برای سال تحصیلی جدید، شهر هوشی مین بیشترین معلم را برای کدام دروس استخدام خواهد کرد؟

امسال، شهر هوشی مین با کمبود ۴۸۶۵ معلم از پیش‌دبستانی تا دبیرستان مواجه است. مهم‌ترین کمبود، در معلمان مدارس ابتدایی است که به بیش از ۸۰۰ نفر نیاز دارد.

شهر هوشی مین با کمبود معلم، به ویژه معلمان چند رشته‌ای در سطح دبستان مواجه است. عکس، معلمی را در مدرسه ابتدایی دین بو لین در شهر هوشی مین نشان می‌دهد که در حال تدریس به دانش‌آموزان در طول یک درس آزاد است. - عکس: MY DUNG

در ۱۳ آگوست، در پاسخ به روزنامه Tuoi Tre ، رهبران اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین اظهار داشتند که طبق برنامه، این اداره از هم اکنون تا پایان آگوست ۲۰۲۵، استخدام معلم را برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ انجام خواهد داد.

بر این اساس، پس از بررسی مدارس در ۱۶۸ بخش، بخش و منطقه ویژه در شهر هوشی مین پس از ادغام با استان‌های بین دونگ و با ریا - وونگ تاو ، شهر هوشی مین برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ نیاز به استخدام ۴۸۶۵ معلم اضافی از پیش‌دبستانی تا دبیرستان دارد. کمبود معلم در این سال تحصیلی در سطوح و موضوعات مختلف یکسان نیست.

در سطح مدارس ابتدایی ، شهر هوشی مین به شدت به معلمانی نیاز دارد که بتوانند چندین درس را تدریس کنند، به طوری که امسال با کمبود تا ۸۰۱ معلم مواجه است.

در مرحله بعد، همچنین در سطح دبستان، دومین موضوع پرتقاضا هنر است که با کمبود ۲۰۵ معلم مواجه است.

پس از آن، معلمان علوم کامپیوتر (با کمبود ۲۰۴ معلم)، زبان انگلیسی (با کمبود ۱۹۲ معلم)، موسیقی (با کمبود ۱۹۲ معلم)، معلمانی که به عنوان رئیس اتحادیه جوانان نیز خدمت می‌کنند (با کمبود ۱۵۷ معلم) و تربیت بدنی (با کمبود ۱۵۵ معلم) قرار دارند.

در سطح متوسطه اول ، شهر هوشی مین در حال حاضر با کمبود ۴۱۴ معلم تاریخ و جغرافیا، ۴۱۲ معلم ادبیات و ۳۰۲ معلم ریاضی مواجه است.

در سطح دبیرستان ، مهم‌ترین کمبود معلم در رشته‌های ادبیات با ۱۰۱ معلم و تاریخ با ۷۶ معلم است.

در پاسخ به روزنامه Tuoi Tre ، یکی از رهبران اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین اظهار داشت که امسال، هوشی مین با استفاده از روشی متفاوت در مقایسه با سال تحصیلی گذشته، معلمان را استخدام خواهد کرد.

بر این اساس، امسال این اداره کل از طریق گزینش، معلمان مقاطع پیش دبستانی، دبستان، راهنمایی و دبیرستان را جذب خواهد کرد.

به طور خاص، فرآیند استخدام معلم برای این سال تحصیلی در دو مرحله انجام خواهد شد. مرحله اول شامل بررسی صلاحیت بر اساس فرم درخواست و الزامات شغلی خواهد بود. مرحله دوم یک آزمون عملی خواهد بود که دانش و مهارت‌های حرفه‌ای مرتبط با الزامات شغلی را ارزیابی می‌کند.

علاوه بر این، پس از ادغام، بخش آموزش و پرورش در شهر هوشی مین با وضعیت مازاد محلی و کمبود پرسنل در رشته‌ها و مدارس مختلف در سراسر شهر روبرو است.

در دوره آینده، این اداره در کنار استخدام معلمان بر اساس نیازها، برنامه‌هایی برای کاهش مازاد و کمبود معلمان محلی و تشویق معلمان جوان به داوطلب شدن برای تدریس در مدارس مناطق دورافتاده و محروم نیز خواهد داشت...

به طور خاص، پس از تکمیل فرآیند استخدام، این اداره یک طرح چرخشی برای واحدهایی که در موضوعات خاصی در سطح شهر دارای مازاد یا کمبود نیرو هستند، تدوین خواهد کرد.

رهبران اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین اظهار داشتند که در دوره آینده، این اداره همچنین برای ارزیابی وضعیت تمرکززدایی و تفویض اختیار در استخدام معلمان، با کمیته‌های مردمی بخش‌ها، کمون‌ها، مناطق ویژه و واحدهای وابسته، بررسی و بازرسی خواهد کرد.

اگر واحدها قادر به انجام فرآیند استخدام باشند، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین پس از ارائه آموزش و راهنمایی در مورد رویه‌های استخدام مطابق با مقررات، به کمیته مردمی شهر توصیه خواهد کرد که تمرکززدایی کند یا اختیار استخدام را تفویض کند.

شرایط لازم برای درخواست معلمی در شهر هوشی مین چیست؟

اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین اعلام کرد: طبق قانون کارمندان دولت، علاوه بر شرایط مربوط به سوابق، سلامت، مدارک تحصیلی و گواهینامه‌های مناسب برای موقعیت شغلی، داوطلبانی که شرایط سنی را دارند و شهروند ویتنامی ساکن ویتنام هستند، می‌توانند برای درخواست شغل معلمی ثبت نام کنند.

مدفوع من

منبع: https://tuoitre.vn/nam-hoc-moi-tp-hcm-tuyen-giao-vien-nhung-mon-hoc-nao-nhieu-nhat-20250813174628188.htm