درک آرمان‌های کارگران هنگام ساده‌سازی دستگاه‌ها

کینتِدوتی - ارتقای نقش اتحادیه کارگری در مشارکت در سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌ها، تضمین حقوق اعضای اتحادیه و کارگران - به ویژه رژیم و سیاست‌های مربوط به کسانی که زودتر بازنشسته می‌شوند، شغل خود را ترک می‌کنند و وظایف خود را به سمت‌های پایین‌تر واگذار می‌کنند.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) به تازگی سندی را منتشر کرده است که در آن از اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح خواسته شده است در اجرای سیاست‌ها و قطعنامه‌های حزب در مورد نوآوری و سازماندهی مجدد نظام سیاسی مشارکت کنند.

بر این اساس، در ابلاغیه رسمی شماره ۲۸۸۲/TLĐ-TG که به فدراسیون‌های کارگری استانی و شهری؛ اتحادیه‌های کارگری مرکزی و معادل؛ اتحادیه‌های کارگری شرکت‌ها تحت کنفدراسیون عمومی کار ویتنام؛ دفاتر، ادارات و واحدهای تحت کنفدراسیون عمومی کار ویتنام ارسال شد، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام اظهار داشت: در اجرای نتیجه‌گیری شماره ۱۰۶-KL/TW مورخ ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد اجرای خلاصه قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد «تعدادی از مسائل مربوط به ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی» و اسناد مرتبط، هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام از اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح درخواست کرد که کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران را برای پاسخگویی فعال و اجرای دقیق نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی، تبلیغ و بسیج کنند.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام توصیه می‌کند که اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، نقش خود را در مشارکت در سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌ها ارتقا دهند و حقوق اعضای اتحادیه و کارگران را تضمین کنند - عکس از تصویر.

به ویژه، پیروی دقیق از قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW و دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین ایالتی و راهنمایی‌های کنفدراسیون عمومی در اجرای نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای تضمین ساده‌سازی، عملیات مؤثر و کارآمد، مشاوره فعال به مقامات ذیصلاح در مورد ترتیب و ساده‌سازی دستگاه، و ترتیب کادرها در آژانس‌ها و واحدهای اتحادیه‌های کارگری برای تضمین ساده‌سازی، کارایی، اثربخشی و بهره‌وری؛ ارتقای نقش اتحادیه‌های کارگری در مشارکت در ترتیب و ساده‌سازی دستگاه، تضمین حقوق اعضای اتحادیه و کارگران - به ویژه رژیم و سیاست‌های مربوط به کسانی که زودتر از موعد بازنشسته می‌شوند، شغل خود را ترک می‌کنند و وظایف را به سمت‌های پایین‌تر واگذار می‌کنند.

در کنار آن، فعالیت‌های تبلیغاتی در مورد سیاست‌ها، اهداف، الزامات و وظایف ساده‌سازی سازماندهی نظام سیاسی در شرایط جدید را ترویج دهید. درک افکار و آرمان‌های کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران را تقویت کنید تا به طور منظم به کمیته حزب، رهبران آژانس و واحد گزارش دهند و منعکس کنند تا برنامه‌های مدیریتی مناسبی داشته باشند.

آموزش سیاسی و ایدئولوژیک را به خوبی انجام دهید، آگاهی و مسئولیت‌پذیری را افزایش دهید تا اجماع بالایی در بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران در مورد فوریت و ضرورت اجرای نوآوری، بازسازی سازمان و دستگاه‌ها، ساده‌سازی حقوق و دستمزد برای خدمت به الزامات توسعه سازمان اتحادیه‌های کارگری و توسعه کشور در دوران جدید - دوران رشد ملی - ایجاد شود.

به کمیته حزب در مورد کارکنان اتحادیه مشاوره پیشگیرانه بدهید تا پس از اجرای ترتیبات و ساده‌سازی، تیمی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت در سیستم اتحادیه با صلاحیت‌ها، کیفیت‌ها و ظرفیت کافی برای انجام وظایف وجود داشته باشد؛ و اطمینان حاصل شود که دستگاه اتحادیه در تمام سطوح به طور مداوم و مؤثر عمل می‌کند.

در مواردی که اتحادیه کارگری دارای یک مرجع یا آژانس حرفه‌ای است که در حال خاتمه فعالیت، ادغام، انحلال یا ادغام است، لازم است اسناد و پرونده‌ها به صورت پیشگیرانه تهیه و امور مالی اتحادیه به سرعت تسویه شود تا به محض سازماندهی مجدد دستگاه، تحویل و انجام وظایف عادی انجام شود.

منبع: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html