تا سال 2025، تان هوآ تلاش می‌کند تا 10 درصد از واحدهای خدمات عمومی را کاهش دهد

(Baothanhhoa.vn) - طبق طرح اصلاحات اداری که اخیراً در استان تان هوآ منتشر شده است، این استان واحدهای خدمات عمومی را بررسی و بازآرایی خواهد کرد و تضمین می‌کند که تا سال ۲۰۲۵، در مقایسه با سال ۲۰۲۱، ۱۰ درصد از واحدهای خدمات عمومی و ۱۰ درصد از کارکنان خدمات عمومی که از بودجه دولت حقوق دریافت می‌کنند، کاهش یابد.

عکس تصویرسازی.

در تاریخ ۲ آگوست ۲۰۲۵، رئیس کمیته مردمی استان، حکم شماره ۲۶۴۹/QD-UBND را صادر کرد که طرح اصلاحات اداری در استان تان هوا در سال ۲۰۲۵ را اعلام می‌کرد.

این تصمیم از تاریخ امضا لازم‌الاجرا است و جایگزین تصمیم شماره ۵۱۳۷/QD-UBND مورخ ۲۶ دسامبر ۲۰۲۴ رئیس کمیته مردمی استان در مورد اعلام طرح اصلاحات اداری در استان تان هوا در سال ۲۰۲۵ می‌شود.

۶ هدف و مقاصد خاص

این طرح شش هدف و مقصد مشخص را تعیین می‌کند:

۱۰۰٪ اسناد حقوقی استان مطابق با رویه‌ها، به صورت هماهنگ و یکپارچه با سیستم حقوقی مرکزی صادر می‌شوند؛ ۱۰۰٪ اسناد حقوقی که در حین بازرسی با تخلفات شناسایی می‌شوند، رسیدگی شده یا برای رسیدگی توصیه می‌شوند. نوآوری و بهبود اثربخشی اجرا و دسترسی به اطلاعات حقوقی در استان.

اطمینان حاصل کنید که بیش از ۹۸٪ از سوابق رویه‌های اداری در بخش‌های پذیرش و اعلام نتایج در تمام سطوح، از قبل و به موقع پردازش می‌شوند؛ ۱۰۰٪ از نتایج رسیدگی به رویه‌های اداری تحت صلاحیت ادارات، شعب و بخش‌های استانی؛ کمیته‌های مردمی در سطح بخش‌ها را دیجیتالی کنید؛ میزان دریافت و پردازش آنلاین سوابق رویه‌های اداری را افزایش دهید؛ میزان تراکنش‌های پرداخت آنلاین را به ۳۰٪ یا بیشتر برسانید؛ ۸۰٪ از افراد و مشاغل هنگام انجام رویه‌های اداری مجبور نباشند اطلاعات، مدارک و اسنادی را که هنگام انجام موفقیت‌آمیز رویه‌های اداری قبلی پذیرفته شده‌اند، که توسط سازمان دولتی ذیصلاح رسیدگی به رویه‌های اداری مدیریت می‌شوند، یا اطلاعات، مدارک و اسنادی را که توسط سازمان دولتی مرتبط و به اشتراک گذاشته شده‌اند، دوباره ارائه دهند؛ زمان پردازش را کوتاه کنید یا از مقامات ذیصلاح بخواهید رویه‌های اداری را که می‌توانند کوتاه شوند اما کاهش نیافته‌اند، بررسی و تصمیم‌گیری کنند.

۱۰۰٪ از سازمان‌های اداری در سطح استان و بخش، مقررات را رعایت می‌کنند؛ نواقص موجود در اجرای مقررات مربوط به ساختار سازمانی را بررسی و فوراً اصلاح می‌کنند.

نوآوری و ارتقای کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در مدیریت و ارزیابی کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با هدف ارزیابی افراد مناسب برای مشاغل مناسب و پاداش و انضباط به موقع؛ تقویت نظم و انضباط در سازمان‌های اداری دولتی در تمام سطوح.

تکمیل سیستم اسناد قانونی در مورد مدیریت بودجه و مدیریت دارایی‌های عمومی؛ بهبود کیفیت خدمات عمومی در واحدهای خدمات عمومی؛ بهبود کیفیت خدمات بهداشت عمومی و آموزش عمومی.

۱۰۰٪ اسناد و مدارک سازمان‌های دولتی در تمام سطوح (به جز اسناد محرمانه) در محیط الکترونیکی مبادله، ایجاد، پردازش و به صورت دیجیتالی امضا می‌شوند؛ ۵۰٪ فعالیت‌های بازرسی سازمان‌های مدیریت دولتی از طریق محیط دیجیتال و سیستم اطلاعاتی سازمان مدیریت انجام می‌شود؛ ویرایش و دیجیتالی کردن کل سیستم اسناد بایگانی در سازمان‌های اداری دولتی تکمیل می‌شود.

۷ محتوا، وظایف و راه‌حل‌ها

برای دستیابی به اهداف و مقاصد فوق، این طرح 7 وظیفه و راهکار کلیدی را تعیین می‌کند، از جمله: اصلاحات نهادی؛ اصلاح رویه‌های اداری؛ اصلاح دستگاه اداری دولت؛ اصلاح نظام خدمات کشوری؛ اصلاح امور مالی عمومی؛ ایجاد و توسعه دولت الکترونیک، دولت دیجیتال و وظایف و راهکارهایی در هدایت، اجرا و ترویج اصلاحات اداری.

به طور خاص، برای اصلاح رویه‌های اداری، به نوآوری در اجرای سازوکار یکپارچه و واحد در رسیدگی به رویه‌های اداری ادامه دهید؛ کیفیت و کارایی عملکرد مراکز خدمات مدیریت عمومی در سطوح استانی و محلی را بهبود بخشید؛ نرخ رسیدگی به موقع به پرونده‌ها را در بیش از ۹۸ درصد حفظ کنید، بر وضعیت رسیدگی به پرونده‌های معوقه، به ویژه در زمینه‌های زمین، ساخت و ساز، صدور مجوز سرمایه‌گذاری، صدور مجوز خطوط تجاری مشروط، غلبه کنید؛ نرخ ارائه خدمات عمومی آنلاین را در طول فرآیند افزایش دهید، اطمینان حاصل کنید که ۱۰۰٪ رویه‌های اداری واجد شرایط در طول فرآیند به صورت آنلاین انجام می‌شوند؛ نرخ رویه‌های اداری نیازمند تعهدات مالی را افزایش دهید، با اجرای پرداخت آنلاین، که از این تعداد، نرخ تراکنش‌های پرداخت آنلاین به ۳۰ درصد یا بیشتر می‌رسد.

در خصوص وظیفه اصلاح دستگاه اداری دولت، بررسی، ارزیابی و اجرای مؤثر سازوکار استقلال و خودمسئولیتی واحدهای خدمات عمومی؛ تلاش برای بهبود رضایت افراد، سازمان‌ها و مشاغل از خدمات ارائه شده توسط واحدهای خدمات عمومی. بررسی و ساماندهی واحدهای خدمات عمومی، با اطمینان از اینکه تا سال ۲۰۲۵، ۱۰٪ کاهش در واحدهای خدمات عمومی و ۱۰٪ کاهش در تعداد واحدهای خدمات عمومی و حقوق‌بگیران خدمات عمومی که از بودجه دولت حقوق دریافت می‌کنند، در مقایسه با سال ۲۰۲۱، وجود خواهد داشت.

برای ساخت و توسعه دولت الکترونیک، دولت دیجیتال، توسعه و نگهداری پلتفرم‌ها و سیستم‌ها برای توسعه دولت دیجیتال، اقتصاد دیجیتال، جامعه دیجیتال؛ توسعه و نگهداری پایگاه‌های داده مشترک و تخصصی که به برنامه‌ها و خدمات دولت دیجیتال در سطح استان خدمات ارائه می‌دهند. استقرار برنامه‌های هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و کلان‌داده در سطح بالا در سیستم حزبی دیجیتال و دولت دیجیتال به ساخت سیستم‌های حکمرانی هوشمند، خودکارسازی تصمیم‌گیری بر اساس داده‌های بلادرنگ، بهینه‌سازی فرآیندهای عملیاتی و بهبود کیفیت رهبری، هدایت، مدیریت و خدمات عمومی کمک می‌کند.

در خصوص اصلاح نظام خدمات ملکی، اصلاح، تکمیل و تنظیم طرح مشاغل ادارات و واحدها. کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت استان را مطابق طرح مشاغل، با تضمین کمیت کافی، ساختار منطقی، برخورداری از ویژگی‌های اخلاقی خوب، صلاحیت و ظرفیت کافی، حرفه‌ای بودن بالا، فداکاری و مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف عمومی و خدمت به مردم، سازماندهی و مرتب کنید. سیاست ساده‌سازی حقوق و دستمزد را مطابق با فرمان 154/2025/ND-CP مورخ 15 ژوئن 2025 دولت در مورد ساده‌سازی حقوق و دستمزد، به طور مؤثر اجرا کنید.

متن کامل طرح را اینجا ببینید.

نیومکزیکو

منبع: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-thanh-hoa-phan-dau-giam-10-don-vi-su-nghiep-cong-lap-257051.htm