کارگر لو ون هوآن، در حالی که با انگشتانش میشمرد و صورتش از آفتاب سوخته بود، لبخندی درخشان بر لبانش نقش بست و گفت: «زمان خیلی سریع میگذرد! انگار همین دیروز بود، اما بیش از ۱۵ سال از زمانی که رسماً حکم استخدامم را از شرکت سهامی رابر دریافت کردم، میگذرد. آن روزها پر از سختی و دشواری بود؛ فشار و موانع زیادی از سوی اقوام، خانواده و همسایهها وجود داشت، اما برای من، روزی که حکم رسمی استخدام را دریافت کردم، بسیار «خاص» بود. احساس شادی و افتخار میکنم، هرچند میدانم که کار پیش رو بسیار سخت خواهد بود!»
و سپس، آقای لو ون هوآن خاطرات روزهای گذشتهاش را با شرکت بازگو کرد. اوایل سال ۲۰۱۱ بود که آقای هوآن پس از چندین قرارداد کوتاهمدت، رسماً به عنوان کارگر توسط شرکت استخدام شد. شغل او در آن زمان مراقبت و محافظت از مزارع و کاشت درختان جدید به جای درختان مرده بود. کار در دامنه تپهها برای مردم تایلندیتبار روستای نا سای ۱ دشوار نبود، اما کاشت و مراقبت از درختان کائوچو کاملاً جدید بود. برای مردم نا سای، درختان کائوچو مانند یک "غریبه" از مکانی بسیار دور بودند. به همین دلیل، بسیاری از مردم نا سای مدام میگفتند که درختان کائوچو شیره نمیدهند، بنابراین کاشت آنها اتلاف تلاش است. شرکت مدت زیادی با کارگرانش نمیماند... حتی آقای هوآن، پس از دریافت حکم استخدامش و بازگشت به خانه، مردم روستا هنوز زمزمه میکردند: "او به زودی استعفا میدهد"؛ "همه اینها بیفایده است!..."
با وجود زمزمهها و نصیحتهای بیاساس، هوآن هر روز صبح زود از خواب بیدار میشد تا به مزرعه برود و تمام وظایفی را که سرپرست تیم طبق مسئولیتها و وظایفش به او محول میکرد، انجام دهد. هوآن پس از اتمام کار خود، آستینهایش را بالا میزد تا به سایر کارگران تیم کمک کند. روز به روز، هوآن در کار یک کارگر مزرعه، یعنی ضربه زدن به لاستیک، مهارت پیدا میکرد. او با پشتکار هر کاری را که به او محول میشد، یاد میگرفت و با پشتکار انجام میداد. با این حال، هر شب که به خانه برمیگشت، نگرانی بر او غلبه میکرد زیرا خانه موقتش کوچک بود و با بزرگتر شدن فرزندانش، خانه حتی کوچکتر به نظر میرسید.
با درک شرایط و آرزوهای خانواده آقای هوآن، در سال ۲۰۲۲، زمانی که گروه صنایع لاستیک ویتنام سیاستی را برای حمایت از کارگران محروم در ساخت خانهها اجرا کرد، کارکنان و کارگران مزرعه کائو-توان جیائو، شرکت سهامی لاستیک دین بین، به اتفاق آرا آقای هوآن را برای حمایت گروه نامزد کردند. با کمک ۶۰ میلیون دونگ ویتنامی از گروه و حمایت اضافی دهها کارگر دیگر، آقای هوآن توانست در سال ۲۰۲۲ یک خانه جدید جادار و راحت بسازد.
آقای لو ون هوآن با خوشحالی اضافه کرد: «داشتن مسکن پایدار و سقفی محکم بالای سرمان به این معنی است که دیگر لازم نیست نگران باد در هنگام رعد و برق باشیم، بنابراین همه اعضای خانواده شاد و سالم هستند. برای من شخصاً، از زمانی که ساخت خانه تمام شده، احساس میکنم بار سنگینی از دوشم برداشته شده است و حتی با خیال راحتتری میتوانم کار کنم و به شرکت کمک کنم.»
آقای لو ون مویی به همراه آقای هوآن از تیم کشت کائوچوی نا سای، اخیراً از گروه صنایع کائوچوی ویتنام و شرکت سهامی کائوچوی دین بین، برای ساخت خانهای تحت برنامه «پناهگاه عشق - پناهگاه کارگران» که توسط این گروه اجرا میشود، حمایت مالی دریافت کردهاند. و این خانه جدید به عنوان «هدیهای ویژه» برای آقای مویی در نظر گرفته شده است.
آقای لو ون مویی تعریف کرد که وقتی خبر دریافت ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی برای حمایت از ساخت خانه جدید را دریافت کرد، بسیار خوشحال شد. او تمام شب نتوانست بخوابد و مدام به سالهایی که کار کرده بود و با همکارانش، شرکت و عشق و رفاقتی که به او نشان داده بودند، فکر میکرد. او میدانست که محبت کارگران و شرکت نسبت به او واقعاً ارزشمند است؛ این کارگران بودند که در شروع کار به او کمک کردند و او را در کارهایی مانند ضربه زدن به لاستیک، ساخت جادههای اطراف و ساخت سرپناه برای لولههای لاستیکی راهنمایی کردند... وقتی خسته یا بیمار بود، آنها در کار در مزرعه و امور خانوادگی کمک میکردند. و سپس، او همچنین کسی بود که همکارانش برای دریافت حمایت برای ساخت خانه جدید و بزرگ در اولویت قرار دادند تا همسر و فرزند خردسالش دیگر مانند گذشته نگران سقف چکه کننده نباشند. آقای مویی با احساسی گفت: «برای من، سقف فقط برای محافظت در برابر آفتاب و باران نیست، بلکه منبع انگیزهای برای غلبه بر مشکلات زندگی است!...»
آقای نگوین نگوک کام، مدیر کل شرکت سهامی لاستیک دین بین، با ابراز خوشحالی از مشاهده شادی منعکس شده در چهرهها و چشمان کارگرانی مانند لو ون هوآن و لو ون مویی، گفت که رهبری شرکت نیز از اینکه هر ساله کارگران بیشتری برای ساخت خانههای جدید حمایت میشوند، آسوده خاطر است. در پنج سال گذشته، به لطف حمایت گروه صنعت لاستیک ویتنام، شرکت سهامی لاستیک دین بین از ۳۱ خانواده کارگر در ساخت خانههای جدید حمایت کرده است و بودجه حمایتی کل آن ۱.۳۵ میلیارد دونگ ویتنام بوده است.
علاوه بر تأمین مالی از سوی گروه، شرکت سهامی Dien Bien Rubber به طور فعال پشتیبانی بیشتری را ارائه میدهد و کارگرانی را مأمور میکند تا به نوبت به خانوادهها در ساخت خانههای جدید با روحیه «وحدت و اشتراک» کمک کنند، به طوری که هر خانه تکمیل شده به داستان دیگری از شفقت و اشتراک در میان کارگران فقیر در ارتفاعات و مناطق مرزی تبدیل شود.
منبع: https://nhandan.vn/mai-am-am-tinh-cong-nhan-post959184.html
نظر (0)