اگرچه قطعنامه شماره ۴ کمیته مرکزی به وضوح به نشانه‌های انحطاط در ایدئولوژی سیاسی ، اخلاق، سبک زندگی، «تکامل خود» و «دگرگونی خود» اشاره کرد، اما در واقعیت، بسیاری از مناطق هنوز در شناسایی این نشانه‌ها سردرگم به نظر می‌رسند.
در کمیته حزب شهر فان تیت، بر ترویج انتقاد از خود و نقدپذیری تأکید می‌شود. این منطقه این را به عنوان راه حلی برای کمک به شناسایی نشانه‌های تخریب، مشارکت فعال در ساخت و اصلاح حزب و انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی محلی در نظر گرفته است.
تقویت روحیه انتقادپذیری و نقدپذیری
کمیته دائمی کمیته حزب شهر فان تیت اعلام کرد که در سال‌های اخیر، این منطقه برنامه‌های زیادی را برای اجرای قطعنامه کمیته مرکزی چهارم (دوره دوازدهم) در مورد تقویت ساختار و اصلاح حزب؛ جلوگیری و دفع تخریب ایدئولوژی سیاسی، اخلاق، سبک زندگی و مظاهر "خود تکاملی" و "خود دگرگونی" در کل کمیته حزب شهر صادر کرده است. اجرای قطعنامه‌ها همیشه با اجرای دستورالعمل شماره 05-CT/TW دفتر سیاسی، موضوع ویژه تمام‌وقت و موضوع ویژه سالانه در مورد "مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین"؛ مبارزه با فساد، اسراف و صرفه‌جویی؛ اجرای موفقیت‌آمیز وظایف توسعه اجتماعی -اقتصادی، تضمین امنیت اجتماعی، مراقبت از زندگی مردم و حفظ دفاع و امنیت ملی مرتبط است. کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان عمومی در سراسر شهر همگی متعهد به انجام وظایف خود هستند که به عنوان مبنایی برای بررسی، ارزیابی و طبقه‌بندی سالانه عمل می‌کند.
به طور خاص، هر ساله کمیته دائمی کمیته حزب شهر، طرحی را برای انتقاد و خودانتقادی از سازمان‌های حزبی، اعضای حزب، و گروه‌ها و افراد رهبری و مدیریت در تمام سطوح برای اجرا در سراسر شهر تدوین می‌کند. به طور کلی، بررسی انتقاد و خودانتقادی سالانه به طور کامل طبق فرآیند هدایت شده اجرا می‌شود. برای غلبه و اصلاح محدودیت‌ها و کاستی‌هایی که در طول سال در سازمان‌ها، آژانس‌ها و واحدها رخ داده است، با توجه به پیشنهاد کمیسیون بازرسی کمیته حزب شهر و آژانس‌های مرتبط، کمیته دائمی کمیته حزب شهر، بررسی‌های عمیقی از گروه‌ها و افراد با نقش‌ها و مسئولیت‌های مرتبط که منجر به بروز محدودیت‌ها و کاستی‌ها شده است، پیشنهاد کرده است. بر این اساس، در 5 سال گذشته (از 2019 تا 2023)، کمیته دائمی کمیته حزب شهر، بررسی‌های عمیقی از 29 گروه و 42 نفر تحت مدیریت کمیته دائمی کمیته حزب شهر، که اکثر آنها روسای سازمان‌ها، آژانس‌ها، واحدها و مناطق حزبی هستند، پیشنهاد داده است. برای سازمان‌ها، آژانس‌ها، واحدها و افرادی که توسط کمیته دائمی کمیته حزب شهر برای بررسی عمیق پیشنهاد شده بودند، هنگام سازماندهی بررسی، رفقای کمیته دائمی کمیته حزب شهر و رهبران ادارات و دفاتر مربوطه برای روشن شدن نقاط قوت و ضعف جمع و هر فرد و ارائه راه‌هایی برای غلبه بر کاستی‌های موجود در آینده حضور داشتند. اکثر واحدها بررسی را با جدیت انجام داده‌اند و از رویه‌ها و دستورالعمل‌های صحیح اطمینان حاصل کرده‌اند. در طول فرآیند بررسی، هر کمیته حزب بر ارائه راه‌حل‌ها و برنامه‌هایی برای غلبه و اصلاح کاستی‌ها و نقاط ضعف موجود در طول سال تمرکز کرده است. در پایان سال، کاستی‌ها و نقاط ضعف اساسی برطرف شد. طبق آمار کمیته حزب شهر، کمیته دائمی کمیته حزب شهر ۱۳ عضو حزب را به شکل توبیخ، اخراج و اخراج تنبیه کرد. سازمان‌های حزبی مردمی و هسته‌های حزبی تحت کمیته حزبی مردمی ۶۰ عضو حزب را به شکل‌های زیر تنبیه کردند: ۴۷ توبیخ، ۱۲ هشدار و ۱ اخراج. تخلفات بر نقض ویژگی‌های اخلاقی و سبک زندگی اعضای حزب؛ عدم مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف؛ نقض اصول مالی؛ طبق احکام قانونی و مؤثر دادگاه‌های خلق در تمام سطوح...
با قدرت به اجرای طرح ادامه دهید
به گفته کمیته حزبی شهر فان تیت، مسئله مبارزه با فساد، جلوگیری و دفع تخریب ایدئولوژی سیاسی، اخلاق، سبک زندگی و مظاهر «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» در میان کادرها و اعضای حزب، هرگز به اندازه امروز ضروری نبوده است. کمیته حزبی شهر فان تیت تأکید کرد که یکی از راه حل‌ها برای کمک به شناسایی این علائم تخریب، ترویج انتقاد از خود و انتقاد در میان کادرها و اعضای حزب در حال حاضر است. بنابراین، در سال‌های اخیر، با اجرای اصل انتقاد از خود و انتقاد در فعالیت‌های حزبی، به ویژه انتقاد از خود و انتقاد طبق قطعنامه کمیته مرکزی چهارم، جلسه دوازدهم، این منطقه تغییرات مثبتی داشته است، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح، اجرای انتقاد از خود و انتقاد را با روحیه قطعنامه کمیته مرکزی چهارم، جلسه دوازدهم، به طور جدی هدایت و سازماندهی کرده‌اند.
با این حال، علاوه بر دستاوردها، اجرای اصل انتقاد و خودانتقادی در حزب در شهر فان تیت محدودیت‌هایی نیز دارد، از جمله: در بسیاری از کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی، انتقاد و خودانتقادی عمدتاً در بررسی پایان سال انجام می‌شود و به یک رویه منظم تبدیل نشده است؛ روحیه مبارزه‌جویانه در انتقاد و خودانتقادی هنوز ضعیف است. انتقاد و خودانتقادی در برخی جاها هنوز رسمی است؛ وضعیت احترام، اجتناب و ترس از برخورد هنوز در بسیاری از جاها وجود دارد؛ تعدادی از کادرها و اعضای حزب فاقد خودآگاهی برای تشخیص کاستی‌ها و مسئولیت‌های خود در قبال وظایف محوله هستند؛ وضعیت سوءاستفاده از انتقاد برای حمله، تهمت و تخریب یکدیگر هنوز در بسیاری از جاها وجود دارد...
در مورد علل منجر به وضعیت فوق، کمیته حزب شهر فان تیت همچنین خاطرنشان کرد که بسیاری از اعضای حزب نقش و تأثیر انتقاد و خودانتقادی را به طور کامل و صحیح درک نمی‌کنند، بنابراین در اجرای آن جدی و خودآگاه نیستند؛ برخی از اعضای حزب روحیه مبارزاتی ضعیفی دارند، هنگام انتقاد، به ویژه انتقاد از رهبران و مافوق‌ها، نظر و شجاعت ندارند و از آزار و اذیت و تأثیر بر منافع خود می‌ترسند؛ به دلیل بیماری موفقیت، می‌ترسند که کاستی‌هایشان آشکار شود و بر نتایج طبقه‌بندی اعضای حزب و سازمان حزب تأثیر بگذارد، بنابراین وقتی کاستی‌هایی وجود دارد، در انتقاد و خودآگاهی و جدیت ندارند، هر راهی را برای اجتناب، پنهان کردن کاستی‌های خود یا سرزنش عوامل عینی پیدا می‌کنند...
شهر فان تیت مصمم است که به منظور کمک به ساختن یک حزب پاک و قوی، افزایش ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی حزب، به درک کامل و اجرای دقیق سیاست سیزدهمین کنگره ملی ادامه دهد: «اجرای جدی و مؤثر انتقاد از خود و انتقاد».
منبع
نظر (0)