«رهبران جوان» در کت تین

جاده‌های بتنی منتهی به روستاهای کوهستانی کمون کات تین امروزه چهره‌ای جدید به خود گرفته‌اند، حمل و نقل را تسهیل کرده و ریتمی پویاتر و تازه‌تر از زندگی را به ارمغان آورده‌اند. کادرهای جوان روستاها - دبیران شاخه حزب و روسای روستاها - که علیرغم سن کم، اشتیاق زیادی برای تغییر چهره این سرزمین دارند، در این تغییر نقش دارند.

در روستای خه کن - یکی از شش روستای کوهستانی کمون کات تین، که تمام ساکنان آن را گروه قومی مونگ تشکیل می‌دهند - وو آ چو، رئیس روستا، مورد اعتماد و احترام روستاییان است و او را کسی می‌دانند که «به حرفش عمل می‌کند». در تمام کارهای اجتماعی، از جنبش‌های اجتماعی گرفته تا وظایف چالش‌برانگیز، او همیشه اولین کسی است که از راه می‌رسد، آماده است تا رهبری را به دست بگیرد و بدون هیچ تردیدی سخت کار کند.

آقای وو آ چو، کدخدای روستای خه کن، همیشه دفترچه‌ای با جزئیات تمام فعالیت‌های اجتماعی روستا را نگه می‌دارد.

آقای چو در خانه‌اش همیشه یک دفترچه یادداشت کوچک دارد که تمام کارهای روستا را با دقت در آن ثبت می‌کند: از فهرست خانوارهایی که در بتن‌ریزی جاده‌ها، اهدای زمین برای ساخت جاده، نصب لوله‌های آب برای مصارف خانگی شرکت می‌کنند گرفته تا فهرست خانوارهای فقیر و نزدیک به فقر، ذینفعان سیاست‌ها و هدایای هر برنامه و پروژه... همه چیز به وضوح و شفافیت ثبت می‌شود.

آقای چو گفت: «برای جلب اعتماد مردم و تشویق آنها به پیروی، باید الگو باشیم، در مسیر پیش قدم باشیم و کارها را اول انجام دهیم. در زمینه کمک مالی، نیروی کار یا زمین، باید بیشتر کمک کنیم و بیشتر انجام دهیم تا مردم به ما گوش دهند و از ما حمایت کنند.»

همین روحیه پیشگام و نمونه، همراه با پشتکار و تبلیغات و بسیج ماهرانه بود که به مردم خه کن کمک کرد تا با اهدای زمین بیشتر برای گسترش مرکز فرهنگی روستا مطابق با استانداردها موافقت کنند؛ ۱.۱ کیلومتر جاده بتنی با عرض بستر جاده ۲.۵ تا ۳ متر؛ و نصب سیستم آبرسانی تمیز برای ۱۰۰٪ خانوارها را تکمیل کنند.

آقای چو و مردم محلی جاده تازه آسفالت شده را تمیز کردند.

خه کان در حال حاضر ۹۲ خانوار دارد که ۸۱ خانوار آن کاتولیک و پروتستان هستند. آقای چ به وضوح اظهار داشت که برای توسعه پایدار روستا، مردم باید کاملاً به دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین ایالتی پایبند باشند؛ قاطعانه از گوش دادن یا پیروی از هر دین عجیب و غریبی خودداری کنند؛ و بر ساختن یک زندگی جدید و توسعه اقتصاد تمرکز کنند.

او با بهره‌گیری از اعتبار شخصی و درک عمیق خود از آداب و رسوم و سنت‌های محلی، پیوسته «خانه به خانه» می‌رفت و پیام خود را در جلسات روستا، فعالیت‌های اجتماعی و جشنواره‌های سنتی ادغام می‌کرد. او به جای ارائه نظریه‌های انتزاعی، رویکردی قابل فهم و قابل درک را انتخاب کرد، از مثال‌های زندگی روزمره استفاده کرد، پیامدهای منفی پیروی از ادیان نامتعارف را به روشنی تحلیل کرد و ماهرانه سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب و دولت را برای جلب اجماع مردم و اجرای داوطلبانه آنها منتشر کرد.

به لطف این، مردم روستای خه کن می‌توانند با اطمینان خاطر به تولید بپردازند و اقتصاد خود را به طور فعال توسعه دهند. در حال حاضر، کل روستا بیش از ۱۰۰ هکتار درخت دارچین و بودی و ۴۰ هکتار جوانه بامبو دارد؛ درآمد حاصل از جوانه‌های بامبو به تنهایی به حداقل ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر خانوار در سال می‌رسد. نرخ فقر چندبعدی در روستا به ۲۰ خانوار (۸ خانوار فقیر، ۱۲ خانوار تقریباً فقیر) کاهش یافته است که ۲۱.۷ درصد را تشکیل می‌دهد.

دبیر حزب روستای خه کان مرتباً از شرایط زندگی روستاییان مطلع می‌شود.

در روستای پین په، نشان یک «رهبر جوان» نیز به وضوح مشهود است. او جیانگ آ توا است - اولین دبیر جوان شاخه حزب در روستای پین په.

آقای توآ گفت: «به عنوان یک دبیر جوان شاخه حزب، من همیشه به طور فعال دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین ایالت را می‌خوانم و مطالعه می‌کنم. هنگام اجرای وظایف، مرتباً با بزرگان روستا و افراد محترم مشورت می‌کنم و از تجربه دبیران شاخه حزب قبلی برای اطمینان از عملی‌تر و مؤثرتر بودن اجرا بهره می‌برم.»

آقای توا قبل از هرگونه تصمیمی در رابطه با روستا، همیشه یک جلسه روستایی ترتیب می‌دهد، نظرات جامعه را جمع‌آوری می‌کند، به توصیه‌های بزرگان روستا، روسای روستاها و افراد بانفوذ گوش می‌دهد؛ تمام اطلاعات به صورت عمومی و شفاف منتشر می‌شود. شاخه حزب همچنین به وضوح تعریف می‌کند که تصمیمات باید از زندگی و نیازهای عملی مردم ناشی شود؛ اعضای حزب را موظف می‌کند تا با رهبری، مسئولیت مستقیم و حمایت از هر خانوار، الگو باشند. مسائل و درگیری‌های ناشی از جامعه ماهانه ارزیابی و درس‌هایی از آنها آموخته می‌شود.

دبیر حزب، جیانگ آ توا، و رئیس روستا، پین پنه، مستقیماً از پیشرفت برنامه‌ی تخریب خانه‌های مخروبه در منطقه بازدید کردند.

دبیر حزب، جیانگ آ توا، تجربه خود را در مراقبت از گیاهان هل به اشتراک گذاشت.

در طول سال‌ها، هسته حزبی روستای پین پنه، مردم را راهنمایی و هدایت کرده است تا به شدت از تولید پراکنده به تولید یکپارچه روی آورند و منطقه را برای کاشت دارچین، درختان بودی، هل و چای گسترش دهند. جنگل‌ها همچنان معیشت اصلی مردم هستند، اما به شیوه‌ای پایدار، چه در کاشت و چه در حفاظت، مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرند. آقای جیانگ آ گیونگ با خوشحالی گفت: «این دومین سالی است که خانواده من هل برداشت می‌کنند. فصل گذشته ما 30 میلیون دونگ و این فصل نزدیک به 50 میلیون دونگ درآمد داشتیم. به لطف راهنمایی و تشویق رفقای هسته حزبی و روستا!»

تنها در سال ۲۰۲۵، شاخه حزب روستای پین پن، با هماهنگی کمیته حزب و دولت کمون کات تون، ۳۸ گاومیش مولد را در اختیار ۱۹ خانوار فقیر و نزدیک به فقیر قرار داد؛ و مردم را برای حفاظت فعال از ۴۸۵ هکتار جنگل بسیج کرد. در نتیجه، هر خانوار به طور متوسط ​​حدود ۳ میلیون دونگ ویتنامی در سال از محل هزینه‌های خدمات زیست‌محیطی جنگل دریافت کرد. این روستا همچنین یک صندوق مشترک برای سرمایه‌گذاری در پروژه‌های زیرساختی ضروری تأسیس کرد.

هسته حزبی شش روستای کوهستانی در کمون کات تین تلاش‌های خود را برای انتشار اطلاعات و بسیج مردم برای مشارکت فعال در ساخت جاده تشدید کرده است.

در سال ۲۰۲۵، مردم پین‌په به طور جمعی یک پل بتنی به ارزش ۵۰۰ میلیون دانگ ویتنامی بر روی رودخانه ساختند و نزدیک به ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنامی برای ساخت حیاط، فونداسیون و جاده دسترسی به مرکز فرهنگی روستا کمک کردند.

تجربیات در خه کن و پین په نشان می‌دهد که ظهور «رهبران جوان» نه تنها روش‌های جدیدی برای تفکر و انجام کارها به ارمغان می‌آورد، بلکه روحیه همبستگی را در جامعه نیز شعله‌ور می‌کند. در شش روستای کوهستانی کمون کات تین، بسیاری از جنبش‌ها مانند ساخت جاده‌های روستایی، بهداشت محیط و ساخت روستاهای فرهنگی توسط جوانان آغاز و مستقیماً رهبری می‌شوند.

در عصر دیجیتال، دبیران جوان شاخه‌های حزب و روسای روستاها به طور فعال از رسانه‌های اجتماعی برای انتشار سریع اطلاعات، بسیج فوری منابع و دریافت بازخورد عمومی برای ایجاد اجماع استفاده می‌کنند. در عین حال، آنها در اجرای مدل‌های توسعه اقتصادی نیز پیشگام هستند و تأثیر مثبتی در جامعه ایجاد می‌کنند.

رفیق ها تی توی - معاون دبیر دائمی کمیته حزب کمون کات تین - با اظهار نظر در مورد کادرهای جوان در این منطقه، تأیید کرد: در حال حاضر، هر شش روستای کوهستانی کمون دارای دبیران شاخه حزبی یا سرپرستان روستا هستند که جوانانی زیر ۴۰ سال هستند. آنها واجد شرایط، نمونه، درک و اجرای اصول حزبی هستند. همه آنها پویا، جسور در تفکر و عمل، سریع در انطباق با چیزهای جدید هستند. آنها می‌دانند چگونه دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزبی را انتخاب و با انعطاف‌پذیری به کار گیرند تا قطعنامه‌های موضوعی مناسب و عملی را برای شاخه‌های حزبی خود مورد بحث و توسعه قرار دهند. در عین حال، با بهره‌گیری از جوانی، آنها به راحتی در دسترس مردم، به ویژه جوانان، قرار می‌گیرند و در نتیجه روحیه نوآوری و اعتماد به نفس را در هر روستا القا می‌کنند.

از این داستان‌های خاص می‌توان تأیید کرد که وقتی به جوانان اعتماد و مسئولیت داده می‌شود، انگیزه بیشتری برای فداکاری، مشارکت و گسترش روحیه مسئولیت‌پذیری خواهند داشت و به تقویت اعتماد مردم به حزب کمک می‌کنند؛ در نتیجه مصمم می‌شوند وظایف محوله از سوی حزب و مردم را انجام دهند و به تدریج روستاهای کوهستانی کات تین را به سمت توسعه قوی و پایدار سوق دهند.

منبع: https://baolaocai.vn/nhung-thu-linh-tre-o-cat-thinh-post892563.html