وزارت کشور، وزارت اطلاعات و ارتباطات و وزارت حمل و نقل به تازگی سندی را به وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی ارسال کرده‌اند که در آن با پیشنهاد جابجایی روزهای کاری موافقت شده است، به طوری که تعطیلات از 30 آوریل تا 1 مه 5 روز متوالی طول بکشد.
آقای ها تات تانگ، مدیر اداره ایمنی کار (وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی) گفت که تا پایان امروز (8 آوریل)، 15 سازمان و وزارتخانه نظرات خود را در مورد پیشنهاد جابجایی روزهای کاری برای تمدید تعطیلات از 30 آوریل تا 1 مه ارسال خواهند کرد. پس از دریافت تمام نظرات از وزارتخانه‌ها و شعب، آژانس تهیه‌کننده پیش‌نویس، آن را جمع‌آوری و به رهبران وزارتخانه توصیه خواهد کرد تا برای گزارش به مجلس ملی، به نخست‌وزیر ارائه دهند.
تاکنون، وزارت کشور ، وزارت اطلاعات و ارتباطات و وزارت حمل و نقل، همگی اسنادی را به وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی ارسال کرده‌اند که در آن با پیشنهاد جابجایی روزهای کاری به ۵ روز تعطیلی متوالی برای تعطیلات ۳۰ آوریل و ۱ مه موافقت کرده‌اند.
طبق ماده ۱۱۲ قانون کار سال ۲۰۱۹، کارمندان در مجموع ۱۱ روز مرخصی در سال دارند، از جمله ۱ روز مرخصی برای روز پیروزی (۳۰ آوریل) و ۱ روز مرخصی برای روز جهانی کارگر (۱ مه). اگر این تعطیلات با تعطیلات هفتگی همزمان شود، کارمندان برای روز مرخصی بعد غرامت دریافت می‌کنند. هر ساله، بر اساس شرایط واقعی، نخست وزیر به طور خاص در مورد تعطیلات سال نو قمری و روز ملی تصمیم می‌گیرد.
بنابراین، قانون هیچ حکمی در مورد تغییر روزهای کاری به مناسبت تعطیلات ۳۰ آوریل تا ۱ مه ندارد. پس از تلفیق نظرات وزارتخانه‌ها و بخش‌ها، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی در این مورد به نخست وزیر ارائه و به مجلس ملی گزارش خواهد داد.
اگر این پیشنهاد تصویب شود، کارگران از ۲۷ آوریل تا اول ماه مه پنج روز متوالی مرخصی خواهند داشت.
منبع
نظر (0)