فرصت‌های شغلی تابستانی فصلی فراوان

مشاغل، رستوران‌ها، کافه‌ها و غیره در حال افزایش استخدام کارگران فصلی برای خدمت به فعالیت‌های تولیدی و تجاری هستند. هر جا تقاضا باشد، عرضه هم هست و بازار کار فصلی نیز شلوغ است. این همچنین فرصتی برای دانش‌آموزان است تا درآمد اضافی کسب کنند تا برای سال تحصیلی جدید بهتر آماده شوند و در عین حال، فرصتی برای جوانان است تا تجربه کسب کنند و تجربیات زندگی را بیاموزند.

از طریق تحقیقات، مشخص شده است که اکثر رستوران‌ها، کافه‌ها، فروشگاه‌های نوشیدنی، فروشگاه‌های تلفن همراه، لوازم الکترونیکی، فروشگاه‌های یخچال و غیره در شهر فو لی در استخدام کارگران فصلی با مشکل مواجه هستند. دلیل این امر این است که در سال‌های اخیر، وضعیت اقتصادی بهبود یافته است، در طول سال تحصیلی اصلی، تعداد دانش‌آموزانی که به صورت پاره وقت کار می‌کنند در مقایسه با قبل به شدت کاهش یافته است. آنها توسط خانواده‌هایشان به مطالعه فرهنگ، به ویژه گذراندن دوره‌های زبان‌های خارجی مانند انگلیسی، کره‌ای، ژاپنی و غیره هدایت می‌شوند تا فرصت‌های شغلی بهتری در آینده داشته باشند. بنابراین، تعطیلات تابستانی مطلوب‌ترین زمان سال برای رستوران‌ها، مشاغل، واحدهای تولیدی و تجاری برای استخدام دانش‌آموزان برای کار است.

آقای چو مین هیپ، مدیر کافی‌شاپ ۷۳ در خیابان ترونگ چین (شهر فو لی) گفت: کار اصلی در کافی‌شاپ تهیه نوشیدنی و سرو کردن به میزها است. فروش نوشیدنی، سود بالایی ندارد و به دلیل تعداد نامنظم مشتریان در هر روز، ثبات ندارد. بنابراین، این کافی‌شاپ نیاز به استخدام کارمندانی دارد که دانشجو هستند و می‌خواهند به صورت پاره وقت کار کنند و هدف اصلی آنها کسب تجربه و اندوختن تجربه زندگی بدون تأکید زیاد بر درآمد است. در طول سال تحصیلی، استخدام این نوع نیروی کار بسیار دشوار است، بنابراین گاهی اوقات مجبور می‌شوم اقوام خانواده را برای کمک به کار در مغازه بسیج کنم. با این حال، از ابتدای تابستان تاکنون، دانشجویان زیادی برای درخواست کار به این مغازه مراجعه کرده‌اند. در حال حاضر، تمام کارمندان این مغازه دانشجویان دانشگاه‌های منطقه و دانشجویانی هستند که تازه از دبیرستان فارغ‌التحصیل شده‌اند. اگر سخت کار کنید، علاوه بر درآمد ساعتی ۲۰،۰۰۰ تا ۳۵،۰۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت (بسته به موقعیت شغلی)، پاداش‌های اضافی نیز برای سخت‌کوشی و مسئولیت‌پذیری دریافت خواهید کرد.

فرصت‌های شغلی تابستانی فصلی فراوان — **دانشجویان در طول تابستان به صورت پاره وقت در کافی‌شاپ شماره ۷۳، خیابان ترونگ چین، شهر فو لی کار می‌کنند.** عکس: هان هان

علاوه بر مخلوط کردن نوشیدنی‌ها و سرو میزها در رستوران‌ها، موقعیت‌های شغلی دیگری نیز به نیروی کار نیاز دارند، مانند: دستیار آشپزخانه، فروش، تحویل، صندوقدار، خدمات مشتری، امنیت... برای کاهش هزینه استخدام کارگران عادی، مشاغل، واحدهای تولیدی و تجاری همگی می‌خواهند کارگران فصلی استخدام کنند. درآمد کارگران فصلی معمولاً بر اساس ساعت، روز یا بر اساس میزان تولید محصولات تکمیل‌شده محاسبه می‌شود که به طور متوسط از ۱۵۰۰۰ تا ۲۵۰۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت است.

آقای وو دین دوی، مالک رستوران بوم ۱، خیابان نگوین ون تروی (شهر فو لی) گفت: مشتریان به طور فزاینده‌ای تمایل دارند غذا را برای تحویل درب منزل سفارش دهند، به خصوص در فصل گرما. بنابراین، رستوران به کارگران فصلی، به ویژه کارکنان تحویل غذا، نیز نیاز مبرمی دارد. مواقعی وجود دارد که رستوران به دلیل کمبود کارکنان تحویل غذا، جرات پذیرش سفارش‌های تحویل درب منزل از مشتریان را ندارد.

در شرکت‌ها، تعاونی‌ها و مراکز فرآوری مواد غذایی، تابستان زمان تسریع تولید برای پاسخگویی به سفارشات پایان سال است. علاوه بر این، در تابستان انواع مختلفی از میوه‌های خاص برای فرآوری و بسته‌بندی جهت صادرات استفاده می‌شود، مانند لیچی، آلو، هلو، دانه‌های نیلوفر آبی و غیره، بنابراین تقاضا برای کارگران فصلی برای انجام بسته‌بندی و برچسب‌گذاری محصولات افزایش می‌یابد.

برای مثال، در شرکت سهامی هاگیمکس، خوشه صنعتی بین هوا، کمون نگوک سون (کیم بانگ)، از پایان ماه مه تا آغاز ژوئن تاکنون، آنها به طور مداوم اطلاعیه‌هایی مبنی بر استخدام کارگران فصلی از جمله دانش آموزان، معلمان، افراد میانسال و مسن منتشر کرده‌اند. مشاغل اصلی که به این نیروی کار بزرگ نیاز دارند عبارتند از چسباندن برچسب، بسته بندی خیارهای کوچک، پوست کندن لیچی تازه، شستن لیچی، قرار دادن لیچی در شیشه... این شرکت صدها کارگر فصلی را برای کار با درآمد ۱۸۰۰۰ تا ۲۰۰۰۰ دونگ در ساعت جذب می‌کند.

طبق گزارش اداره منابع انسانی شرکت سهامی هاگیمکس، اکثر مشاغل فصلی این شرکت از نظر سلامت، مهارت یا تجربه کاری به مهارت زیادی نیاز ندارند. یادگیری و انجام این کار بسیار آسان است، بنابراین برای بسیاری از افراد، از دانش‌آموزان گرفته تا افراد میانسال و مسن، مناسب است. به همه کارگرانی که برای کار به این شرکت می‌آیند، شرایط مطلوب و انعطاف‌پذیری در ساعات کاری در طول روز داده می‌شود، نه لزوماً تمام روز کار می‌کنند. به طور خاص، به کارگران روزانه حقوق پرداخت می‌شود. علاوه بر این، در دوره اوج تولید فعلی، این شرکت اضافه کاری و شیفت شب نیز دارد و ضرایب جداگانه‌ای برای کارگران شیفت شب محاسبه می‌کند.

می‌توان مشاهده کرد که بازار کار فصلی در حال توسعه، فرصت‌ها و موقعیت‌های شغلی زیادی را در زمینه‌ها و حرفه‌های مختلف، به ویژه در صنایع خدمات و حمل و نقل بار با نیاز بالای استخدام، به ارمغان آورده است. اگرچه مشاغل فصلی فقط موقتی هستند، اما مزایای زیادی برای کارگران، به ویژه جوانان، به همراه دارند. زیرا علاوه بر مسئله درآمد، مشاغل فصلی به جوانان کمک می‌کنند تا با زندگی واقعی آشنا شوند، دانش کسب کنند، از یادگیری پشتیبانی کنند و مهارت‌های ارتباطی را تمرین کنند.

با این حال، علاوه بر نیاز مشروع به استخدام، کلاهبرداری‌های زیادی مربوط به استخدام فصلی کارگران با تبلیغات جذاب «کار سبک، حقوق بالا» در شبکه‌های اجتماعی ظاهر شده‌اند. بنابراین، برای جلوگیری از از دست دادن پول و اتلاف وقت، کارگران باید قبل از پرداخت مبلغ مورد نیاز از آژانس‌های استخدام، اطلاعات را با دقت بررسی کرده و در مورد آن فکر کنند.

نگوین اوآن

لینک منبع