از مؤسسات آموزشی گرفته تا هنرمندان و صنعتگران، بسیاری معتقدند که اکنون زمان آن رسیده است که سیاستها به نیروهای محرک ملموس تبدیل شوند، فضای بیشتری برای خلاقیت باز شود، استعدادها پرورش یابند و فرهنگ ویتنامی بتواند به جایگاه بالاتری دست یابد و در نقشه فرهنگی جهانی بدرخشد.
تقویتی برای اکوسیستم فرهنگی .
از دیدگاه مؤسسات آموزش هنر، قطعنامه شماره 28/2026/QH16 در مورد توسعه فرهنگ ویتنام، به عنوان نشانهای مهم برای مرحله سرمایهگذاری بلندمدت در فرهنگ تلقی میشود. همچنین در این مرحله است که میتوان سیاستهای جدید را به وضوح اجرا کرد و به طور مستقیم بر محیط کشف، پرورش و توسعه نسلهای آینده هنرمندان تأثیر گذاشت.
به گفتهی دو کوک هونگ، هنرمند مردمی و مدیر آکادمی ملی موسیقی ویتنام، ارزش اصلی این سند در ایجاد یک دیدگاه جدید نهفته است: فرهنگ در جایگاه شایستهی خود به عنوان یک منبع درونزا و نیروی محرکهی توسعهی ملی قرار گرفته است. از این رویکرد، فرهنگ نیاز به سرمایهگذاری بلندمدت و متمرکز، از طریق سازوکارها و سیاستهایی دارد که قادر به ایجاد یک محیط خلاق و پرورش استعدادها باشند.
یکی از نکات برجستهی این قطعنامه، بندی است که دولت حداقل هزینهی سالانهی ۲٪ از کل بودجهی دولتی را برای فرهنگ تضمین میکند که به تدریج با توجه به الزامات توسعه افزایش مییابد تا دستورالعملها و سیاستهای حزب و دولت در هر دوره اجرا شود؛ ضمن اینکه بسیج منابع اجتماعی برای مشارکت نیز تشویق میشود. این رویکرد نشان میدهد که فرهنگ در یک سازوکار بازتر قرار میگیرد که در آن دولت نقش اصلی را ایفا میکند و جامعه آن را همراهی میکند.
همزمان، انتظار میرود سیاستهای تشویقی سرمایهگذاری، از جمله اعمال نرخ مالیات بر ارزش افزوده ۵٪ بر برخی فعالیتهای فرهنگی و هنری، از جمله هنرهای نمایشی، فشار هزینهای بر سازمانها را کاهش دهد. هنگامی که بار هزینههای ورودی تقسیم شود، مؤسسات و سازمانهای هنری فرصتهای بیشتری برای گسترش فعالیتهای خود، بهبود کیفیت کار خلاقانه خود و نزدیکتر کردن محصولات فرهنگی به عموم مردم خواهند داشت.
«با این سازوکارهای جدید، پیوندهای بین آموزش، خلاقیت، تولید و توزیع فرصتهای بیشتری برای سازماندهی مجدد مؤثرتر و کارآمدتر دارند. برای هنرهای نمایشی، این امر به ویژه مهم است، زیرا بازار تنها زمانی میتواند به طور پایدار توسعه یابد که با آموزش باکیفیت و سازگاری هنرمندان پشتیبانی شود. وقتی اکوسیستم فرهنگی به طور روان عمل کند، استعدادهای جوان فرصتهای شغلی بیشتری از صحنههای داخلی گرفته تا محیطهای خلاق بینالمللی خواهند داشت.» این سخنان هنرمند مردمی، کواک هونگ، است.
سازوکارهای لازم برای شکوفایی استعدادها را فراهم کنید.
نکته قابل توجه دیگر این است که این قطعنامه یک ماده خاص را به سیاستهای مربوط به پاداش و توسعه استعدادها و منابع انسانی متخصص در حوزههای فرهنگ و ورزش اختصاص داده است. این یک گام مهم به جلو محسوب میشود و به یک مسئله اساسی در زندگی فرهنگی و هنری میپردازد.
به گفتهی هنرمند مردمی، دو کوک هونگ، نهادها یا منابع، در نهایت، شرایط ایجاد یک محیط هستند. عامل تعیینکننده در سرزندگی و عمق فرهنگ، همچنان افراد خلاق هستند. بنابراین، بدون سازوکارهایی برای کشف، پرورش، ارزشگذاری و محافظت از استعدادها، خلق شاهکارهای هنری بسیار دشوار خواهد بود و ساختن یک صنعت فرهنگی رقابتی حتی دشوارتر است.
در هنر، به ویژه موسیقی و اجرا، استعداد را نمیتوان در دورههای کوتاه پرورش داد. این یک سفر آموزشی طولانی، عمیق و مداوم است. به گفته هنرمند مردمی، کوک هونگ، یک استعداد باید زود کشف شود، در یک محیط دانشگاهی با کیفیت بالا، با کادر آموزشی عالی، امکانات جامع و شرایط تمرین استاندارد پرورش یابد.
بنابراین، مقررات مربوط به سرمایهگذاری در تأسیسات مدرن، حمایت از آموزشهای داخلی و خارجی، و سازوکارهای جذب و بهرهبرداری از استعدادها، همانطور که در قطعنامه آمده است، نشان میدهد که این سیاست به مسائل اصلی که متخصصان این حوزه سالهاست به آنها توجه دارند، پرداخته است. این امر مبنای مهمی برای مؤسسات آموزش هنر است تا فرصتهای بیشتری برای کشف، پرورش و پیشبرد استعدادهای جوان داشته باشند.
با نگاهی بلندمدت، این رویکرد امکان تغییر برداشتها در مورد آموزش هنر را فراهم میکند. این فقط مربوط به آموزش متخصصان نیست، بلکه مربوط به سرمایهگذاری در منابع خلاق کشور نیز میشود. یک هنرمند آموزشدیده که در مسیر درست توسعه یافته باشد، میتواند ارزش زیباییشناختی خلق کند و به یک نماینده فرهنگی تبدیل شود، هویت ملی را به جهان بیاورد و در شکلدهی به تصویر ویتنام در زمینه ادغام نقش داشته باشد.
از این منظر، ارزش این قطعنامه فراتر از صرفاً تکمیل منابع است. مهمتر از آن، این سند این باور را تقویت میکند که سرمایهگذاری در فرهنگ به درستی اولویتبندی شده است و استعدادهای هنری از طریق سازوکارهای توسعه مناسب شناسایی و مورد تقدیر قرار میگیرند. این امر به عنوان انگیزهای برای مؤسسات آموزشی و متخصصان عمل میکند تا به نوآوری، بهبود کیفیت کار خود، ادغام فعال و مشارکت در پویایی فرهنگ ملی ادامه دهند.
دانشیار، دکتر تان نهان، هنرمند شایسته، رئیس دپارتمان آواز آکادمی ملی موسیقی ویتنام، معتقد است که این قطعنامه با هدف بازسازی اکوسیستم فرهنگی به عنوان یک کل واحد، که در آن نهادها، منابع و افراد در یک رابطه نزدیک و حمایتی متقابل قرار میگیرند، تدوین شده است. در این چارچوب کلی، مجموعه سیاستهای مربوط به پاداش و توسعه استعدادها نقش بسیار مهمی ایفا میکند. مقررات خاص در مورد کمکهزینههای ترجیحی برای هر زمینه، شرایط کاری و کمکهزینههای آموزشی و اجرا بر اساس نقش و سطح مشارکت در هر کار و برنامه، تلاشی را برای شناخت بهتر ارزش کار هنری نشان میدهد.
نکته قابل توجه این است که این قطعنامه همچنین بر نقش فعال مقامات محلی در تخصیص بودجه و بسیج منابع اجتماعی برای پاداش و حمایت از صنعتگران و هنرمندان خلاق، به ویژه در زمینههای فرهنگ عامیانه و هنرهای سنتی، تأکید میکند. به گفته تان نهان، دانشیار، پزشک و هنرمند شایسته، این نکته بسیار مهمی است زیرا بسیاری از اشکال هنری با خطر کمبود جانشین مواجه هستند. هنگامی که به صنعتگران فرصت خلق، آموزش و مشارکت در ترویج داده میشود، میراث نه تنها در حافظه حفظ میشود، بلکه این فرصت را دارد که در زندگی معاصر نیز احیا شود.
بر اساس این تحولات جدید، متخصصان انتظار دارند که پیشرفتهای سیاسی به زودی به طور مؤثر اجرا شوند و به یک نیروی محرکه واقعی برای توسعه تبدیل شوند. این امر همچنین پایه و اساس فرهنگ ویتنامی را برای ادامه پرورش در جهتی مترقی و غنی از هویت ملی تشکیل میدهد و همزمان جایگاه هنر ویتنامی را در صحنه بینالمللی ارتقا میدهد.
یک سیستم حمایتی برای هنرمندان پس از پایان دوران حرفهایشان.
سیاست حمایت از بازآموزی هنرمندان پس از پایان دوران حرفهایشان، ابتکاری جدید و انسانی تلقی میشود. برای بسیاری از اشکال هنری مانند رقص، سیرک و برخی از هنرهای نمایشی سنتی، طول عمر حرفهای اغلب کوتاه است، در حالی که چارچوب قبلی برای حمایت از گذار شغلی به اندازه کافی روشن نبود. بازآموزی فرصتهای بیشتری را برای هنرمندان فراهم میکند تا زندگی خود را پس از پایان صحنه تثبیت کنند. مهمتر از آن، بخش فرهنگی نیروی کار بسیار باتجربهای را حفظ میکند که از طریق آموزش، تربیت و انتقال مهارتهای خود به نسلهای آینده به مشارکت خود ادامه میدهد.
منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/mo-duong-cho-tai-nang-cat-canh-225891.html
نظر (0)