قهرمانان گمنام با روپوش‌های سفید

(GLO) - پرستاری شغلی طاقت‌فرسا و استرس‌زا است و گاهی اوقات آنطور که شایسته است مورد تقدیر قرار نمی‌گیرد. اما مهم‌تر از همه، آنها در سکوت از بیماران مراقبت و حمایت می‌کنند، آن هم با عشق به حرفه خود و حس مسئولیت‌پذیری قوی.

روز جهانی پرستار در ۱۲ می فرصتی است برای جامعه تا سهم خاموش پرستاران را درک و قدردانی کند.

علاوه بر فداکاری و عشق به حرفه هر فرد، ضروری است که از طریق سیاست‌های مناسب جبران خسارت، بهبود محیط‌های کاری و ایجاد حس مشارکت و احترام از سوی جامعه نسبت به حرفه پرستاری، توجه همه سطوح و بخش‌ها را به خود جلب کنیم.

پشت هر مورد درمان موفق، علاوه بر تلاش‌های پزشکان، فداکاری خاموش کادر پرستاری وجود دارد - کسانی که مستقیماً از بیماران مراقبت، نظارت و در طول فرآیند درمان آنها را همراهی می‌کنند.

پرستاران علاوه بر انجام تکنیک‌های تخصصی مانند تزریقات، انفوزیون‌ها، تعویض پانسمان، مراقبت از زخم و نظارت بر علائم حیاتی، به بیماران در غذا خوردن، بهداشت شخصی، ارائه حمایت عاطفی و تشخیص علائم اولیه بیماری برای مداخله به موقع نیز کمک می‌کنند.

دو تی لوی، پرستار بخش مراقبت‌های ویژه و سم‌شناسی بیمارستان کودکان گیا لای (بخش پلیکو)، که ۱۵ سال از عمر خود را به این حرفه اختصاص داده است، می‌گوید: «پرستار بودن به خودی خود کار سختی است، اما کار در بخش مراقبت‌های ویژه فشار را چند برابر می‌کند زیرا اکثر بیماران به شدت بیمار یا در شرایط بحرانی هستند...»

به گفته خانم لوی، ماهیت پرفشار این شغل، حقوق ناکافی و قضاوت نادرست گاه به گاه از سوی بیماران و خانواده‌هایشان، بسیاری از جوانان را از دنبال کردن این رشته تحصیلی باز می‌دارد.

پرستار لوی به طور محرمانه گفت: «برای ماندن در این حرفه، باید واقعاً آن را دوست داشته باشید، فداکار باشید و حس مسئولیت بالایی داشته باشید، همه اینها به خاطر بیماران. شادی ما از دیدن بهبودی بیماران، ترخیص آنها از بیمارستان و بازگشت به خانواده‌هایشان ناشی می‌شود.»

پرستار دو تی لوی (بخش مراقبت‌های ویژه و سم‌شناسی، بیمارستان کودکان استان) در حال مراقبت از یک بیمار. عکس: NN

علاوه بر فشار حرفه‌ای، حرفه پرستاری مستلزم فداکاری‌های زیادی از نظر زمان، سلامتی و زندگی خانوادگی نیز هست. به گفته پرستار نای اچ‌چوین (بخش اورژانس، بیمارستان عمومی گیا لای، بخش پلیکو)، این شغل شامل تماس مکرر با بسیاری از بیماران و خانواده‌هایشان است که گاهی اوقات با موارد عدم همکاری، حتی خشونت کلامی و فیزیکی مواجه می‌شود. اما در هر شرایطی، اولین چیزی که پزشکان و پرستاران به آن فکر می‌کنند، همیشه اولویت دادن به مراقبت و درمان بیماران است.

«فشار شیفت شب، کار در تعطیلات و تت (سال نو قمری) و حجم بالای کار به این معنی است که من بیشتر وقتم را در بیمارستان می‌گذرانم در حالی که درآمدم به سختی کفاف زندگی را می‌دهد. بزرگترین نعمت من این است که خانواده‌ام همیشه مرا درک و حمایت می‌کنند و به من اجازه می‌دهند به این حرفه متعهد بمانم.» این را پرستار، نای اچ‌چوین، می‌گوید.

پرستار بویی تی هین، رئیس پرستاری بخش مراقبت‌های ویژه مرکز پزشکی دوک کو (بخش دوک کو)، با همین نظر گفت: «بخش اورژانس همیشه تحت فشار است زیرا اولین جایی است که بیماران را پذیرش می‌کند، بیمارانی که بسیاری از آنها در شرایط جدی یا بحرانی هستند.»

حجم کار سنگین است، شیفت‌های شب مکرر است و خطر عفونت بالاست، در حالی که درآمد و مزایا هنوز با فشار شغلی متناسب نیست.»

خانم هین که نزدیک به ۱۹ سال در این حرفه کار کرده است، امیدوار است که بخش مراقبت‌های بهداشتی سیاست‌های مناسب‌تری داشته باشد تا اطمینان حاصل شود که پرستاران، به ویژه پرستاران جوان، می‌توانند احساس امنیت و تعهد به خدمت طولانی مدت داشته باشند.

پرستار بویی تی هین در مورد کار با رهبران مرکز پزشکی دوک کو صحبت می‌کند. عکس: NN

به گفته دکتر تو تی مای لین، معاون مدیر بیمارستان کودکان استان، نقش پرستاران در درمان بسیار مهم است. آنها کسانی هستند که مستقیماً از بیماران مراقبت می‌کنند، دستورات پزشکان را اجرا می‌کنند و بیشترین تماس را با بیماران دارند، بنابراین اغلب علائم خطرناک را زود تشخیص می‌دهند.

در بسیاری از شرایط اضطراری، واکنش سریع پرستاران به نجات جان بیماران قبل از حضور کامل پزشکان کمک می‌کند. با این حال، در حال حاضر بسیاری از بیمارستان‌ها به دلیل کاهش تعداد افرادی که این رشته تحصیلی را انتخاب می‌کنند، با کمبود کادر پرستاری مواجه هستند...

به گفته دکتر مای لین، آنچه بسیاری از پرستاران را تحت فشار قرار می‌دهد، نه تنها حجم کار، بلکه گاهی اوقات عدم قدردانی مناسب از بیماران و خانواده‌هایشان نیز هست. برخی رفتارهای غیرحرفه‌ای، حتی توهین و خشونت علیه کادر پزشکی، به طور قابل توجهی بر روحیه تیم پرستاری تأثیر گذاشته است.

دکتر مای لین تأکید کرد: «امیدوارم همه دیدگاه بی‌طرفانه‌ای داشته باشند و به خوبی همکاری کنند تا پزشکان و کادر پزشکی بتوانند وظیفه خود را در مراقبت از بیماران بهتر انجام دهند و من به یک سیستم پاداش متناسب برای پزشکان و کادر پزشکی امیدوارم.»

منبع: https://baogialai.com.vn/nhung-chien-si-ao-trang-tham-lang-post586836.html