شامگاه ۱۵ آگوست، در کاخ فرهنگی دوستی ویتنام و شوروی ( هانوی )، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام هماهنگی لازم را برای برگزاری مراسم بزرگداشت «شرکتهای برجسته برای کارگران» در سال ۲۰۲۵ انجام داد.
روسای وزارتخانهها، ادارات و شعب مرکزی در این برنامه حضور داشتند.

جایزه «شرکت برجسته برای کارگران» سال ۲۰۲۵ رویدادی است که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام با هماهنگی وزارت امور داخلی و فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام سازماندهی شده است.
هدف این رویداد، تجلیل از کسبوکارهایی است که سهم زیادی در مراقبت از زندگی کارگران و ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی داشتهاند و به طور فعال در توسعه پایدار جامعه و اجتماع مشارکت داشتهاند.
از سال ۲۰۱۴ تا به امروز، این برنامه از ۵۷۸ کسب و کار تقدیر کرده است؛ که از این تعداد، ۲۰ کسب و کار گواهی شایستگی از نخست وزیر دریافت کردهاند.
در سال ۲۰۲۵، این برنامه انتخاب شرکتهای خصوصی، شرکتهای سرمایهگذاری خارجی، شرکتهای کوچک و متوسط و شرکتهای سهامی با کمتر از ۵۰٪ سرمایه دولتی را در اولویت قرار خواهد داد - مطابق با روح قطعنامه ۵۷-NQ/TW در مورد توسعه و کاربرد علم و فناوری، نوآوری و قطعنامه ۶۸-NQ/TW در مورد توسعه اقتصاد خصوصی به عنوان یک نیروی محرکه مهم اقتصاد.


پس از فرآیند بررسی، ارزیابی و بررسی میدانی طبق معیارها، کمیته برگزارکننده تصمیم گرفت جایزه «شرکت برتر برای کارگران» را در سال ۲۰۲۵ به ۲۸ شرکت در سراسر کشور اعطا کند.
هاتین تنها یک شرکت دارد که به این مناسبت مورد تقدیر و جایزه قرار گرفته است، و آن شرکت سهامی بندر بینالمللی لائو-ویت (تحت نظارت میتراکو هاتین) است.


شرکت سهامی بندر بینالمللی لائو-ویت (واقع در منطقه اقتصادی وونگ آنگ) در سال ۱۹۹۲ تأسیس شد و در زمینه جابجایی بار بندری فعالیت میکند و در حال حاضر بیش از ۲۵۰ کارگر و کارمند دارد.
این شرکت در طول فعالیت خود، همواره از مفاد قانون کار پیروی میکند؛ مقررات دموکراتیک را در سطح پایه به طور مؤثر اجرا میکند. حقوق، پاداش، بیمه اجتماعی و نظام رفاهی کارکنان مورد توجه ویژه قرار میگیرد؛ میانگین حقوق فعلی ۱۵.۶ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه است.
با مشورت و مشارکت اتحادیه کارگری، قرارداد کار جمعی شرکت با مفاد بسیار مطلوبتری نسبت به قانون تنظیم شد. امکانات رفاهی کارگران (تهویه مطبوع، ماشینهای لباسشویی و خشککن با ظرفیت بالا، فیلترهای آب، فضاهای ورزشی، خوابگاهها، سالنهای غذاخوری و غیره) کاملاً مجهز و مدرن هستند. شرکت همچنین صندوقی برای اعطای وام بدون بهره به کارگران در شرایط دشوار تأسیس کرد؛ نظام بازدید، پاداش و تشویق به سرعت اجرا شد.
در کنار آن، این واحد به طور منظم برنامههای تأمین اجتماعی مانند: حمایت از پیشگیری از بیماریها، بلایای طبیعی، تت برای فقرا؛ سازماندهی فعالیتهای خیریه بشردوستانه برای افراد در شرایط دشوار، خانوادههای بیمهشده و ... را با بودجهای بالغ بر میلیاردها دونگ ویتنامی در هر سال اجرا میکند.
این شرکت برای سالهای متوالی توسط کمیته مردمی استان و فدراسیون کار استان به عنوان «بنگاه اقتصادی برای کارگران» مورد تقدیر قرار گرفته است؛ و به خاطر دستاوردهای برجستهاش در زمینههای زیر، توسط همه سطوح و بخشها مورد تقدیر قرار گرفته است: اجرای بیمههای اجتماعی و بیمه سلامت؛ بهکارگیری فناوری در تولید و تجارت؛ پیشگیری و اطفاء حریق؛ جنبش «همه مردم از امنیت ملی محافظت میکنند»...
منبع: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html






نظر (0)