سبک برای "پرواز در ارتفاع"

سیاست کاهش کارکنان طبق طرح سازماندهی مجدد و ساده‌سازی تشکیلات سازمانی وزارتخانه‌ها، ادارات، شعب و ادارات محلی، داستان روز است. در حالی که هنوز کادرهایی هستند که مردد و حسابگرند، کادرهای زیادی هستند که داوطلب بازنشستگی زودهنگام شده‌اند تا سازماندهی مجدد تشکیلات را مطلوب‌تر کنند.

اطلاعات مطبوعات نشان می‌دهد که فهرست مقاماتی که درخواست بازنشستگی زودهنگام دارند، از جمله مقامات تحت مدیریت دبیرخانه، در حال افزایش است.

در تان هوآ ، پس از آنکه بویی تی موئی، معاون رئیس اداره تبلیغات کمیته حزبی استان، درخواست بازنشستگی زودهنگام را مطرح کرد، بسیاری از مقامات اکنون درخواست بازنشستگی زودهنگام داده‌اند، از جمله مقامات تحت مدیریت کمیته دائمی کمیته حزبی استان، روسای ادارات و واحدهای تحت اداره و منطقه، حتی با اینکه هنوز ۳ تا ۱۰ سال سابقه کار دارند.

دبیرکل تو لام، در نشست اخیر خود با رهبران سابق حزب و دولت، مقامات پیشکسوت برجسته، نمایندگان روشنفکر، دانشمندان، هنرمندان استان‌ها و شهرهای جنوبی به مناسبت بهار 2025، تأکید کرد: «اگر ما به سرعت و پایدار توسعه پیدا نکنیم، کشورهای دیگر توسعه پیدا می‌کنند و منتظر ما نمی‌مانند.» بنابراین، به گفته دبیرکل، «ما باید آگاهی و اقدامات خود را در مورد ضرورت ادامه نوآوری اقتصادی متحد کنیم. بدون نوآوری، نمی‌توانیم به هدف رشد دو رقمی دست یابیم. اگر در سال 2025 به این هدف دست یابیم، در سال‌ها و دوره‌های بعدی نیز به دستیابی به آن ادامه خواهیم داد. به طور خاص، ما باید ساده‌سازی دستگاه را در اولویت قرار دهیم تا بتوانیم بلند شویم، در ارتفاع و دوردست پرواز کنیم، در غیر این صورت اگر خیلی سنگین باشد، بسیار دشوار خواهد بود.»...

ساده‌سازی دستگاه برای «پرواز بالاتر و بیشتر» بسیار عملی و فوری است. اما برای انجام این کار، به کادرهایی نیاز داریم که جرات داوطلب شدن داشته باشند. اگر همه قبل از تصمیم‌گیری، محاسبه کنند و منتظر بمانند تا ببینند «دهکده» چگونه است، موانع بزرگی ایجاد می‌شود و فرصت‌ها از دست می‌روند. بازنشستگی زودهنگام کادرها هم حمایتی از سیاست حزب در مورد ساده‌سازی دستگاه است؛ هم در عین حال، آنها از رژیم و سیاست بازنشستگی زودهنگام بسیار ترجیحی مندرج در فرمان شماره 178/2024/ND-CP مورخ 31 دسامبر 2024 دولت بهره‌مند خواهند شد. کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت باید با دیدگاهی مثبت به آن نگاه کنند تا تصمیمات مناسب و به موقع بگیرند.

انقلاب ساده‌سازی حقوق و دستمزد با هدف کاهش حداقل ۲۰٪ از کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از بودجه دولت حقوق دریافت می‌کنند، بسیار محبوب شده است. ما از مقاماتی که سال‌ها کار و مشارکت کرده‌اند و اکنون پیشگامان حمایت از یک سیاست بزرگ هستند، تقدیر می‌کنیم. آنها به دستگاه کمک می‌کنند تا "با سرعت به پرواز درآید"، همچنین آینه‌ای باشند، منبع الهامی برای گسترش ایجاد کنند، و در تغییر تفکر "چسبیدن به دولت" برای بقا و تکیه بر دولت برای دنبال کردن منافع خصوصی نقش داشته باشند.

تای مین

منبع: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm