بانک دولتی، چیدمان تجهیزات را تکمیل کرد

نگوین تی هونگ، رئیس بانک مرکزی چین، در این کنفرانس سخنرانی می‌کند.

نگوین تی هونگ، فرماندار، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که روند بررسی و بازسازی ساختار سازمانی بانک دولتی در مدت کوتاهی، کمتر از سه ماه، تکمیل شد. بر این اساس، سیستم ۶۳ شعبه بانک دولتی در استان‌ها و شهرها به ۱۵ شعبه منطقه‌ای بازسازی شد که به بهبود کارایی عملیاتی کمک می‌کند. این نتیجه تلاش‌های جدی و اجماع بالای کمیته حزب، رهبری بانک دولتی و کل صنعت است که از نزدیک از دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد ساده‌سازی دستگاه پیروی می‌کنند.

رئیس کل بانک مرکزی از مشارکت برجسته کمیته راهبری، واحد دائمی و واحدهای مربوطه در تکمیل حجم زیادی از کار در مدت زمان کوتاه با روحیه فوریت و دموکراسی و تضمین اصول و دستورالعمل‌های تعیین‌شده قدردانی کرد. با توجه به ماهیت خاص صنعت بانکداری، به ویژه ارتباط از طریق سیستم پرداخت و مدیریت گردش ارز، چیدمان این دستگاه نیاز به دقت بیشتری برای تضمین عملکرد روان دارد. انتظار می‌رود که دستگاه جدید از ابتدای ماه مارس، مطابق با مفاد فرمان 26/2025/ND-CP که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی بانک دولتی را تعیین می‌کند، رسماً به بهره‌برداری برسد.

طبق گزارش خانم تران تو هوین، مدیر دپارتمان سازماندهی پرسنل (بانک دولتی)، فرآیند تجدید ساختار، دستگاه بانک دولتی را به طور قابل توجهی ساده کرده است. به طور خاص، تعداد واحدهای سطح کانونی تحت نظارت بانک دولتی از ۲۷ به ۲۵ واحد کاهش یافته است؛ واحدهای تحت نظارت آژانس بازرسی و نظارت بانکی از ۱۱ به ۷ واحد کاهش یافته است. در سطح دپارتمان، تعداد دپارتمان‌ها از ۵۱۴ به ۳۹۱ دپارتمان کاهش یافته است که معادل کاهش ۲۳.۹ درصدی است.

در مورد پرسنل، تعداد کل کارمندان دولت در واحدهای تحت پوشش بانک دولتی از ۵۴۹۱ نفر به ۴۹۶۳ نفر کاهش یافته است، که کاهشی ۵۲۸ نفری معادل ۹.۶۲ درصد را نشان می‌دهد. از این تعداد، تیم رهبری از سطح دپارتمان و بالاتر ۳۷۲ نفر کاهش یافته است که معادل ۲۲.۷ درصد است.

بانک مرکزی با اجرای دستورالعمل کمیته راهبری مرکزی و دولت ، طرح سازماندهی مجدد دستگاه را تکمیل کرده و آن را برای ابلاغ مصوبه شماره 26/2025/ND-CP مورخ 24 فوریه 2025 به دولت ارائه کرده است. این مصوبه از اول مارس 2025 لازم‌الاجرا شده و جایگزین مصوبه قبلی شماره 102/2022/ND-CP می‌شود.

طبق این طرح، بانک دولتی ساختار دستگاه خود را تغییر داده و تعداد واحدهای مرکزی خود را از ۲۵ به ۲۰ واحد کاهش داده است که معادل کاهش ۲۰ درصدی است. اگر شعب بانک دولتی در استان‌ها و شهرها را نیز در نظر بگیریم، تعداد کل واحدهای مرکزی ۵۲ واحد یا ۶۰ درصد کاهش یافته است. علاوه بر این، بانک دولتی تعداد ادارات خود را نیز به شدت کاهش داده و از ۳۹۱ به ۲۱۲ واحد رسانده است که نسبت به قبل ۴۶ درصد کاهش داشته است.

کمیته اجرایی حزب بانک دولتی جلسات زیادی را برای توافق در مورد طرح اجرایی برگزار کرده است تا اطمینان حاصل شود که روند بازسازی، عملیات را مختل نمی‌کند. برای واحدهای منحل شده و ادغام شده، بانک دولتی یک کمیته مقدماتی برای هماهنگی و اطمینان از عملکرد دستگاه جدید بلافاصله پس از لازم‌الاجرا شدن فرمان تشکیل داده است. در عین حال، بانک دولتی تبلیغات را افزایش داده و اجماع داخلی در مورد سیاست ساده‌سازی دستگاه ایجاد کرده است.

در کنفرانسی که تصمیمات پرسنلی را اعلام می‌کرد، بانک دولتی ۵ رئیس واحد، ۱۵ معاون رئیس دپارتمان، ۸ مدیر و ۷ معاون مدیر شعب منطقه‌ای را بسیج و منصوب کرد. بسیاری از رهبران نیز به طور فعال برای ایجاد فرصت‌هایی برای پرسنل جوان، درخواست بازنشستگی زودهنگام دادند. تا به امروز، بانک دولتی ۶۵۳ مقام را که طبق رژیم برای استعفا یا بازنشستگی ثبت‌نام کرده‌اند، ثبت کرده است که ۱۲.۹۳٪ از کل حقوق و دستمزد را تشکیل می‌دهد. تعداد مقاماتی که از اول مارس ۲۰۲۵ برای بازنشستگی یا ترک کار درخواست داده‌اند، ۳۱۶ مورد است که از این تعداد ۴۵ نفر از رفقا، سمت‌های رهبری در سطح دپارتمان را بر عهده دارند.

آقای نگوین شوان هین، مدیر بانک دولتی ویتنام ، شعبه تای نین ، در این کنفرانس گفت که به عنوان بخشی از ساده‌سازی داوطلبانه دستگاه، داوطلبانه درخواست بازنشستگی پیش از موعد داده است. او به عنوان یک رهبر پیشگام و نمونه این واحد و یک عضو حزب، قویاً از انقلاب ساده‌سازی سازمانی حزب برای دستیابی به هدف "لاغر، فشرده، قوی، مؤثر، کارآمد و مؤثر" حمایت می‌کند، به آن واکنش نشان می‌دهد و به آن ایمان راسخ دارد.

فرماندار نگوین تی هونگ از مقاماتی که به صنعت بانکداری کمک کرده‌اند، قدردانی کرد و تأکید کرد که ساده‌سازی دستگاه با بهبود کیفیت منابع انسانی و برآورده کردن الزامات توسعه اقتصاد همراه خواهد بود.

پیش از این، دائو مین تو، معاون رئیس کل دائمی بانک مرکزی، تصمیمات کمیته حزبی دولت در مورد تأسیس کمیته حزبی بانک مرکزی و پرسنل کلیدی رهبری برای دوره 2020-2025 را اعلام کرده بود. بر اساس تصمیم فوق، کمیته حزبی بانک مرکزی بر اساس سازماندهی مجدد کمیته حزبی بانک مرکزی و به عهده گرفتن وظایف و اختیارات کمیته حزبی بانک مرکزی تأسیس شد.

این کمیته، کمیته حزبی مافوق مستقیم ۴۳ سازمان حزبی مردمی تابعه با مجموع ۴۷۹۴ عضو حزب است. کمیته اجرایی کمیته حزبی بانک دولتی برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ متشکل از ۲۴ رفیق است که ۸ رفیق از آنها در کمیته دائمی کمیته حزبی شرکت دارند. خانم نگوین تی هونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و رئیس بانک دولتی، برای تصدی سمت دبیر کمیته حزبی بانک دولتی برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ منصوب شد.

نگوین تی هونگ، رئیس بانک مرکزی ویتنام، حکم انتقال و انتصاب آقای نگوین نگوک کان به سمت معاون رئیس بانک مرکزی ویتنام را ارائه کرد.

معاون فرماندار، دائو مین تو، همچنین متن کامل فرمان شماره 26/2025/ND-CP مورخ 24 فوریه 2025 دولت را اعلام کرد. این فرمان به وضوح تصریح می‌کند که بانک دولتی یک آژانس در سطح وزارتخانه از دولت، بانک مرکزی جمهوری سوسیالیستی ویتنام، است. بانک دولتی وظیفه مدیریت دولتی ارز، فعالیت‌های بانکی، تبادل ارز و خدمات عمومی را در حوزه مدیریت خود انجام می‌دهد. در عین حال، بانک دولتی وظیفه بانک مرکزی را در انتشار پول، بانکداری موسسات اعتباری و ارائه خدمات پولی به دولت انجام می‌دهد.

در این کنفرانس که با مجوز نخست وزیر برگزار شد، فرماندار نگوین تی هونگ این تصمیم را ارائه داد و به آقای نگوین نگوک کان، نایب رئیس کمیته مدیریت سرمایه دولتی در شرکت اینترپرایز، به خاطر انتصابش به عنوان معاون رئیس بانک دولتی برای مدت ۵ سال تبریک گفت. این تصمیم از ۱ مارس ۲۰۲۵ لازم الاجرا است.

آقای نگوین نگوک کان در سخنرانی پذیرش خود، مراتب قدردانی عمیق خود را از حزب، دولت، حکومت و رهبران بانک دولتی برای سپردن این مسئولیت جدید به او ابراز کرد. وی با نزدیک به 30 سال تجربه در زمینه‌های مالی، بانکی و مدیریت سرمایه دولتی، تأیید کرد که تمام تلاش خود را برای مشارکت و همکاری با هیئت مدیره بانک دولتی برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله و کمک به ارتقای رشد اقتصادی در مرحله جدید توسعه کشور، به کار خواهد گرفت.

منبع: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html