یک داروخانه خنگ در آموزش و گسترش فرصت‌های شغلی برای دانشجویان داروسازی در سراسر کشور مشارکت می‌کند

به منظور کمک به توسعه نسلی از داروسازان با تخصص خوب و مهارت‌های حرفه‌ای قوی، دانشگاه آن خنگ به طور فعال با دانشگاه‌ها ارتباط برقرار می‌کند تا به طور مشترک یک نقشه راه کارآموزی عملی ایجاد کند، جایی که دانشجویان نه تنها تجربه عملی کسب می‌کنند، بلکه اخلاق و روحیه خدمت‌رسانی را نیز تمرین می‌کنند.

بعدازظهر ۱۴ جولای، داروخانه آن خانگ رسماً تفاهم‌نامه‌ای را با ۸ دانشگاه و کالج آموزش داروسازی در چارچوب برنامه «گامی به سوی آینده - داروساز ۱۰ امتیازی» امضا کرد. این برنامه که در سال ۲۰۱۹ راه‌اندازی شد، ابتکاری است که محیط آموزش دانشگاهی و عمل عملی را به هم متصل می‌کند و تعهد به همراهی دانشجویان در مسیر تبدیل شدن به داروسازان حرفه‌ای را نشان می‌دهد.

هدف از این امضا، ایجاد و گسترش یک مدل کارآموزی پایدار است که تئوری را با عمل برای دانشجویان پیوند می‌دهد.

از طریق این همکاری، دانشجویان داروسازی از دانشکده‌ها می‌توانند به صورت رایگان در سیستم داروخانه‌های An Khang که شامل نزدیک به ۳۵۰ داروخانه با استاندارد GPP است، طبابت کنند. هر دانشجو توسط تیمی از داروسازان بسیار متخصص که در یک محیط استاندارد آموزشی - که مشتریان در مرکز آن هستند - آموزش دیده‌اند، از نزدیک تحت نظارت و راهنمایی قرار خواهد گرفت.

آن خنگ نه تنها ارزیابی کارآموزی را ارائه می‌دهد، بلکه با همکاری مدرسه، کیفیت خدمات را از ریشه بهبود می‌بخشد و نقشه راهی روشن از قبل - حین - بعد از کارآموزی ایجاد می‌کند، واقعیت را از نزدیک دنبال می‌کند و با ظرفیت حرفه‌ای مرتبط می‌سازد. علاوه بر تثبیت دانش حرفه‌ای، دانشجویان در مهارت‌های نرم مانند مشاوره، ارتباطات و مدیریت موقعیت نیز آموزش می‌بینند - عوامل ضروری برای خدمت به مشتریان، اما به ندرت در کلاس درس به طور عمیق مورد مطالعه قرار می‌گیرند. به طور خاص، دانشجویانی که عملکرد خوبی دارند، این فرصت را نیز دارند که بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی به عنوان کارمند رسمی در آن خنگ مشغول به کار شوند.

سال‌هاست که آن خانگ به نسل‌های زیادی از دانشجویان داروسازی کمک کرده است تا در مورد کار عملی در یک سیستم داروسازی مدرن و حرفه‌ای با استاندارد GPP بیاموزند.

بنابراین، برنامه «گامی به سوی آینده - داروساز ۱۰ امتیازی» نه تنها فرصت‌های کارآموزی، آموزش عملی و استخدام را برای دانشجویان داروسازی فراهم می‌کند، بلکه یک مدل هماهنگی سیستماتیک بین دانشکده‌ها و مشاغل ایجاد می‌کند که هدف مشترک آن پرورش نسلی از داروسازان با تخصص خوب، اخلاق حرفه‌ای و روحیه فداکاری است.

آقای دوآن ون هیو ام - مدیرعامل داروخانه‌های زنجیره‌ای آن خانگ - در مراسم امضای این قرارداد، با تأکید بر نقش این شرکت در اکوسیستم آموزشی، تأکید کرد: «این نه تنها یک توافق‌نامه همکاری است، بلکه نقطه عطفی مهم در مسیر تحقق تعهد داروخانه آن خانگ برای ارائه خدمات درمانی شفاف، راحت و مهربانانه به مردم ویتنام است. و مسیر پرورش نسلی از داروسازان که نه تنها در تخصص خود قوی هستند، بلکه شیوه کاری خلاقانه‌ای نیز دارند، پایدارترین راه برای آن خانگ برای انجام این مأموریت خدمت به سلامت جامعه است . »

این بیانیه همچنین به طور مداوم فلسفه عملیاتی آن خانگ را منعکس می‌کند - کسب‌وکاری که مهربانی را به عنوان پایه و اساس مراقبت‌های بهداشتی جامعه انتخاب می‌کند. آن خانگ با اصل قرار دادن مردم در مرکز، چهار ارزش اصلی را در تمام فعالیت‌ها به وضوح تعریف می‌کند: سلامت بیمار محور است، شفافیت پایه و اساس است، مهربانی استاندارد است و خدمت با تمام وجود.

این اصول به طور خاص در مجموعه‌ای از فعالیت‌های معنادار اخیر An Khang نشان داده شده‌اند - از عدم دریافت هزینه برای کاهش دوز، پیاده‌سازی ویژگی جستجوی مستقیم داده‌های دارو در وب‌سایت، تا ادغام سیستم داروخانه An Khang در برنامه VNeID و پشتیبانی از رزرو سریع نوبت در Medpro...

آن خانگ معتقد است که ترکیب فلسفه آموزشی مدرسه و فرهنگ حرفه‌ای این حرفه، به شکل‌گیری نسلی از داروسازان کمک خواهد کرد که نه تنها در کار خود خوب هستند، بلکه اخلاق، شجاعت و روحیه فداکاری برای جامعه را نیز دارند.

برای اینکه سیستم مطابق با این ارزش‌ها به درستی عمل کند، عامل انسانی همیشه توسط آن خانگ در اولویت قرار می‌گیرد. در اینجا، داروسازان صرفاً فروشندگان دارو نیستند، بلکه کسانی هستند که مستقیماً فرهنگ خدمات شایسته را حفظ و گسترش می‌دهند. بنابراین، هماهنگی فعال با دانشگاه‌ها برای آموزش، راهنمایی و حمایت از دانشجویان در مراحل اولیه، نه تنها یک استراتژی توسعه منابع انسانی است، بلکه راهی برای آن خانگ است تا مسئولیت اجتماعی خود را به روشی عملی و پایدار انجام دهد.

در ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۵، آن خانگ همچنین قصد دارد ۱۲۰ تا ۱۵۰ فروشگاه دیگر، به ویژه در مناطق مسکونی که فاقد خدمات پزشکی با کیفیت هستند، افتتاح کند. این امر صدها فرصت کارآموزی و شغلی برای دانشجویان داروسازی در سراسر کشور ایجاد می‌کند.

از منظری وسیع‌تر، مدل همکاری بین شرکت An Khang و آموزشگاه‌های آموزشی نه تنها مشکل منابع انسانی را برای کسب‌وکارها حل می‌کند، بلکه راهی برای شرکت An Khang است تا با نقاط قوت خود، یعنی یک سیستم عملیاتی شفاف و حرفه‌ای با پایه مهربانی، در پرورش آینده صنعت داروسازی مشارکت کند. وقتی کلاس درس به عمل متصل شود، نسل آینده داروسازان نه تنها تخصص محکمی خواهند داشت، بلکه شجاعت عمل با دانش و تجربه عملی که اندوخته‌اند را نیز خواهند داشت.

منبع: https://mwg.vn/tin-tuc/nha-thuoc-an-khang-chung-tay-dao-tao-va-mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-duoc-toan-quoc-773