می هانگ از مرکز فرهنگی و ورزشی منطقه وین لین در مورد کار خود به عنوان گوینده و سردبیر گفت: «به عنوان مسئول رسانه در ایستگاه سطح منطقه، من همیشه تلاش می‌کنم تا مهارت‌ها و تخصص حرفه‌ای خود را بهبود بخشم.»

در طول کارم، همیشه تلاش می‌کنم در یافتن موضوعات و ارائه اطلاعات به روشی جدید و خلاقانه انعطاف‌پذیر باشم. علاوه بر تقویت مهارت‌های نوشتاری‌ام، به تدریج مهارت‌های خواندن و ارائه‌ام را نیز تحت هر شرایطی بهبود می‌بخشم.

خانم مای هانگ یکی از گویندگانی است که صدای گرم و رسایی دارد و شنوندگان را مجذوب خود می‌کند. خانم هانگ می‌گوید: «صدای خوب فقط یک استعداد ذاتی است؛ بقیه‌اش به تمرین مداوم بستگی دارد. در کنار شور و عشق به این حرفه، من در نقش خود در ارتباط با مخاطب کار بزرگی انجام داده‌ام.»

به گفته خبرنگار ون تین از مرکز فرهنگی، ورزشی و گردشگری منطقه داکرونگ، خبرنگاران باید به طور فعال به میان مردم بروند و خود را در واقعیت غرق کنند تا آثار اصیل تولید کنند. هر اثری که مورد استقبال مردم قرار می‌گیرد، منبع تشویقی برای ما است تا سخت‌تر تلاش کنیم.

ون تین گفت: «کار در مناطق کوهستانی، به‌ویژه در فصل بارانی خطرناک و سیل، چالش‌های زیادی را به همراه دارد. وقتی فصل بارانی فرا می‌رسد، در حالی که همه به دنبال تخلیه امن هستند، خبرنگاران در مناطق کوهستانی باید همیشه در مکان‌های آسیب‌پذیر حضور داشته باشند تا به سرعت از وضعیت گزارش دهند و به مردم در مورد ایمنی هشدار دهند. این اطلاعات به پلی تبدیل شده است که سازمان‌ها و افراد را برای حمایت از افراد آسیب‌دیده از سیل متصل می‌کند و به کاهش مشکلات زندگی آنها کمک می‌کند. این همچنین منبع انگیزه‌ای برای من است تا خودم را وقف انجام کارهای مفید برای جامعه کنم.»

همگام با روندهای روزنامه‌نگاری حرفه‌ای.

خانم له تی آن دائو، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر و رئیس شورای مردمی شهر دونگ ها، در مورد اثربخشی کار اطلاع رسانی و ارتباطات در شهر دونگ ها اظهار داشت: «ما از اثربخشی کار ارتباطی مرکز فرهنگ، ورزش و گردشگری شهر بسیار قدردانی می‌کنیم.»

در طول سال‌ها، بخش ارتباطات مرکز فرهنگی، ورزشی و گردشگری شهر دونگ ها، برای انجام مؤثر کار ارتباطی خود، از نزدیک دستور کار سیاسی محلی را دنبال کرده است. این بخش به طور فعال و پیشگیرانه با سازمان‌ها، واحدها و مناطق محلی هماهنگی کرده است تا اطلاعات دقیق و به موقع در مورد فعالیت‌های سیاسی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و دفاع و امنیت ملی در شهر ارائه دهد. این بخش روش‌ها و رویکردهای خود را برای انتشار اطلاعات نوآوری کرده است تا کیفیت کار تبلیغاتی خود را، به ویژه در تعطیلات و رویدادهای ملی، بهبود بخشد.

به گفته آقای هوانگ نگوک سی، نایب رئیس دائمی انجمن روزنامه‌نگاران استان کوانگ تری، به ۲۳ نفر از کارکنان شاغل به عنوان سردبیر، خبرنگار و گوینده در مراکز فرهنگی، ورزشی و گردشگری استان، کارت عضویت اعطا شده است. از این تعداد، ۸ نفر توسط انجمن روزنامه‌نگاران ویتنام کارت روزنامه‌نگاری دریافت کرده‌اند. با عضویت در انجمن، روزنامه‌نگاران این مراکز این فرصت را دارند که از روزنامه‌نگاران حرفه‌ای بیاموزند و با آنها تبادل نظر کنند و از این طریق به بهبود کیفیت کار روزنامه‌نگاری خود کمک کنند.

آقای سی افزود: «ما پیشرفت‌های فناوری فعلی را عاملی تعیین‌کننده در توسعه روزنامه‌نگاری و رسانه در استان می‌دانیم. بنابراین، هر ساله انجمن روزنامه‌نگاران استان کوانگ تری ، با هماهنگی مرکز آموزش حرفه‌ای روزنامه‌نگاری - انجمن روزنامه‌نگاران ویتنام، 2 تا 3 دوره برای خبرنگاران شاغل در حوزه روزنامه‌نگاری و رسانه در استان برگزار می‌کند. این دوره‌ها به تکمیل دانش و مهارت‌های روزنامه‌نگاران محلی برای به‌کارگیری در عمل کمک می‌کند.»

در حال حاضر، تلاش‌های تبلیغاتی در مورد ساده‌سازی دستگاه‌های اداری، ساختار دولایه دولت و کنگره‌های حزب در تمام سطوح در حال انجام است. چگونگی نوآوری و افزایش جذابیت و اقناع مقالات تبلیغاتی، دغدغه رهبران محلی و روزنامه‌نگاران در ایستگاه‌های پخش در سطح منطقه است. علیرغم مشکلات، هر خبرنگار، سردبیر، گوینده و تکنسین در مراکز فرهنگی و ورزشی استان همچنان متعهد، پرشور و به حرفه انتخابی خود متعهد است و مسئولیت‌های خود را به عنوان سربازان جبهه ایدئولوژیک و فرهنگی حزب انجام می‌دهد.

در عین حال، کارکنان، خبرنگاران و تکنسین‌های مراکز فرهنگی، ورزشی و تربیت بدنی امیدوارند که توجه و حمایت بیشتری از همه سطوح و بخش‌ها دریافت کنند تا محیط کاری مطلوب‌تری داشته باشند و به راندمان کاری بالاتری دست یابند.

نگوین های فی

منبع: https://baoquangtri.vn/luon-khang-dinh-vai-role-truyen-thong-o-dia-phuong-194388.htm