تلاش‌ها برای ارتباط و نزدیک‌تر کردن مشاغل به کارگران

در ۲۵ سپتامبر، مرکز خدمات اشتغال ها تین، یک جلسه معرفی شغل سیار را در بخش باک هونگ لین با حضور بیش از ۲۰۰ کارگر برگزار کرد.

در جلسه معارفه، کسب‌وکارهایی که نیاز به استخدام کارگران زیادی در صنعت نساجی و پوشاک داشتند، برای مصاحبه مستقیم با داوطلبان آمدند. از این تعداد، شرکت Gaiwach Ha Tinh Limited به تنهایی ۸۵ کارگر ماهر را استخدام کرد.

مرکز خدمات اشتغال هاتین جلسات معرفی شغل سیار را برای بخش‌ها و مناطق برگزار می‌کند.

پیش از این، در جلسات معرفی شغل سیار در کمون‌های لوک ها، تونگ لوک، سون تای، ۲۰۰ تا ۴۰۰ کارگر برای جستجوی فرصت‌های شغلی آمده بودند. از طریق ارتباط با مرکز خدمات اشتغال ها تین، بسیاری از شرکت‌ها مانند: شرکت سهامی تولیدی و بازرگانی وین‌فست ، شرکت فورموسا ها تین، شرکت هایوینا هونگ لین، شرکت سهامی پوشاک ورزشی حرفه‌ای نگی شوان، شرکت سهامی تولیدی سرمایه‌گذاری و بازرگانی TAAD ها تین، شرکت نگ آن و... کارگران زیادی را برای کار در موقعیت‌های مناسب استخدام کرده‌اند.

خانم نگوین تی تان (از اهالی دوک تو) پس از قبولی در آزمون استخدامی شرکت هایوینا هونگ لین، گفت: «من به عنوان کارگر در شهر هوشی مین کار می‌کنم، اما می‌خواستم نزدیک خانه کار کنم، بنابراین در ماه اوت برای جستجوی کار برگشتم. وقتی درباره جلسه معرفی شغل سیار شنیدم، ثبت نام کردم و خوش شانس بودم که در شرکت هایوینا هونگ لین پذیرفته شدم. اگرچه حقوق اینجا نمی‌تواند با حقوق مشاغل در جنوب برابر باشد، اما من نزدیک خانه زندگی می‌کنم، می‌توانم در طول روز به خانه بروم و برگردم، مجبور نیستم هزینه اقامت و سایر هزینه‌ها را بپردازم.»

در نمایشگاه‌های کار سیار، مشاوره کاملی به کارگران ارائه دهید.

آقای لونگ شوان ها - معاون رئیس دپارتمان مشاوره و معرفی شغل (مرکز خدمات شغلی ها تین) گفت: «از ماه سپتامبر تاکنون، این مرکز جلسات معرفی شغل سیار را برای بخش‌ها و مناطق برگزار کرده است. این روش خوبی برای تبلیغ و نزدیک‌تر کردن فرصت‌های شغلی به کارگران است. تنها در ماه سپتامبر، این مرکز 6 جلسه معرفی شغل سیار، 8 سمینار و کنفرانس در مورد مشاغل برگزار کرد. جلساتی برگزار شد که بیش از 400 نفر را برای شرکت در جستجوی فرصت‌های شغلی جذب کرد. در نتیجه، بیش از 700 نفر در شرکت‌های بزرگ با درآمد پایدار شغل پیدا کرده‌اند.»

مشخص است که از ابتدای سال، مرکز خدمات اشتغال ها تین با موفقیت ۷۴ نمایشگاه کاریابی را برگزار کرده و بیش از ۱۲۷۰۰ شرکت‌کننده را جذب کرده است که ۲۷۸ کسب‌وکار در استخدام آنها مشارکت داشته‌اند؛ ۲۰ کنفرانس اطلاعاتی و تبلیغاتی برای ارائه اطلاعات در مورد بازار کار و سیاست‌های بیمه بیکاری به مناطق، مدارس و کسب‌وکارها برگزار کرده است. این مرکز با انعطاف‌پذیری در انجام وظایف خود، به بیش از ۱۵۰۰۰ نفر مشاوره شغلی و آموزش حرفه‌ای ارائه داده، به بیش از ۱۱۳۰۰ نفر شغل معرفی کرده است که از این تعداد بیش از ۴۶۰۰ نفر در داخل و خارج از کشور استخدام شده‌اند؛ ۴۰۲ نفر را برای کار در خارج از کشور، عمدتاً در بازار کره، آماده کرده است.

مرکز خدمات اشتغال ها تین با موفقیت ۷۴ نمایشگاه کاریابی را برگزار کرد و بیش از ۱۲۷۰۰ نفر را برای شرکت در فرصت‌های شغلی جذب کرد.

این مرکز به طور خاص بر جمع‌آوری و بهره‌برداری از اطلاعات مربوط به مشاغل خالی تمرکز دارد. جمع‌آوری اطلاعات در مورد نیازهای جستجوی شغل کارگران از طریق کانال‌های اطلاعاتی متعدد برای ارتباط و معرفی مشاغل به کارگران. از ابتدای سال، این مرکز به طور مستقیم بیش از ۱۳۰۰ کسب‌وکار را بررسی کرده و نیازهای استخدامی و شرایط عملیاتی را به طور دقیق درک کرده و از این طریق با کارگران ارتباط برقرار کرده است.

به گفته آقای لونگ شوان ها - معاون رئیس دپارتمان مشاوره و معرفی شغل، از هم اکنون تا پایان سال، انتظار می‌رود تقاضا برای منابع انسانی بیش از 10،000 کارگر باشد که در مقایسه با سه ماهه سوم حدود 8 تا 10 درصد افزایش یافته است. این افزایش ناشی از پروژه‌های بزرگی مانند: کارخانه اتومبیل برقی VinFast Ha Tinh، منطقه اقتصادی Vung Ang و پیمانکارانی است که تولید را در پایان سال گسترش می‌دهند. علاوه بر این، تقاضای فصلی در زمینه‌های خدمات، تجارت، لجستیک، رستوران‌ها - هتل‌ها و ... به ویژه در طول تت نیز به شدت افزایش می‌یابد. بنابراین، فرصت‌های شغلی برای کارگران بسیار زیاد است.

در همین حال، از نظر عرضه نیروی کار، انتظار می‌رود این منطقه تنها حدود ۷۵ تا ۸۰ درصد از تقاضا را برآورده کند. دلیل این امر این است که کارگران نمی‌خواهند شغل خود را در نزدیکی تت تغییر دهند. بنابراین، علاوه بر جلسات معرفی شغل منظم، این مرکز به افزایش برگزاری جلسات معرفی شغل سیار در بخش‌ها و بخش‌ها، به ویژه در مناطق دورافتاده، ادامه خواهد داد تا بسیاری از کارگران بتوانند در ماه‌های آخر سال فرصت‌های شغلی را درک و به آنها دسترسی پیدا کنند.

منبع: https://baohatinh.vn/no-luc-ket-noi-dua-viec-lam-den-gan-voi-nguoi-lao-dong-post298000.html