شرکت محیط زیست شهری دانانگ ، جمعآوری زباله در مناطق ساحلی ناحیه نگو هان سون را ترویج میدهد. عکس: DIEP NHU |
آقای دین ون هان، مدیر شرکت محیط زیست نگو هان سون، گفت که این واحد برای انجام خدمات بهداشتی برای مناطق گردشگری ساحلی در ۴ بخش: مای آن، خوئه مای، هوآ های، هوآ کوی با مشکلات خاص خود، منصوب شده است. علاوه بر این، آگاهی برخی از مردم در حفظ بهداشت شهری خوب نیست و اغلب در زمینهای خالی، کوچهها، خطوط و جادههای متروکه زباله میاندازند. در حالی که سفارش خدمات از شهر به طور فزایندهای به منابع انسانی بالا، وسایل نقلیه مکانیزه نیاز دارد...
بنابراین، کارکنان، کارمندان و کارگران این شرکت مصمم شدند تا برای انجام وظایف محوله تلاش کنند. نتایج کار نظافت خیابان به ۹۰۶۸.۱۰ کیلومتر در سال، رفت و روب دستی به ۴۴۷۲.۵۷ هکتار در سال، جمعآوری و تصفیه زباله به ۴۷۰۰۰ تن در سال (میانگین ۱۲۰ تا ۱۲۵ تن در روز) رسید. نکته قابل توجه این است که حذف نقاط تجمع زباله در بخش مای آن و به کارگیری مکانیزاسیون در جمعآوری زباله، تغییرات مثبتی را ایجاد کرده و کیفیت بهداشت شهری را بهبود بخشیده است.
به طور خاص، این شرکت پیشگام اجرای مدل جمعآوری زباله بر اساس مسیر ساعتی «اتوبوس» در بخش خوئه می بوده است. این راهکار به کاهش قابل توجه تعداد سطلهای زباله در خیابانها و بهبود زیباییشناسی شهری کمک میکند؛ در سال ۲۰۲۴، میزان زباله جمعآوریشده بیش از ۱۰ درصد از برنامه فراتر رفت.
این تلاش بزرگی از سوی جمعی از کارگران این شرکت است، در شرایطی که بسیاری از کارگران محیط زیست به دلایل مختلف شغل خود را ترک کردهاند. در واقع، استخدام کارگران با مشکلات زیادی روبرو شده است، اما این شرکت به طور فعال برنامههای معقولی را برای ترتیب منابع انسانی و همچنین افزایش استخدام برای جبران کمبود کارگران تدوین کرده است و جمعآوری روزانه زباله در منطقه نگو هان سون را تضمین میکند.
علاوه بر این، جنبشهایی مانند «یکشنبه سبز - تمیز - زیبا»، بهداشت محیط در تعطیلات، تت، غلبه بر پیامدهای بلایای طبیعی، طوفانها و سیلها... همگی به طور مؤثر توسط این شرکت اجرا میشوند. برای حفظ کارمندان و ترویج روحیه فداکاری برای هر موقعیت شغلی، این شرکت به بهبود زندگی مادی و معنوی اهمیت میدهد، به افکار و آرزوها گوش میدهد و به سرعت سیاستها و رژیمهای کامل را حل میکند، تلاش میکند هر سال سطح درآمد بالاتری نسبت به سال قبل ایجاد کند.
این شرکت همچنین به تقلید و پاداش دادن به کار توجه میکند تا به سرعت افراد و گروهها را با دستاوردهای برجسته ترغیب کند، روحیه کار را تشویق کند تا به افسران و کارمندان کمک کند تا حس مسئولیتپذیری و کارایی کار خود را بهبود بخشند و انگیزه توسعه را در کل واحد ایجاد کنند.
در سال ۲۰۲۵، شرکت محیط زیستی نگو هان سون وظایف کلیدی خود را سازماندهی و اجرای صحیح وظایف تولیدی و تجاری محول شده توسط شرکت و ترویج راهکارهای توسعهای مناسب با شرایط واقعی شهر تعیین کرد.
بر این اساس، این شرکت تلاش میکند تا به نرخ جمعآوری ۱۰۰٪ زبالههای خانگی در کل منطقه دست یابد؛ به مکانیزه کردن جمعآوری زباله در کل بخش خوئه می ادامه دهد، به استخدام کارگران برای برآوردن نیازهای توسعهای منطقه حومه شهر ادامه دهد؛ به سرعت به بازخوردهای مردم رسیدگی کند و اجازه ندهد نقاط بحرانی ایجاد شود؛ اجرای جمعآوری عوارض را مطابق با مقررات به طور مؤثر هدایت کند، ضمن اینکه فعالیتهای خدمات بهداشتی را برای توسعه منابع درآمدی ترویج و متنوع سازد.
این شرکت همچنین به طور فعال از منابع درآمد بهره میبرد و تلاش میکند تا هر ساله 3 تا 4 درصد به برنامه درآمدی شرکت دست یابد و از آن فراتر رود. به منظور ادامه ترویج دستاوردها و دستیابی به اهداف تعیین شده در حفاظت از محیط زیست شهری، این شرکت بر تبلیغات و آموزش کارکنان برای اجرای صحیح رژیمهای بیمه کار و فرآیندهای تولید و جلوگیری از حوادث ایمنی شغلی و ترافیکی تمرکز دارد.
آقای هان گفت: «در مواجهه با شرایطی که برخی از مردم از حفاظت از محیط زیست اطراف خود آگاه نیستند و زباله، اشیاء حجیم و قیمتهای غیرقانونی را رها میکنند و بر عملکرد وظایف شرکت تأثیر میگذارند، ما تبلیغات گستردهتری را در بین مردم برای غلبه بر مشکل فوق انجام خواهیم داد. کل شرکت همچنان به ترویج روحیه همبستگی، نوآوری، خلاقیت و عزم راسخ برای انجام عالی وظایف محوله ادامه میدهد و به ساختن منطقه نگو هان سون به طور فزایندهای سبز، تمیز، زیبا و توسعه پایدار کمک میکند.»
دیپ NHU
منبع: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/nhieu-chuyen-bien-trong-cong-tac-moi-truong-4002656/
نظر (0)